企业核心竞争能力探析

核心竞争能力是近年来在国际企业界兴起的一个全新的经营理念 ,其对我国加入WTO后中国企业的生存和发展意义重大。文章对核心竞争能力的内涵、构成要素、主要特性以及评价指标进行了探讨     

着力提高企业核心竞争能力

传统观念认为,企业是以追求利润最大化为目标的经济单元,企业追求的最高目标就是利润。在计划经济条件下,我国国有企业曾经连利润都没有,只追求数量目标。然而,随着市场经济的发展、社会的进步和管理理念的变     

核心价值观与公民文化人格构建

公民健康文化人格的培育需要社会主义核心价值观的引领。社会主义核心价值观是社会主义意识形态的本质体现,是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。在社会主义核心价值体系下构建公民文化人格,对确保我国公民健康文化人格建设具有重要的指导意义。     

集聚高端科技人才提升核心竞争能力——记宁波保税区留学人员创业园

1999年9月,宁波保税区管委会与浙江省人事厅、宁波市人事局共同组建了宁波保税区留学人员创业园,并成为全国唯一一家设立在保税区内的留学人员创业园。2000年10月,创业园被国家科技部、教育部、人事部和外国专家局批准为首批国家留学人员创业园示范基地,2001年12月被团中央、全国青联授予“中国青年海外学人创业基地”,     

企业核心人才的薪酬管理策略

核心人才是企业最宝贵的资源,他们价值高、极稀缺、贡献巨大,关系着企业的生死存亡,是现代企业争夺的对象。传统薪酬管理存在的种种弊端是造成核心人才流失的重要原因,应该建立具有竞争性、公平性、适应性、战略性、激励性和具有人文关怀的薪酬管理制度,吸引并留住核心人才,以获取并保持企业的竞争优势。     

试论核心竞争力在企业中的地位和作用

核心竞争力理论提供了一个阐述企业竞争能力差异的框架, 代表了战略管理的最新发展。然而该理论本身在基本概念、识别体系等方面的缺陷和人们对该理论在企业中的认识误区影响了其作用的发挥。正确认识和科学定位核心竞争力理论在企业中的地位, 对指导企业的管理实践有十分积极的作用。     

论当代人民警察核心价值观的构建

构建当代人民警察核心价值观是公安机关建设社会主义核心价值体系的重要内容，是公安机关履行使命、加强队伍建设、铸造忠诚警魂、塑造优良警风、提高队伍凝聚力和战斗力的现实需要。当代人民警察核心价值观表述为忠诚、为民、公正、奉献。构建当代人民警察核心价值观应在融入公安文化建设、结合民警思想工作实际抓践行、发挥榜样示范作用和建设长效机制等方面下功夫。     

当代大学生社会主义核心价值观构建与培育

党的十八大首次明确提出了社会主义核心价值观。大学生肩负着艰巨的历史使命,更是我国实现"中国梦"强有力的保证。文章以我国当代大学生社会主义核心价值观的培育为主要研究内容,探寻加强当代大学生社会主义核心价值观培育的有效路径,以期为提高当代大学生社会主义核心价值观培育工作提供参考。     

铁路企业核心价值观构建研究

构建铁路企业核心价值观,对于激励员工、凝聚合力,树立良好的企业形象,提升企业的核心竞争力,促进铁路企业又好又快发展具有重大意义。要以社会主义核心价值体系为指导,突出铁路行业特色,大力弘扬新时期铁路行业精神,充分体现以人为本的价值理念,通过铁路企业领导积极倡导并率先垂范、深入宣传教育引导职工群众积极参与、榜样引领和典型示范、建立严格的制度和有效的激励约束机制,努力构建铁路企业核心价值观。     

构建社会主义核心价值体系的思考

社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。它的提出和贯彻,对于指导和谐文化建设和社会主义建设具有很强的现实针对性和重大的理论及实践意义。从这一意义上来说,加强社会主义核心价值体系建设在当前显得尤为紧迫和必要。要全面准确把握社会主义核心价值体系的科学内涵和鲜明特征,针对当前人们价值选择的特征,着力探索形成和完善社会主义核心价值观的内化机制,不断增强人们对社会主义核心价值体系的认同感。     

实施品牌战略 着力转型发展 培育山西工业经济的核心竞争能力

<正>山西是一个老工业基地,省属企业规模大、历史长、员工人数多,大都是在行业内处于重量级的企业,而且产业集中度高,其发展成败事关一个行业的兴衰,对山西的改革发展稳定、和谐社会建设具有举足轻重的作用。如何发挥资源优势,围绕新型能源和工业基地建设,实施品牌兴晋战略,着力改造和提升煤焦、冶金、电力等传统支柱产业,培育煤化工、装备     

保安企业的核心竞争力

核心竞争力,可以理解为“核心的竞争优势”,是指企业或其他组织应对变革与激烈竞争并取胜于竞争对手的能力的集合。核心竞争力具有独一无二的特性,不易被竞争对手仿效,对于企业在竞争中的生存来说至关重要。纵观企业发展史,有的企业昙花一现,有的中途陨落,有的历经风雨却长盛不衰,其原因正在于核心竞争力的构建和维持。     

浅谈高校学生组织核心价值观的构建

高校学生组织在推动学校发展、促进校园和谐、服务学生成长、帮助学生成才的过程中发挥着重要作用,但也存在管理不完善、凝聚力、战斗力不强等问题,其根本原因在于没有形成先进统一的核心价值观。因此,必须认真研究高校学生组织核心价值观的内涵,把握高校学生组织核心价值观构建的原则,采取积极有效的制度建设、动员培训、品牌打造、榜样示范、媒介宣传、情感维系、反馈评估、构建措施,促进高校学生组织更好地建设和发展。     

基于创业能力核心的课程体系的构建

本文围绕该专业创业能力核心的培养这一核心思想,首先提出了以创业能力为核心人才培养模式的课程体系的构建总则,然后重点探讨了课程体系的构建及其实施,为深化高校创业教育课程体系改革提供有益的借鉴.     

论少数民族地区社会主义核心价值体系的构建

社会主义核心价值体系是社会主义先进文化的代表。在民族地区建立社会主义核心价值体系对维护祖国统一,增强中华民族文化的抗腐蚀性,建设社会主义精神文明有着重要的意义。同时合理地解决民族地区构建社会主义核心价值体系所面临的问题,为民族地区社会主义核心价值体系的构建创造有利条件。     

论藏族大学生社会主义核心价值观的构建

社会主义核心价值观是社会主义本质的社会关系的体现,藏族大学生作为高素质人才,对于现代藏区经济社会的发展起到重要作用,这种正能量的存在,能够推动当地的民族团结、地区稳定,进而有助于维护祖国统一和社会和谐发展。在此,重点探讨藏族大学生核心价值观的构建途径。     

社会主义核心价值观及其当代构建

围绕社会主义核心价值观积极展开文化建设,对于社会主义建设事业具有十分重要的意义。随着时代的发展,构建社会主义核心价值观势在必行。社会主义核心价值观是社会主义本质的反映,具有资本主义核心价值观难以比拟的优越性,指明了人类文明发展的方向。     

打造个人核心竞争力

<正>我们已经非常熟悉现代企业管理中的一个概念:核心竞争力。其实作为个体的人,在职场竞争日益激烈的今天,更需要拥有个人核心竞争力。核心竞争力也被叫作核心能力或核心优势。泛泛地讲,就是获得竞争优势的能力,是一种特有的、经得起长期考验的、综合了多种素质与才能、竞争对手难以模仿的技术或能力。从企业的角度来讲,其核心竞争力主要体现在:一是价值性,这是针对顾客而言,让后者认为物有所值甚至超值,在企业则是降低成本,同时提高产     

论后现代主义思潮影响下青年核心价值观构建

从青年的思想行为入手,剖析青年价值选择的后现代特征:思想与行为脱节,价值观呈现多元化,传统道德规范作用弱化等。通过文献整理,理清后现代主义对当代青年价值取向的影响,表现为冲突和建构并存。建构体现在倡导基本价值规范的最低共识上,有助于形成青年群体的核心价值观。基本价值规范直面多元与中心、相对与绝对、物质与精神等不同诉求的关系,这对于青年成长是更为有益的事情。落脚到教育实践,在青年的教育,尤其是大学生思想政治教育方面,则面临更多的契机和全新的教育选择,以便青年能够通过自由地运用理性来形成价值观和信仰。     

对构建高职院校核心竞争力的思考

我国高职教育为国家经济建设培养了一大批技能型、应用型人才,但教学质量日益成为社会高度关注的焦点。教学质量是一所高职院校持续发展的核心,是学校生存发展之本,提升教学质量是每一个职教人研究与探索的永恒主题。研究制约高职教育教学质量瓶颈,意在探索提高教育教学质量的基本途径,在提升教育教学质量过程中,励练高职院校的核心竟争力。