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1.
强磊 《中国劳动关系学院学报》1988,(2)
中共中央关于经济体制改革的决定指出:“经济体制的改革和国民经济的发展使越来越多的经济关系和经济活动准则需要用法律形式固定下来。”这一决定深刻地阐明了经济体制改革和法制建设的关系,即要及时地把在经济体制改革中成功的政策和措施用法律的形式固定下来,加以实施,并通过制定的法律来调整随着经济体制改革的发展而不断出现的新的经济关系,通过经济立法巩固和发展经济改革的成果。随着城市经济体制改革的深入发展,企业的改革纳入了议事日程。目前,企业的改革是以增强企业的自主权为基础.包括计划体制、外贸体制、科技体制等各方面的重大改革,特别是 相似文献
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秦中忠 《中国劳动关系学院学报》1994,(1)
经济体制改革越深入,职工与企业的联系越紧密,职工也越关心企业的经营与发展,并渴望更多地、直接地参与企业的民主管理活动。而我国关于企业民主管理方面的立法,仍带有计划经济的痕迹,已不能完全适应市场经济条件下企业的发展了,有必要加以修改完善,以调动职工的积极性,并推动改革的深入发展。 首先,从企业与职工的利益关系上看加 相似文献
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我国企业的民主管理工作，在维护职工民主权利，协调劳动关系，促进科学管理，提高经济效益，密切干群关系，维护社会稳定等方面，发挥出了重要作用。同时，随着形势的发展，改革的深入，民主管理工作也积淀了一些问题。解决这些问题，需要我们从认识上、理论上、法律上、干部素质上进行深层次的思考。一、认识问题。近年来，随着我国社会主义市场经济的逐步确立，各类企业形态中劳动关系日趋多元化、复杂化，企业民主管理遇到了严峻挑战。一些同志片面地认为，“职代会制度是计划经济的产物，不适应市场经济”。这些错误认识，严重地阻碍了… 相似文献
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在发展社会主义市场经济、深化企业改革过程中，国有企业和以公有资产占主体的企业，还必须继续坚持和完善职工代表大会制度，职工的主人翁地位只能加强不能削弱。我国的市场经济体制是和社会主义基本制度结合在一起的，发展社会主义市场经济，重要的是使国有经济和整个公有制经济在市场竞争中不断壮大，保持公有制经济在国民经济中的主体地位和发挥主导作用。随着改革的深化和企业自主权的扩大，企业更应当加强民主管理，全心全意依靠职工办企业。没有广大职工的支持，企业的任何改革和建设都不可能成功，即使有好的政策也不能很好地实施并产生效果。建立现代企业制度，仍要坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理。股东会、董事会、监事会是公司制企业的法人治理结构或组织管理机构，但这些结构和组织并不等同于企业的整个领导体制。在坚持和完善职代会的同时，积极探索加强职工民主管理的其他形式，进一步发挥工会组织在实行职代会制度和民主管理的作用，更好地履行基本职责，突出维护职能，为改革、发展、稳定贡献力量。 相似文献
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依靠职工群众搞好企业改制董万德党的十五大把以公有制为主体、多种所有制经济共同发展确定为我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度，这进一步推动了干部群众的思想解放，有力地促进了企业改革特别是中、小国有企业产权制度改革的深入发展。所有制结构调整和深化企业改... 相似文献
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王莉 《中国劳动关系学院学报》1989,(5)
企业实行股份制,是经济体制改革深化的标志,是调整社会主义初级阶段多层次社会化韵生产力与经济利益多元化生产关系之间矛盾的一种有效途径。股份制作为一种经济组织形式,它的基本特征有三个方面:一是企业资产和产权具体化、人格化;二是自负盈亏;三是所有权与使用权分离。这一特征决定了企业内部的利益结构和权力结构必然发生新的变化。这在客观上为股份制企业工会提出了新的课题。因此,正确认识这类企业利益结构和权力结构的变化及两种体制交替中存在的问题,发挥工会组织的协调作用就显得尤为重要了。 相似文献
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赵淑贞 《中国劳动关系学院学报》2007,21(5):51-53
随着油田企业改革与重组的不断深化,原有的体制和机制都发生了根本性的变化,原有单一经济结构发展成为多元化经济结构。经济结构与利益格局的变化,要求工会女工组织和干部必须认清形势,审时度势,迎接挑战,全力做好新时期的女职工工作。 相似文献
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城市工会如何实现工作的创新与突破, 我认为当前最重要的是要适应市场经济新形势给工会工作提出的新课题,在工会组织的制度和机制创新上下功夫,只有这样,才能为工会工作的创新提供最根本的保证。目前城市工会在组织制度和机制创新上, 至少应建立以下几种机制: 一、重点工作部门的强化整合机制 随着改革的深化和市场经济体制的逐步完善,企业所有制形式发生了深刻深化, 非公有制经济迅速发展,劳动关系日益复杂,职工合法权益受到侵害的情况时有发生,职工要求维护自身合法权益的呼声越来越高。但就城市工会组织体制状况来说,与这种新形势的要求… 相似文献
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思想政治工作是加强党对企业领导的一个传统优势和重要的工作方法。在社会主义市场经济条件下，企业的思想政治工作面临着新的形势。市场经济是法制经济，在市场经济条件下，企业和职工之间的利益调整，虽然属于人民内部矛盾，但如果处理不好，就会影响企业经营者和职工两个方面的积极性，不利于企业的改革、发展和稳定。在深化企业改革过程中，必须依据劳动法律法规，做好经营者和劳动者两方面的工作，这既是不断加强法制建设的过程，也是加强企业思想政治工作的过程。 首先，要做好劳动法律法规的宣传和教育工作，不断提高劳动者和企业经… 相似文献
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周明禄 《中国劳动关系学院学报》1993,(6)
建立社会主义市场经济体制给市场经济的主体——企业带来了重大变化。就目前而言,我以为工会工作面临的主要问题有以下四个方面。1.全心全意依靠工人阶级的指导思想被淡化。新中国成立后,党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导思想,充分发挥工人阶级在社会主义革命和建设中的主力军作用。在计划经济条件下,国营企业占有绝对优势,这一指导思想无可非议。随着经济体制改革的深入,集体企业、乡镇企业、个体经济不断发展,合资企业、租赁制企业、独资企业的兴起,使全心全 相似文献
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沈剑昆 《中国劳动关系学院学报》1997,(4)
产品质量攸关企业生死存亡沈剑昆作为社会主义经济主体之一的企业，是当代社会中富于生命力的基本经济组织。其生命力的强弱大小，除了外部环境影响之外，关键是自身素质的高低。因此，近几年来，中央政府在全国企业中广泛而深入地开展了“转机制、抓管理、练内功、增效益... 相似文献
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在社会主义市场经济不断发展 ,国有企业实行股份制改革 ,企业自主发展的机制形成以后 ,党委的领导作用如何发挥 ,怎样才能保证职工群众的主人翁地位 ,发挥国有企业在市场经济发展中的主导作用。这些问题关系着社会主义的前途和命运 ,关系着中国共产党执政的阶级基础。河北省沧州大化集团有限公司党委 ,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针 ,努力形成党委领导职工当家作主的格局 ,发挥工会在企业改革和发展中的作用 ,有效地推动了企业的发展 ,给我们提供了许多有益的启示。一、党委领导职工当家作主的格局为“大化”发展创造了优势河北省沧州… 相似文献
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赵亮亮 《北京市工会干部学院学报》2018,33(1):22-28
非公经济是我国经济结构中最具竞争力的经济成分,随着社会的快速进步和发展,非公企业工会工作也日益受到各界关注和重视,但是我国的非公企业工会也存在建会意愿不强、规模较小、组织结构不健全、专职干部比例偏少、职工流动性较大等问题。本文分析了非公企业工会改革的背景、必要性,指出了当前非公企业工会工作存在的问题,对如何更好地推进非公企业工会改革提出建议。 相似文献
18.
张永惠 《中国劳动关系学院学报》1993,(6)
社会主义市场经济与传统计划经济相比,它的一个明显优势,就是为各个市场主体即企业提供平等竞争的环境。在这种环境中,无论是公有企业还是私有企业、大中型企业还是小型企业,它们在获取信息、交换产品、配置资源等方面,都处于完全平等的地位,或者说它们都是天生的平等派。平等竞争是社会主义市场经济的核心和灵魂。没有平等竞争,就谈不上市场经济;有了平等竞争,就可以给社会主义市场经济带来生机和效率。平等竞争作为一种经济机制,它的社会功能主要表现在以下三个方面:(一)市场经济的规律归根结底要通过平等竞争来实现。所谓市场经济规律,主要包括价值规律、供求规律和竞争规律。前两种规律即价值规律和供求规律无疑是重要的,但是它们要通 相似文献
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王炼杰 《中国劳动关系学院学报》2003,17(2):84-86
面对市场经济的深入和改革的全面推进,从更新管理观念、注意管理效率入手,实行模式管理,努力提高管理质量,是全面加强企业管理的有效途径和手段。 相似文献