永葆党员先进性的成功实践——格尔木市社区开展无职党员“设岗定责”活动成效明显

今年3月以来，格尔木市委把开展无职党员设岗定责活动作为先进性教育经常性工作的一项重要举措，在全市社区深入开展了无职党员设岗定责工作。各社区按照市委的要求，本着“按需设岗、因事设岗、以岗定人、责任到人”的原则，分别设立了政策法规宣传岗、社区志愿者服务岗、社区事物监督岗、关心下一代岗、社区安全文明监督岗、信息反馈岗、就业争先岗、公益事业参与岗、困难群众帮带岗、铁路护路联防岗等十余个岗位，让党员结合自身实际选岗认岗，并通过支委会定岗，使各岗位切合党员实际，有力促进了无职党员设岗定责活动的全面开展。     

清原县农村无职党员履岗建设和谐村屯

开展创先争优活动以来，清原县广泛发挥农村无职党员的积极性，为无职党员“设岗定责”。按照“一人一岗、多人一岗、一岗多人、有岗有责”的原则，共设定四大类、16个小项、809个岗位，涉及农村治安维护、民事调解、环卫保洁、科技致富等当前农村工作的各个方面，     

为民排忧解难的“红马甲”

“有困难，找党员。”这句话如今在南京市江宁区已成为百姓的口头禅。东山街道中前社区活跃着一支33名身穿“红马甲”的党员志愿者服务队，他们的口号是“有困难，找党员；创和谐，讲奉献”。社区党委本着“按事设岗、因人上岗、以岗定责、责任到人、考核奖励”的原则，开展了无职党员设岗定责活动，让社区无职党员根据自己的特点、爱好和能力，选择一个岗住，履行一种职责，发挥一份余热，奉献一片爱心。     

架起党群连心桥简

“在职党员进社区”活动开展以来，鞍山市千山区在职党员通过进社区认领公益岗位、担任一定职务、承担工作事务、广泛参与社区各项活动等多种形式，基本构建起了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式，架起了党和人民群众的“连心桥”。     

会客厅里“绘”和谐

趁着午休时间，翻开刚邮寄过来的第7期《北京支部生活》，一个特别的标题《党员会客厅：让特色服务常态“会客”》吸引了我。党员会客厅，乍听起来，挺新鲜。原来党员会客厅不是新建了什么楼堂馆所，而是东城区史家社区党委的一套为民服务机制，通过信息高速路、民意直通车、幸福加油站和厅长志愿岗等服务项目，形成了“一路一车一站一岗”的服务模式，让社区人认识社区人，了解社区事，解决社区难，共系社区情。     

探索“三站九岗”工作模式实现社区党建新突破

为加强社区党建工作，开原市委组织部探索了社区党建“三站九岗”工作模式。“三站”，即“离退休党员服务站”、“流动党员管理站”和“在职党员活动站”。“九岗”，即每站下设“三岗”。“离退休党员服务站”下设“治安联防岗”、“卫生监督岗”和“参政议事岗”；     

基层动态

青铜峡市小坝镇党委在全镇范围内开展了农村无职党员设岗定责争星活动，发动党员争做“致富先锋”、“服务先锋”。该镇以小坝村为试点，围绕农村经济发展、社会稳定和服务大局，制定了工作制度、岗位职责、考核办法、奖惩机制及星级目标，建立了无职党员争星先锋园地。设立了勤劳致富岗、村务财务监督岗、社会治安维护岗、环境卫生维护岗、文明新风岗等10个岗位，同时根据入党积极分子个人的特长将其编入相应岗位，使之在岗位上接受锻炼和考验。     

福建省7中外来工党员当选设区市党代表

天津无缝钢管厂党委把党员岗位创新能力作为新时期衡量党员先锋模范作用的重要标准，在党员中实行岗位“荣誉津贴”制度，形成精神鼓励与物质奖励相结合的长效激励机制。按照“荣誉津贴”发放标准，全厂党员岗位按工作性质划分为五个基本岗，包括生产一线岗、生产二线岗，     

服务群众 党员争先——南开区体育中心街道开展“党员承诺、设岗定责”活动

南开区体育中心街道党工委在创先争优活动中，以“基层党组织有力、共产党员有为、人民群众受益”为目标，深入开展“党员承诺、设岗定责”活动，做到“五诺一岗一机制”，充分调动党员服务社区的积极性，确保仓j先争优活动取得实效。     

社区标兵——五华区华山地区推行“党员责任区”和“党员责任岗”制度

昆明市五华区华山街道党工委认真实施“云岭先锋”工程，在五华区率先推行了“党员责任区”和“党员责任岗”制度。党工委按照“就近、方便”的原则，根据社区党员的分布状况，在街道四个社区内划分了10个责任区、设立33个责任岗，确定以社区党支部书记为直接责任人，并由支部确定各责任区的党员负责     

用“设岗定责”树无职党员“标杆”

近年来，安徽省五河县在农村无职党员中开展“设岗定责”活动，让无职党员在有责、有为中为群众树立起“标杆”。该县对不担任任何职务的农村党员，根据其能力、条件和特长，给其设置岗位，确定任务，担负起一定的职责。一是因人设岗，以岗定责。设置了经济发展类、村务党务监督类、公共事务类、思想政治类等4大类19个岗位，并制定了明确具体的岗位职责。二是严格程序，规范运作。严格按“申报选岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗”等规定环节组织实施，不搞形式主义。三是强化培训，提高素质。     

辽宁义县：为党员定“位”安“家”

辽宁省义县积极探索农村党员教育管理机制,为无职党员定“位”、为流动党员安“家”,激发党员队伍活力,破解农村党员管理难题。义县根据村情和党员队伍实际,设立政策宣传、矛盾调解、服务岗、治安岗等近10个无职党员岗位,通过个人选岗、党员议岗、支部定岗、群众评岗等方式,为无职党员分配合适的岗位,年终对履岗情况进行评议、奖惩、调整、交流。活动开展以来共有3000余名党员认领了适合自身实际的岗位,充分调动了无职党员奉献社会的积极性。     

党员社区“领岗”家里家外“履责”

2006年初,阜新市细河区委利用城市社区党员文化素质高、服务技能强、各类人才多的优势开展了社区党员“领岗履责”活动。     

芜湖县:对农村党员“分类施教”

芜湖县委围绕建设社会主义新农村的要求,对不同群体农村党员划类管理,分层施教,充分发挥党员在新农村建设中的排头兵作用。无职党员“设岗定责”。结合党员承诺制活动,采取报名选岗、公示明岗、考核评岗的办法,将无职党员编入致富岗、宣传岗、信息岗、监督岗、综治岗等岗位。目前“上岗”党员3375名,共调解纠纷318起,为群众办实事、做好事8330余件次。     

湖南桂阳：万名农村无职党员设岗挂牌亮责

为了充分调动无职党员发展经济的积极性，湖南省桂阳县委大力推行农村无职党员“设岗定贵、挂牌管理”模式，按照“大众推荐与党员认岗相联合、组织意图与个人特长相联合”原则，围绕政治思想工作、村务监督、公共事务、经济发展等方面的工作，设置了扶贫帮困岗、致富示范岗、政策法律宣传岗、村务监督岗、民事调解岗、科技示范岗等10多个岗位，     

留下好作风也是政绩

最近，民权县在全县开展了“为农村无职党员设岗定责”活动，引导1．1万余名农村无职党员“认岗履责”，并在各自的岗位上发挥积极作用，以实实在在的行动体现共产党员的先进性，在全县广大农民群众中产生了强烈反响。     

岗位树旗帜 党建开新局

湟中县结合“基层组织建设年”活动，不断创新党员教育管理办法。在全县县乡机关、事业单位设置“党员先锋岗”，创建党员发挥作用的平台。形成了“一岗一面旗．百岗带全局”的党建工作新局面。     

平凉:“设岗式”管理无职党员

近些年来,甘肃省平凉市突出“设岗式”管理无职党员,依据党员认岗、支部定岗、公示明岗程序,进行设岗定责,探索出一条农村无职党员管理的新路子,有效提升全市农村党员管理科学化、精准化水平。该市根据村情实际,结合党员的年龄、特长、家庭情况等,按照“按需设岗、以岗定责、责任到人”的原则,合理设置理论政策宣传岗、科技推广示范岗、党务监督岗、扶贫帮困岗、信息咨询服务岗、社会治安维护岗、矛盾纠纷调解岗等岗位,并扎实做好岗前教育,引导上岗党员自觉履行岗位职责。     

卢湾区各级党组织积极开展“走进基层、服务群众”活动

上海市卢湾区各级党组织和广大党员围绕区委“决战、决胜2008”目标任务和“迎奥运、迎世博、争创全国文明城区”，积极开展“走进基层、服务群众”活动，建立健全各级党员干部联系点制度；广泛开展“双结对”、党员责任岗、党员承诺制等活动，逐步形成以机关党员、入党积极分子、后备干部和新进公务员等为主体的社区志愿者服务队伍；     

亭湖区文峰街道朝阳社区

近年来，亭湖区文峰街道朝阳社区围绕“发挥核心作用，建设和谐社区”的总体目标，以“关心人，服务人，教育人，凝聚人”入手，广泛开展评选“党员示范经营户”、“党员先锋楼”、“五好党员家庭”等活动。在发动社区党员开展“进百家门、知百家情、办百家事、请百家评”的“四百”活动中还成立了以中老年人为主体的“朝阳社区文化艺术团”，使广大社区居民在活动中愉悦身心、陶冶情操。