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廉江市地处广东省西部,与广西接壤,西南濒临北部湾。全市下辖22个镇,总人口130多万,是湛江市辖人口最多、面积较大的一个二类县级市。近年来,我们承前启后,加强学习, 相似文献
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王军 《党的生活(青海)》2006,(4):38-38
按照省高级人民法院以及海西州政法委的部署和要求。海西州中级人民法院于2005年6月开展了“规范司法行为.促进司法公正”的专项整改活动。海西州中级人民法院通过集中整改、健全制度、培训考核三个阶段的工作,完成了专项整改活动的各项工作任务,进一步规范了司法行为,提高了办案效率和质量,促进了审判业务工作.真正体现了审判机关先进性教育的成果。 相似文献
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沈阳市工商行政管理机关主要职能是依法确认沈阳各类市场主体的生产经营资格,监督管理社会经济活动和查处各种违法生产经营行为,还担负着发展沈阳个体私营经济的任务。进入90年代以来,随着社会主义市场经济体制的逐步确立,国家对经济生活的管理方式也由过去的以行政手段为主转变为以法律手段为主。在这个重大的变革中,工商行政管理机关作为政府管理经济生活的重要职能部门,如何严格执法,依法行政,就成为我们迫切需要解决的问题。为了适应这一客观要求,我们坚持不懈地发展了以规范行政行为为重点的依法治局工作,有力地促进了行政执法等各项工作,得到了国家工商局及国务院有关部委的肯定和推广。 相似文献
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规范企业行为坚持廉洁经营张今泰建立社会主义市场经济体制,克服了旧体制下的传统观念和思维定势,形成了自主经营的运行机制。在这种条件下,企业必须有很强的自我约束力,做到行为规范,依法经营,廉洁经营,唯其如此,才能正确把握“抓住机遇,深化改革,扩大开放,促... 相似文献
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在国有企业建立现代企业制度的改革中,无论企业资产怎样重组,产权关系怎样变化,内部决策和经营机制怎样调整,党对国企和国有控股企业的政治领导,企业党组织的政治核心作用,都必须坚持,不能有任何削弱。但在实际工作中,改制企业党组织和党员发挥作用“一般化”的问题还比较突出,更为严重的是党组织出现“真空地带”现象,个别企业没有党组织,甚至连交党费的地方都没有。 相似文献
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股份化改造是我国国有企业组织体制改革的基本方向,但改制只是手段而非目的,并不能一劳永逸。企业还需改变领导体系的产生方式、转变经营管理模式、加速信息化建设等等,才能适应二十一世纪发展的新形势,真正实现改制目的。 相似文献
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李成 《党的生活(青海)》2008,(4):41-41
黄河以她磅礴大气、奔腾不息的激情和百折不回的信念、勇气,穿山峡、越险滩,一路高歌,当经过循化撒拉尔人聚集的地方时,在积石山清水湾恋恋不舍地拐了3个大弯,仿佛要在这里留下点什么。坐落在黄河上游循化县境内的循化县谢坑铜金矿就在这个大弯的南岸。1996年初,这个从江南水乡浙江省宁波市引进来的集采矿、选矿为一体的多金属综合矿产资源开发型民营企业,是循化成功请到积石山清水湾的第一只“金凤凰”。企业成立十几年来,秉承务实、高效、诚信、开拓、生态文明的宗旨,以科学为先导、滚动发展循化经济为理念,坚持不懈地在采矿领域探索、前进,已从羽毛未丰的丑小鸭成长为光彩四溢的白天鹅,完成产值3000多万元,上缴税金370多万元,为当地的经济发展做出了贡献。 相似文献
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俞燕峰 《中共浙江省委党校学报》1997,(6)
如何搞活公有制经济,确保国有、集体资产保值、增值,已成为国民经济健康、稳步、快速发展的一个焦点问题.以产权制度改革为重点,以推进股份制和股份合作制为突破口的国有资产优化组合的企业改制工作正在嘉兴全面展开.作为全国优化资产结构试点城市之一,嘉兴企业改制过程中的问题与经验,对其它各地的企业改制将有一定的借鉴意义.一嘉兴市从1993年起,就尝试以产权制度改革为突破口,大力推进企业转制.截止今年六月底,全市1032家城镇国有、集体企业,已改制484家,改制面46.9%;从改制形式看,进行财产改革和资产重组的企业有393家,改变经营方式有91家,其中现代企业制度试点企业8家,设立股份有限公司11家,老企业改组成有限责任公司 相似文献
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魏秋香 《党的生活(青海)》2005,(8):32-32
现代企业管理是以人为中心的管理方式,人力资源是当代企业最宝贵的资源。企业要生存、要搞活、要发展,就必须重视人力资源的开发和利用。自2000年以来,西部矿业公司为顺应现代企业的要求.建立和完善了科学的管理机制,特别是在实施“人才聚集”工程方面迈出了重要的一步。引进人才、留住人才、用好人才是“十五”规划中最根本、最具有决定意义的战略任务。公司坚持“尊重知识、尊重人才”的原则,大力引进和大胆起用具有大专以上学历的德才兼备的人才。同时,通过现代企业制度的建立,引入竞争上岗机制,为人才施展才能创造广阔舞台,营造好的氛围,切实解决人尽其才问题。 相似文献
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国有企业改制是经济体制改革的核心环节。我省国企改制工作虽然取得了突破性进展和阶段性成果,但也存在一些不容忽视的问题。之所以出现一些问题,主要是一些地方和单位在国有企业改制过程中操作不规范所致。 相似文献
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建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。构建和谐企业应在以下几方面下功夫:一、保持蓬勃活力,创造最佳效益伊力特实业股份有限公司在上市6 相似文献
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中国加入WTO,中国企业面临着更加激烈的竞争。企业的竞争,其实质就是人才的竞争,它是企业综合素质的标志之一,是企业竞争力强弱的关键因素。因此,大力提高企业员工的素质和开发人力资源,培养和造就一批高素质的创新型人才,是促进国有企业与时俱进,不断发展壮大的重要途径。 相似文献
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兰州石化公司炼油厂党委从企业实际出发,围绕“改革、发展、稳定”这个中心,大力发扬“站排头、争第一、创一流”的精神,切实加强和改进党的建设,以党建凝人心、聚人气,以全员促生产、促发展、创效益,充分发挥了党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提高了员工队伍的整体素质,企业凝聚 相似文献
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刘家峡水电厂作为我国重要的国有大型发电企业之一,在构建和谐企业中,要紧紧围绕“营造和谐,共促发展”这个主题,理清工作思路,着力解决改革发展中存在的矛盾和问题,不断改善企业发展的内外部环境;要按照科学发 相似文献