政府机构改革——五种偏差需纠正

地方政府机构改革的难点是分流人员的安置,这关系到当事人的切身利益,因而备受社会的关注.做好这项工作,既要积极主动,又要慎重稳妥;既要注意政策,又要讲究方法.在具体工作中要防止和纠正以下五种偏差.     

政治上清醒是对干部第一位的要求

近日，中央政治同委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮强训，党的干部要在政治上清醒，这是对干部第一位的要求。一个干部政治上犯糊涂，工作上、廉洁上足很难不出问题的。     

以推进能上能下为重点 进一步加快干部制度改革

干部制度改革要加快步伐,扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,使优秀人才脱颖而出,特别要在干部能上能下方面取得明显进展。这是十五大作出的重大战略部署。近年来,我区在干部制度改革方面进行了一系列积极有益的探索,取得了较为明显的成效。但是,按照党的十五大的要求来衡量,还存在一些亟待解决的问题。解决这些问题的关键在于高举邓小平理论伟大旗帜,坚定不移地推进干部制度改革。当前重点要抓好以下几个方面的工作。一、要积极稳妥地推行竞争上岗。在党政机关推行竞争上岗,是建立社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求,是推进…     

推进党校干部教育培训工作高质量发展

推进党校干部教育培训工作高质量发展,是新时代党和国家事业顺利发展的迫切需要。当前,党校干部教育培训工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着理论武装作用发挥不够、培训针对性和实效性亟待提升等一些不容忽视的问题。为此,各级党校不仅要提高政治站位,牢牢把握新时代干部教育培训的前进方向,而且要坚持党校姓党、精准培训、改革创新,以推进干部教育培训工作高质量发展。     

严重的问题首先是选拔官员

前不久,于光远呼吁:当前,严重的问题是教育官员。其后,又有人说,光教育还不够,没有严格的管理,教育也难奏效,因而提出“严重的问题是管理官员”。诚然,这些都是十分正确的,对于干部,就是既需要教育,又需要严格管理。然而,我们觉得,仅仅这样还不够,还需要在这两条之前再加一条:慎重选拔,因为,我们常会看到,在共同的“大气候”下,在大致一样的教育管理下,有的干部     

对干部"能上不能下、能进不能出"的几点思考

积极稳妥地解决干部能上不能下、能进不能出的问题,不仅是实现机构改革目标的需要,更是建设一支现代化、高素质干部队伍的需要.通过干部"下"难"出"难成因的分析,我们必须坚持对组织负责和对"个人"负责相统一的党性原则,切实做到:既要态度积极,又要步子稳妥.     

加强西双版纳州干部培训工作的思考

西双版纳州干部培训工作存在着干部参加培训时间不足,内容过多、过杂,分类不够科学、合理,培训方式比较单一等问题。要解决这些问题,必须制定科学的培训计划,增加投入,提高教师素质,扩大培训范围,合理安排时间。     

努力提高干部教育培训的针对性和实效性

新时期党的干部面临"四种考验"和"四种风险",这对干部教育培训工作提出了新要求。当前我国干部培训教育创造了许多先进经验,取得了丰硕成果,但在实际工作中还存在一些突出问题,比如,教学针对性不强,学员的主动性还不够,教学效果评估尚存在欠缺等。为解决教学中的突出问题,进一步提高干部教育培训的针对性、实效性,一要强化理论指导作用,二要进行科学的教学设计,三要着力调动学员学习的主动性,四要努力加强教师队伍建设,五要大力创设提高干部培训效果的环境,六要不断完善教学效果评估体制。     

找准干部工作与市场经济的最佳结合点

我们的干部工作要适应市场经济发展需要,紧贴经济建设中心,确立围绕党的基本路线和社会主义市场经济选人用人的正确指导思想,建立与社会主义市场经济相适应的用人观念和与之相配套的用人机制,为社会主义市场经济建设提供强有力的干部队伍和组织保证.为达此目的,笔者认为,关键要找准干部工作与市场经济的最佳结合点.一、根据市场经济的竞争性.确立干部标准的“刚硬性”市场经济是竞争经济,必须确立敢闯敢试的用人观.邓小平同志指出:市场经济优胜劣汰,改革开放胆子要大一些,看准了的,就大胆地试,大胆地闯.没有一点闯的精神,没有一点“冒”的精神,没有一股子气,一股子劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业.这番话给市场经济新形势下的干部工作提出了新要求,我们的干     

强化品牌意识 坚持精准用力 认真做好新时代离退休干部工作

正党的十九大作出了"中国特色社会主义进入新时代"的重大论断,这既是我国发展新的历史方位,也是离退休干部工作新的历史方位。积极稳妥推进转型发展,是新时代离退休干部工作的主旋律。去年以来,我们坚持以新发展理念为指引,围绕全面提高老干部工作质量和效率,在全市深入开展了"一县一品"创建工作,引导县市区聚焦优势打造工作品牌,以品牌创建带动整体工作全面提升,取得了初步成效。     

要点快递

曾庆红谈干部交流中组部部长曾庆红最近指出，干部交流是培养干部的一个重要途径，也是优化班子结构的有效措施。要在重点抓好党政主要领导、纪委书记、组织部长、政法部门主要负责人交流的同时，对新提拔进班子的干部，也要尽可能实行易地任职。要加大地区之间，地区、部门、重要企事业单位之间干部交流的力度。特别是加强西部与东部、中央国家机关之间的干部交流。要研究干部交流配套政策，严肃纪律，切实解决派不进、调不出的问题。同时，也要注意防止主要领导变动过于频繁。对党政正职一般不要同时安排交流，以保持工作的连续性。（仲祖…     

提高怒江州基层干部执行力问题的思考

怒江州基层干部在执行力方面存在着理论水平低、超前意识不强、思想解放不够等问题。出现这些问题的原因很多,最主要的是执行机制不配套、考核机制不完善、干部自身修养不够。因此,基层干部必须加强学习和党性锻炼,组织方面的建设工作也要加强。     

党外干部培养选拔思考

培养选拔党外干部,是党的干部工作重要组成部分。党外干部作为党外代表人士的主要群体,对增进领导班子团结、改善领导班子结构、增强干部队伍活力、促进经济社会发展有着不可替代的作用。 一、培养选拔党外干部应谨防“四种倾向” 党外干部培养选拔工作中,由于制度不够完善、机制不够健全以及个别地方和单位落实不到位等因素,还存在着一些薄弱环节。培养选拔党外干部,要谨防“四种倾向”。     

第一百二十二回 问责须精准 书香蕴华夏

正"坚持严管和厚爱结合,实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,真正起到问责一个、警醒一片的效果。""有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题。""正确对待被问责的干部,对影响期满、表现好的干部,符合有关条件的,该使用的要使用""改进谈话和函询工作方法,有效减轻干部不必要的心理负担"……中办近日发出的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,专门拿出一个部分,强调完     

努力开创党外干部工作的新局面

近年来，洛阳市委统战部认真贯彻落实中央和省委关于做好党外干部工作的政策规定，坚持把培养选拔党外干部作为加强统战工作的重要内容，积极稳妥地推进党外干部选任工作，党外干部政治实职安排取得了较大突破。     

进一步提高干部教育培训的时效性和针对性

<正>锡林郭勒盟委党校根据新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质和党的十八大提出的全面提高党的建设科学化水平新要求,分析干部教育培训中存在的问题,并采取有效措施,进一步提高了锡盟干部教育培训工作的质量和水平。一、存在的问题(一)针对性不强,效果不够显著。一是培训班次的课程设置侧重于理论,与盟委行署的中心工作结合不够紧密,重点不够突出;二是培训内容涉及面广,但缺乏系     

着力提高干部教育培训质量

质量问题，始终是干部教育培训的核心问题，培训质量不高，就会造成干部教育培训学而不化、学而难用，使干部教育培训工作达不到理想的效果。可以说，质量是干部教育培训的生命线。党校是干部教育培训的施教机构，但是，提高教育培训质量，单靠党校一家的努力是不够的。我认为，干部教育培训质量要靠教育培训机构、管理部门、干部所在单位、干部自身等主体的共同努力才能够得到保证。对此谈点个人看法。     

对干部考察预告制和差额考察制的思考

《干部任用条例》对实行干部考察预告和差额考察作了明确规定,我们的任务,就是严格按照统筹规划、稳步推进的原则,注意总结成功经验,积极探索解决工作中遇到的问题,不断加以改进和完善,并与其他制度有机配套,使之发挥更大作用。一、加大宣传力度,营造浓厚群众参与氛围。目前,一些干部群众对条例规定的干部工作程序了解还不深、熟悉还不够,参与干部考察工作的热情和积极性也有待进一步提高。因此,要通过各种宣传形式,让群众掌握条例规定的干部选拔任用程序,了解实行干部考察预告和差额考察的方法步骤,熟悉如何正确地向组织反映问题、提出意见建议。在每次考察对象预告推出后,各种宣传媒体要进行跟踪报道、评论和宣     

实践出真知 一线出干部

<正>全国组织部长会议强调,要强化干部的实践锻炼。温室里长不出参天大树,实践是培养好干部最管用最有效的办法。干部要成长成才,必须经风雨见世面,接地气增底气。要遵循干部成长规律,让干部在实践锻炼中砥砺品质、提高本领。沉到基层接地气增底气长锐气。习近平总书记强调,基层一线是干部了解实际、向广大群众学习的好课堂,也是磨练作风、提高素质的大考场。脱离基层,我们的工作就容易脱离实际,成为无源之水、无本之木。只有在深入基层中     

组织工作大事纪要(2004.4.20—2004.5.20)

积极稳妥地做好新形势下的发展党员工作中组部部长贺国强近日强调,发展党员工作是党的建设新的伟大工程的基础工程。要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心、服务大局,严格标准、保证质量,突出重点、统筹安排,积极稳妥地做好新形势下的发展党员工作,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断为党的肌体增添活力。要按照党的十六大的要求,重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。要把承认党的纲领和章程…