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搞活国有企业的关键在于产权改革申喜连我国十多年来的国有企业改革，从放权让利、利改税发展到承包制、租赁制，改革的思路始终局限在传统体制的框架内，没有解决传统国有企业的根本问题即产权问题，而不解决国有企业的产权问题，则国有企业是难有活力的。一国有企业面临... 相似文献
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国有企业改革的主要目的是要改变它们在计划经济体制下形成的僵化体制 ,建立起能够与社会主义市场经济相适应的经济机制。党的十四届三中全会以后 ,全国上下已形成了一种共识 ,要转变国有企业经营机制必须建立现代企业制度 ,建立有效的公司治理结构 ,解决好产权、激励与约束机制、企业管理等问题。然而 ,我国从 1 994年开始建立现代企业制度的改革以来 ,国有企业建立有效的公司治理结构的工作并未达到预期目标 ,因此抓紧做好以下三项工作 ,构架出良好的公司治理结构 ,具有深刻的现实意义。一、实现产权主体多元化产权其实是企业最核心的问题… 相似文献
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改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国国有企业在改革中逐步走向市场，成为自主经营、自负盈亏、自我发展的经济卞体，国家对国有企业的改革由放权让利的浅层次改革，到理顺产权关系、转换机制的深层次改革；从普遍获利的改革阶段进人到了利益格局调整阶段。国有企业效益不佳，亏损面日大，已成为一个困扰我国经济持续快速增长的难题，由此引起的职工下岗已不仅是经济问题，而且成了社会问题和政治问题，牵涉到千家万户，关系到社会稳定，关系到整个国有企业改革的成败。贫困地区国有企业由于历史及现实的原因，职… 相似文献
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以产权变动和国有企业职工去职为切入点的改革构想梁中堂在由传统的计划体制向市场经济体制转变过程中，国有企业改革始终是最核心的问题。当前改革的难点是什么，怎样克服难点取得进展？本文试图提出一个带有总体性的和可操作的改革方案。一、当前国有企业改革的难点从７... 相似文献
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体制是企业运行的外部环境,机制是企业生产经营管理的内部制度,基层政府在推进国企改革中容易出现体制与机制误区。国有企业改革成功的关键是企业的体制与机制创新。在宏观体制改革推进过程中,应把理顺企业内部运行机制作为企业改革的核心内容,进而建立起产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的现代企业制度。 相似文献
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<正>近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,铁路国有企业步入实质性的改革阶段,厂办大集体被推向市场。这些企业大多存在机制不灵活、人员富余、市场竞争力弱等问题,大量企业停产、职工失业。厂办大集体与国有企业产权不清、相互牵制而影响国有企业改革发展,由于历史遗留和现实问题较多,信访问题一直居高不下。随着黑龙江省厂办大集体企业改革 相似文献
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国有企业管理模式的改革既涉及经济体制改革宏观上的任务，又涉及微观上的任务。国有企业的管理模式中的管理体制，涉及公有制的产权关系、政府与企业的关系，这是经济体制宏观方面的内容；国有企业管理模式中的管理架构，涉及企业的法人治理结构，是现代企业制度方面的内容。因此，国有企业管理模式的改革是经济体制改革的重要组成部分，搞好国有企业管理模式的改革对国有企业尽快适应市场经济需要，加速市场经济体制的建立都有重大作用。一、改革国有企业管理模式的首要问题是理顺政府与企业的关系从目前的国有企业管理体制来看，国有企业… 相似文献
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１９９４年理论界关于公有制、产权和国有经济改革等问题的讨论述要王子军１９９４年，经济理论界以宣传贯彻中共十四届三中全会《决定》精神为中心，研究探讨社会主义市场经济体制建立过程中出现的新情况、新问题，特别是围绕公有制、产权、国有企业、国有经济的改革等问... 相似文献
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国有企业改革是我国当前经济体制改革的中心环节，要顺利推进国有企业的改革，首先必须有明确的改革方向和目标，只有改革的方向明确了，才能引导我们沿着正确的轨道前进。1993年11月，党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：国有企业改革的方向是建立适应社会主义市场经济要求的“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，根据这一要求，新阶段企业改革将按照建立社会主义市场经济体制的总体目标要求进行，把国有企业塑造为国际国内两个市场的独立法人实体和市场竞争主体。19… 相似文献
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根据市委、市政府近期的工作部署和省社科联下达的课题任务，围绕“如何使国有企业尽快走出困境”这个既是难点、又是热点的问题，我们对十堰市城区部分国有企业进行了专题调查。通过调查，我们认为：狠抓企业外部环境的改善和内部机制的强化是一条“吹糠见米”的企业解困之路。一、国有企业目前存在的主要问题从总体上说，随着改革的不断深化，企业的市场经济意识不断增强，但不可否认，由于计划经济体制下各种矛盾和历史遗留问题的长期积淀，加之体制转轨时期法制尚不健全，各项配套改革还没有完全到位，在改革进入攻坚阶段，国企改革与发… 相似文献
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浅议理顺国有企业产权关系伍志清中国企业在经历了十几年改革浪潮的冲击洗礼后，今天终于开始进人了攻坚战；产权革命。改革实践反复证明，生产力的基础在企业，社会主义市场经济体制建立的基础也在企业，能否进行企业制度创新，真正构架起现代企业制度，关键在于按市场经... 相似文献
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一、“优化资本结构”究竟是国有企业改革的治本措施,还是治标措施十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,十分明确地提出“转换国有企业的经营机制,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”,是国有企业改革 相似文献
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经济转轨时期劳动力产权的确立中国经济体制改革研究会副会长迟福林教授在社会转型时期，中国经济改革的特点是从冲破旧体制转到建立新体制，目标是建立社会主义市场经济新体制。目前，国有企业改革已成为经济改革的中心环节。在建立现代企业制度过程中，大批国有企业已经... 相似文献
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论国有企业产权制度改革卢文兵当前，加块企业产权制度改革，对推动转变政府职能，转换企业经营机制，合理配置生产要素，提高效益具有十分重要的意义。一、当前国有企业产权的主要形式及存在的问题。产权是所有权的延伸，界定产权的前提是先界定所有权。《民法通则》中对... 相似文献
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企业的产权模式及其选择与转换上海财经大学副教授胡怡建我国经济体制改革的关键是搞好国有企业，而搞好国有企业的关键是理顺企业产权关系，这已逐渐为人们所共识。然而，国有企业的改革应选择何种企业产权模式，企业产权模式如何设计，企业产权模式如何转换等深层问题还... 相似文献
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建立股份制企业领导体制初探吴容年党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，我国国有企业改革的目标是要建立＂产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学＂的现代企业制度。其中的＂管理科学＂包括两方面的内容：一是科学的... 相似文献
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国有企业未能从根本上搞活，有理论认识上的问题，也有实践上的问题。中共中央十四届三中全会确定的建立现代企业制度的四句话（“产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理”）是对多年来理论探索和实践经验的总结。但如何理解这四句话，如何逐步建立现代企业制度，目前尚未取得一致意见。有些读者把当前国有企业总是活不起来归咎于产权改革不到位，甚至归咎于所有制问题。本文认为，产权改革只是问题的一面，更重要的是必须理顺委托代理关系，最大限度地减少代理成本，这是国有企业深化改革的取向，也是国有企业改革成功的根本环节。代理关… 相似文献
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《中国特色社会主义研究》1999,(5)
全会认为，推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务。国有企业是国民经济的支柱。完成十五大确定的我国跨世纪发展的宏伟任务，建立和完善社会主义市场经济体制，保持国民经济持续快速健康发展，必须大力促进国有企业的体制改革、机制转换、结构调整和技术进步。中共十五届四中全会审议通过《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 相似文献
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鲍荫民 《内蒙古统战理论研究》1998,(4)
国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革对建立社会主义市场经济体制和建设有中国特色社会主义有极为重要的意义。国有企业改革的基本思路是“产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理”。实现这一改革思路的关键是要使国有企业成为独立的法人实体和竞争主体，进入社会主义市场中发挥支柱作用。其中重要的一项改革举措是确立国有企业经营权，这对搞好国有企业改革有着重要意义。一、确立国有全业法人经营权是国家投资获得效益的重要保证。国有企业是国家为实现一定的经济目的，投入一定的资金创办的进行商品生产和经营的经济单位，… 相似文献