国有企业党建问题研究聚焦

一、新时期国有企业党建面临的挑战 1、社会主义市场经济体制的确立与国有企业党建。第一、我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。由计划经济体制向社会主义市场经济体制的过渡、转换，其难度相当大，国有企业在这一转型过程中存在着许多困难和矛盾，给党的工作带来了巨大的挑战。第二，新形势下实践经验积累不够。     

体制转轨过程中的社会组织

体制转轨过程中的社会组织寇生杰，柏良泽，何凤秋在由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡过程中，社会各方面正在发生着巨大而深刻的变化，主要表现是社会功能分化、结构复杂化、利益多元化，这是市场经济发展的必然结果，也是加速市场经济发展的必要条件。随着...     

现代行政与超前管理——兼析市政府加强“三车”管理的决策思想

社会的发展，特别是计划经济体制向市场经济体制的转换，公共行政管理面临了许多不同于以往计划经济体制下的一系列新情况、新问题，要完满解决这些问题，单纯从过去惯用的一套方法中去寻找对策，不可避免地会遇到一些无法想象的困难。为了适应这种变化，成功地迎接新的挑战，要求各级行政领导人具备更高的管理决策水平，能够对复杂的社会问题作出迅速而有效的反应，以维护社会的稳定、促进社会的发展。     

建立个人信用是打造“信用银川”的基础

建立社会主义市场经济体制，是我国经济体制改革的目标。市场经济说到底，是靠物质利益原则、机制，来实现资源优化配置和人员合理流动的。市场经济体制有正面效应，也有负面效应，在从计划经济体制向社会主义市场经济体制转型期，由于制度上体制上存在着许多漏洞，法制不健全、教育跟不上，因此市场经济的负面影响往往比较大，如短期     

中国转轨体制中的政府行为

中国选择了社会主义市场经济及“渐进式”转轨之路 ,在一个相当长的时期内经济体制将会是计划经济成份与市场经济成份共存的混合体制 ,也可称之为转轨体制。转轨体制存在的主要目的就是保证以一种稳步推进的方式顺利实现体制的转轨。政府须从培育市场经济的微观基础 ,建立健全市场经济的宏观调控体系 ,完善市场经济的社会保障机制三个方面入手构建具有中国特色的转轨体制 ,并在此基础上 ,在有限时间内顺利实现我国经济体制从计划经济向社会主义市场经济的转轨。     

论我国当代社会转型期道德建设的几个主要问题

世纪之初,我国社会主义市场经济体制已经基本建立,但目前中国社会整体上仍处在一个重大的变革时期———社会转型期,即从以往的计划经济体制向市场经济体制的进一步转轨,由此引发的社会生活各个方面的变化是一个极其复杂的历史冲突过程,表现在道德建设领域,出现了许多新情况、新问题和新矛盾需要研究解决。笔者在概述当代中国社会转型期特点的基础上,列举并分析了道德建设面临的几个主要问题;并进一步指出,对这些问题的研究、解决是建立完善的社会主义市场经济体制的内在要求。     

转型期政治信仰：淡化与保留

改革开放，我国进入了由计划经济体制向市场经济体制的转型时期，社会各方面包括人们的思想已经发生了深刻的变化，同时社会的转型也带来许多消极的因素。谈到社会转型的负面效应时，很多人从信仰或者政治信仰的角度来解释其中原因，认为对马克思主义信仰的缺失，导致人们忽视了长远利益，行为趋向功利化，短期化，由此产生了许多社会问题，既然如此，解决问题的关键就应该是重建马克思主义政治信仰。     

医院财务成本核算问题及对策

随着医疗体制与保险制度方面的改革逐渐深入,医院面临着新的发展机遇。为了更好地适应当前市场经济不断发展的基本要求,具体分析了医院成本核算中所存在的问题,并针对这些问题提出了具体策略,为提升医院的经营与管理提供理论参考。     

论体制转轨中的文化冲突与文化构建

计划经济和市场经济是不同类型的经济形式 ,两种体制具有不同的文化内涵。在由计划经济向社会主义市场经济的体制转轨过程中 ,两种体制所固有的文化交织在一起 ,必然伴有激烈的碰撞、磨擦和冲突 ,当代中国文化正经历着一场深刻的嬗变。在这一文化变迁中 ,价值观层面的文化构建显得尤为重要。构建与发展社会主义市场经济相一致的文化精神 ,是中国先进文化的发展趋势和要求。     

论社会转型时期人民内部矛盾的功利性特点

论社会转型时期人民内部矛盾的功利性特点胡泽勇在社会转型时期，即从传统的计划经济体制向市场经济体制转变的社会过渡时期，人民内部矛盾突出地表现为各种具体的经济利益矛盾。不仅如此，这种经济利益矛盾还表现出转型时期社会所特有的强烈的功利性特点。一所谓人民内部...     

关于推进国有企业民主管理工作的思考

改革开放30年来，随着国有企业改革和发展，企业民主建设也取得了明显的进步。实践证明，国家建立和完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展，既为国企职工民主管理工作创造了良好的环境和条件，也带来了许多新情况、新问题、新挑战。如有的企业经营者认为“职代会制度是计划经济的产物，不适应市场经济”；     

政府职能转变滞后的表现和成因剖析

政府职能转变滞后的表现和成因剖析朱江９０年代全球发生的巨大变革，正在不断改变着政府的思想和工作方式。在我国，目前正经历着从传统的计划经济体制向现代市场经济体制转轨变型的关键时期，一个突出的问题就是：传统的政府职能和结构不合理，远远滞后于现代市场经济的...     

重塑社会转型期缺失的诚信

目前，中国仍处于计划经济向市场经济过渡的社会转型期。市场经济逐渐成熟，信用经济刚刚起步。在计划经济体制下，经济主体无自由，人的行为是被政府计划了的，人们被限止在确定的框架内行动。市场经济体制下，经济主体是相对自由的，而由于法制不够健全，经济主体素质参差不齐，使得市场经济条件下诚信原则不能起到应有的对人的行为的约束作用。     

浅议商业职业道德建设

浅议商业职业道德建设潘建戎索天舒一、市场经济条件下“商德”建设的新课题实现计划经济体制向市场经济体制的转变，发展社会主义市场经济，就必然要对思想道德建设产生影响，这种影响主要表现在两个方面，或者说叫做市场经济的正面效应和负面效应。如何扬利除弊，便成为...     

高校“冷热专业”流变五十年

从国家统一设置专业、包分配工作，到今天“冷热专业”走马灯般地迅速转换，在高校的专业设置上，也在经历着从计划经济体制到市场经济的巨大变化。     

国有企业内涵功能与地位重构

在传统计划经济体制下,国有企业是我国最重 要、最普遍的经济组织,承担着政治、营利、社 会公平等多种功能,在国民经济和社会发展中占有 绝对支配地位。但随着市场经济体制在我国逐步确 立,国有企业在内涵、功能和地位等方面都需要重 新界定,这是进一步深化国有企业改革的理论前 提。     

转型期县级领导方式的特点

转型期县级领导面对新体制尚未完全建立，旧体制还在许多方面起作用的局面，面对领导对象和领导任务发生的重大变化，面对错综复杂的国内国际环境，完全按照原有的计划经济体制下所惯用的领导方式实施领导显然不行，而完全按照市场经济体制下的新的领导方式实施领导也难以奏效。在新旧体制交错和冲突的特定背景下，一种过渡性的领导方式或许更能与之相适应。这种领导方式具有以下几个特点： 一、由相对执行型的主体转化为相对自主的决策型主体 建国初期，县委、县政府的主要责任是动员广大群众完成中央下达的各项经济和社会发展指标。所以，…     

浅谈新婚姻登记条例的缺失与完善

随着我国改革开放的深入发展，特别是计划经济体制为市场经济体制所取代，社会生活的各个领域都发生了重大变化。在婚姻家庭领域中也出现了许多新情况、新问题。新婚姻登记条例自2003年10月1日开始施行至今，取得的积极社会反响是有目共睹的。但笔者在实际工作中，发现和思考到新条例存在的几处缺失，就此谈谈自己的一些看法，以及对如何解决这些缺失从现阶段实际可行的角度提出建议。     

行政审批制度改革路在何方

我国现行的行政审批制度是在传统的计划经济体制和规划型行政体制条件下建立起来的，曾经发挥过积极作用。但随着社会主义市场经济体制的建立和加入WTO，已经难以适应形势发展的需要，必须进行改革。本文拟对行政审批制度改革作一些思考。     

资本产权型到人力产权型：国企制度改革必须深化的“革命”——人力产权视角的“公主私辅型”基本经济制度实现形式研究

“改革是社会主义制度的自我完善，在一定的范围内也发生了某种程度的革命性变革。”①这种“革命性变革”．迄今为止，集中表现为计划经济体制向社会主义市场经济体制转型嬗变。其间，最具决定意义的，是公有企业实现计划型非法人实体向市场型法人实体转型嬗变，构建“当代制度创新的最高难题”，即“构建出资产公有基础上劳动者集体享有主权的现代公有企业制度”。