功绩与局限:七千人大会对党内民主的探索与实践

七千人大会在中共党史上是一次发扬党内民主的重要会议,从起草会议报告的集思广益到党的领导人自我批评的民主行为,均体现出党内民主的精神原则。在这次大会上,党和国家领导人围绕恢复民主集中制原则、尊重与保护党员的民主权利、强化党内权力监督等方面提出了一系列重要的思想主张。但也应该看到,七千人大会在发扬党内民主方面存在着党内民主作风发扬不彻底、民主讨论的向度与程度由领导人的注意力决定、党内民主未能制度化和法制化等局限。     

也说“原原本本”

“原原本本传达学习会议精神”。“原原本本传达学习领导重要讲话”，类似这样的语句，在公开发行的报刊或内部材料上，可以说是屡见不鲜、耳熟能详。勿庸置疑，对中央文件、上级指示精神，“原原本本传达学习”，是十分必要的。只有“原原本本”，才能完整地准确地领会其精神实质，提高认识，统一思想，振奋精神，鼓足干劲，这是贯彻落实的重要前提和保证。“原原本本”，也是要把党和政府制定的各项方针、政策如实告诉广大群众，以便群众对照监督。然而，在实际工作中，我们发现另一种现象值得注意：有的认为，“原原本本传达学习”就是读…     

邓小平“四个统一”的思想是香港长期繁荣稳定的根本保证

邓小平同志关于保持香港长期繁荣稳定的基本思想,概括起采就是“四个统一”,即“一国”与“两制”是统一的,“爱国”与“爱港”是统一的。尊重香港的高度自治与维护国家的主权是统一的,保持香港的资本主义与坚持国家主体的社会主义也是统一的。当前,“四个统一”的思想体现在香港政制发展问题上,就是必须明确四大原则:     

中央扶贫开发工作方针

江泽民同志在党中央、国务院最近召开的扶贫开发工作会议上,就五个方面的问题发表了重要讲话。第一个问题,进一步统一思想,下定决心,坚决如期实现“八七”扶贫攻坚计划。第二个问题,坚持开发式扶贫的方针,增强贫困地区自我发展能力。第三个问题,更广泛更深入地动员全社会力量参与扶贫。第四个问题,依靠贫困地区干部群众,坚持不懈地苦     

从根源上解决腐败问题

在党的十五届六中全会上,中央作出了关于加强和改进党的作风建设的决定。这一《决定》体现了江泽民同志“七一”重要讲话精神,代表了全党的强烈要求,表达了全国人民的迫切愿望。《决定》的重点,是在当前和今后相当长的一段时期内,解决好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的突出问题,全面落实好“八个坚持,八个反对”。《决定》要求我们,必须要从“三个代表”的高度看待党风廉政建设和反腐败斗争,充分认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。 十一届三中全会以来,我们党面临着改革开放和在实行市场经济条件下执政的考验。邓小平同志高瞻远瞩,清醒地     

我国宪法的人民主权原则

宪法的基本原则是体现在宪法中的精神,它贯彻在宪法的始终,是在宪法制定过程中遵循的根本方针和准则,也是实施宪法所必须遵循的原则。从世界范围看,宪法的一般原则有人民主权原则、基本人权原则、法治原则、权力制衡原则。我国宪法的基本原则既体现了这些原则,又体现了中国特色。其中,“人民主权”原则作为宪法的一般原则,在资本主义国家只是具有形式意义的宪法原则,而在我国宪法,这项原则得到了充分的体现。 一、人民主权是我国宪法的一项重要原则 人民主权作为我国宪法的一项重要原则,不同于资产阶级宪法的“人民主权”。主权是指一个国家固有的自主处理其     

坚持依靠“三不变”

全心全意依靠工人阶级，是我们党的根本政治原则和一贯的指导思想，能否坚持好，关系到社会主义事业的成败，关系到国有企业的兴衰。毛泽东同志一贯强调必须全心全意地依靠工人阶级。在改革开放建设有中国特色社会主义新时期，邓小平同志指出，要把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为衡量我们工作的标准和原则。江泽民总书记在党的十五大报告中又一次强调坚持全心全意依靠工人阶级的方针。党的三代领导人的反复强调，说明全』已全意依靠工人阶级的方针对于社会主义建设和国有企业改革的极…     

对国有企业坚持党管干部原则的思考

坚持党管干部是党完成政治任务的组织保证，是我们党和国家干部管理体制的根本原则和优良传统，也是我们党的性质和干部队伍的性质所决定的、国有企业要适应币场经济的要求，必须充分发挥党组织的作用，而党管干部是企业党组织充分发挥政治核心作用的重要体现。本文根据东深供水局近年的实践，就企业坚持党管干部的几个问题作一些粗浅的探讨。一、正确理解“四个夫系”，全面贯彻“四化”方针坚持党管干部的原则，就是要按照“四化”方针，考察选拔培养干部，从组织上保证党的干部路线的贯彻执行，干部的“四化”方针贯穿着德才兼备的原则，…     

“一个国家,两种制度”和爱国统一战线

“一个国家,两种制度”,是邓小平同志从我国实际出发提出的和平解决香港、台湾问题的科学构想。这一科学构想是对马克思主义的重大发展,它为建设有中国特色的社会主又丰富了崭新的内容,为和平统一祖国奠定了理论基础,对于新吋期加强和扩大统一战线具有重要的意义。原则性和灵活性的高度统一“一个国家,两种制度”,就是在中华人民共和国内,大陆十亿人口实行社会主义,香港、台湾实行资本主义制度。原则的坚定性和策略的灵活性的绕一,是马克思主义的战略策略和统一战线的一个重要原则,“一个国家,两种制度”的构想,高度体现了这一原则。它的原则坚定性体现在坚持走社会主义道路和坚持国家统一上。     

工作最忌泛泛谈

无论抓什么工作,最忌的就是大家泛泛而谈, 谈过之后,束之高阁。但是,在我们的一些地 方,一些部门,恰恰谈风极盛。无论什么事情——中央的方针,国家的决策,上级的指示,群众的意见——他们都拿到一定的会议上“议”过,也往往止于“议过”。 比如,中央指示要精简会议,少发文件,从文山会海中走出来。于是,他们专门为此召集了常委会或全委会或联席会,“议一议”此事。会上不少同志“联系工作实际,谈了文山会海的危害,指出,迷恋文山会海是党性不     

进一步加强对改革的宣传教育

小平同志最近指出:“去年发生的风波,不应该影响改革和开放,改革开放不仅要坚持,而且要加快。”紫阳同志在宣传、理论、新闻、党校干部会议以及全国整党总结会议上的重要讲话中,深刻地指出:四个坚持是我们的基本原则,改革、开放、搞活是我们进行社会主义现代化建设的总方针、总政策。这两个基本点,不是互相排斥的,而是唇齿相依的。要全面理解这两个基本点之间的相互关系,首先必须正确理解这两个基本点本身。他说,不能用僵化的观点来理解四项基本原则,否则就会得出排斥改革,否     

“服务”和“结合”——给唐新同志的第七封信

唐新同志:前几次我们讨论了关于新时期思想政治工作的地位、作用以及目的、任务等方面的一些问题,你提议再谈谈关于方针、原则和方法的问题。我同意你的意见。今天我们就这方面的问题交换一些看法。关于新时期思想政治工作的指导方针,党的十二届三中全会《决定》中已经有了明确的规定。简单地说,就是一个“服务”(为实现党的总任务,总目标服务),-个“结合”(密切结合经济建设和经济改革的实际来进行)。“服务”是目的,是方向;“结合”是方法,是手段。不牢固树立服务的     

按照“三个代表”要求加强和改进党的作风建设

刚刚闭幕的党的十五届六中全会,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,着眼于党面临的新形势和新任务,实事求是地分析了党的作风建设的现状,作出了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。《决定》体现了江泽民同志“七一”重要讲话的精神,代表了全党的强烈要求,表达了全国人民的迫切愿望;体现了以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体从严治党的坚定决心,体现了进一步加强和改进党的建设的政治智慧和理论勇气。     

来一次“再认识”

在一次会议上,一位中央领导同志提出,在各项工作特别是领导工作中,必须坚定不移地坚持党的一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的思想路线,运用马克思主义的认识论,对本地区本部门的工作,对客观事物,不断地进行“再认识”,以求更好地把党的路线、方针、政策同实际情况结     

端正党风必须自上而下从我做起

在党的全国代表会议上,中央五位领导同志全面、深刻地阐述了党所面临的一系列重大方针原则问题,特别是对加强精神文明建设和党的思想作风建设的原则和途径,都作了很精辟的论述,要求我们采取一切有效措施,达到十二大提出的在五年内实现党风     

析一种“精神病”

有些做领导工作的同志,似乎患有一种“精神病”:凡事必先问上头有什么新“精神”(这里的新“精神”主要指上级领导最新制定的鲜为人知的新政策)。上头有了“精神”,他的精神就来了——划起圈圈来精神倍增,无所顾忌;若是在某些方面或上头一段时间没有新“精神”下来,他也就无精打彩起来,明明是自己决策范围内的事,亦不敢做出决定。 重视上面的精神本没有什么可以非议,但一切都要有“精神” 才办,则是一种病态。它大大抑制了基层工作主动性、积极性、创造性的发挥。尤其是,我们今天的改革开放事业,前无古人,特别需要创造精     

“精神文明重在建设”的理论证明

党的十四大提出“精神文明重在建设”的基本方针，十四届六中全会重申“要坚持重在建设的方针”。现实中，各级党委和政府在大力宣传和强调“精神文明重在建设”这一方针的同时，做了不少建设性工作，然而，在具体实行过程中，却不时反映出人们的一种疑惑：物质决定精神，社会存在决定社会意识，而作为社会意识范畴的精神文明没去重在其决定因素（物质社会存在）的自然推进决定上，却重在主体行为活动——“建设”上，这不是舍本逐末吗？也正因为如此，有些人在精神文明“建设”上，态度消极，行动怠慢，而重在物质因素、社会存在的自然推进…     

中共中央政治局扩大会议公报

中共中央政治局1987年1月16日举行扩大会议。胡耀邦同志在会议上检讨了他担任党中央总书记期间,违反党的集体领导原则、在重大的政治原则问题上的失误,并请求中央批准他辞去党中央总书记职务。会议对胡耀邦同志进行了严肃的同志式的批评,同时也如实地肯定了他工作中的成绩。     

深化人才工作“放管服”改革的现状、问题及对策

目前我国在深化人才工作“放管服”改革方面取得了重大进展,确立了人才工作“放管服”改革的主体政策框架,通过推进简政放权、强化放管结合、优化服务体系,更好地激发了人才活力。但在人才配套管理体制机制、放管方式、工作监管力度和服务模式等方面仍存在不足。在向第二个百年奋斗目标迈进的新征程上,我国亟需健全人才工作体制机制,坚持党管人才原则,完善政策法规体系,以“管”促“放”改进人才培养方式,“放”“管”适度持续释放用人活力,建立科学化多元化的人才评价体系,创新人才引进和流动管理办法,强化人才服务意识,改进人才服务工作,更好地培养、引进、使用、评价和激励人才。     

两个基本点的宣传教育要讲求实效

我们这次座谈会的议题是,贯彻赵紫阳同志五月十三日重要讲话的精神,讨论如何加强和改进企业的思想政治工作,把建设有中国特色的社会主义的路线的宣传教育引向深入。近几个月来,紫阳同志反复地讲:十一届三中全会以来的路线,“基本点是两条:一条是坚持四项基本原则,一条是坚持改革、开放、搞活的方针。”“只讲一条,不讲另一条,不符合三中全会以来的路线。”“总之,反对资产阶级自由化的正面教育一