加强和改进预备役部队党委（支部）建设的对策办法

预备役部队虽然有其特殊性，但党在预备役部队中的营以上单位和连队设立的党委（支部），同样是各该单位统一领导和团结的核心。从我们自己的工作和调查了解的情况来看，近年来预备役部队党委的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用总体上发挥比较好，但党委（支部）建设存在的一些矛盾和问题，制约了预备役部队全面建设的科学发展，需要我们下大力研究解决。     

对推进部队建设内涵式发展的思考

习主席强调,必须按照全面建设的思想努力推进军队的革命化现代化正规化建设,不断提高军队建设整体水平。为贯彻落实好习主席重要指示和武警部队党委书记座谈会精神,我们对部队班子建设和部队全面建设情况进行了深入调研分析,感到部队各级党组织按照强军目标要求积极谋发展抓建设,各项工作取得明显进步,但基层＂组织功能弱化、干部素质软化、部队建设平庸化、作风转变浅层化＂的问题在一些单位中仍然存在,成为影响和制约部队全面过硬、持续发展的瓶颈，必须下大气力，坚持从严治党、从严治军，全面建设、整体推进，不断提升部队建设内涵式发展的层次水平。     

扎实做好安全稳定工作积极创建平安边防

胡主席强调指出：“安全稳定工作是部队建设综合性、经常性的基础工作。必须作为事关部队建设发展全局的大事紧抓不放。”肩负强边固防打赢使命的边防部队，军地兼容，部队高度分散，小远散直单位多，安全稳定任务艰巨。必须坚持用胡主席的重要指示精神为统领，积极适应形势任务要求，     

全军优秀党务工作者吴德平：当好带头人 倾心办实事

吴德平担任78465部队政委、党委书记以来，始终以强烈的事业心责任感带班子、抓队伍、搞建设，部队建设驶上科学、健康、快速发展轨道。单位党委被上级评为“先进党委”，单位被军区评为“全面建设先进旅团级单位”、“抗震救灾先进单位”；他个人被评为“全军优秀党务工作者”，先后荣立三等功五次。     

继承传统 熔铸军魂——广州军区驻深圳某团

广州军区驻深圳某团是有着光荣历史的英雄部队。近些年，团党委始终按照胡主席关于推动部队全面建设、促进官兵全面发展的指示要求谋划和开展工作，不断提高领导部队建设科学发展能力。去年该团被评为全军基层建设先进单位，团党委被军区评为先进党委。     

党委班子要作＂六个表率＂

《党委工作条例》指出：军队各级党委是各该单位统一领导和团结的核心。部队建设的实践证明，班子强则单位事业兴、建设好、发展快。面对新的形势任务，党委班子要进一步强固军魂、聚力实干、攻坚克难、稳中求进，以班子建设质量的提升带动部队建设的科学发展。     

狠抓风气 树立正气 鼓舞士气 推动部队建设科学发展

武警北京总队党委坚持把风气建设作为部队科学发展的“根基工程”，作为取信官兵、赢得支持、树立形象的“信任工程”，大力倡导树新风正气，狠刹各种歪风邪气，努力营造风清气正的良好环境，促进了各项任务圆满完成和部队全面建设。     

坚持正确的用人导向营造选拔任用干部的良好风气

部队建设实践证明，用好一个人、激励一批人，用错一个人、挫伤一大片。能否坚持正确的用人导向，不仅决定着干部队伍建设的质量，而且影响着部队风气建设，直接关系到部队的长远发展。     

让“小党校”发挥大作用

96401部队党委着眼部队实际，依托训练机构开办部队“小党校”，从规范内容、优化方法、整合资源等方面加强建设，有计划、按步骤、分期分批对单位党员干部骨干和基层党委（支部）书记进行教育培训，有力地推动了单位党的建设深入发展。     

丁吉亮：风气建设的带头人

他从狠抓部队风气建设入手,把一支刚组建不久的部队带入同类部队的先进行列,部队党委连续四年被南京军区空军评为先进团级党委,多次被空军和南京军区空军评为军事训练一级单位、管理教育先进单位、营区管理先进单位、空军基层文化建设达标先进单位、财务管理先进单位、物资采购改革工作先进单位;他个人被空军和南京军区空军评为优秀团级党委书记、优秀党务工作者、基层文化建设达标先进个人等,先后荣立二等功一次、三等功一次。     

对加强高学历干部教育管理的几点思考

近期，我们对本单位干部队伍结构进行了调查分析，发现本科以上学历的占干部总数的75％，这些高学历干部主要来源于军队院校分配、地方引进和送学培养。调查表明，高学历干部在部队的数量不断增多，极大地改善了干部队伍的文化层次，给部队建设注入了新的生机和活力，但随着时代的发展和社会环境的变化，也出现了一些新情况新问题。因此，大力加强对高学历干部的教育管理，是部队建设发展面临的重要课题之一。     

党委要加强对大项工程建设的领导监督

如何加强党委对大项工程建设和物资采购的监督管理，是亟待解决的现实课题。结合工作实践进行思考，我认为应着重抓好三个环节。加强组织领导，在工程立项上把方向。在立项决策上，党委要出于“公心”。要真正用部队建设的“大利益”管住单位和个人的“小利益”，坚持保障战备、平战结合、量力而行、规模适度、注重质量、讲求效益的原则，依据单位中长期建设发展规划和部队建设的需要，确立建设项目。不能盲目铺摊子，     

工作组应做到“十要十不准”

严格规范下部队工作组,是贯彻胡主席关于作风建设一系列重要指示精神的现实要求,是加强和改进领导机关、领导干部作风建设的实际举措。96101部队纪委结合单位实际.细化具体措施,出台"十要十不准",为领导机关派工作组下部队立起道道"高压线"。     

全军优秀党委书记邱祖平：当好“班长”的“三个理念”

全军战备工程建设先进单位、全国军转安置先进单位、全军计划生育先进单位等10多面奖牌，在61398部队的荣誉室里显得格外醒目，而这只是该部近4年来发展建设的一个缩影。作为一支历史悠久、使命光荣、责任重大的科研部队，成绩和荣誉的取得离不开一个坚强有力的班子，更凝聚着该部党委书记、政委邱祖平多年来的心血。     

田＂三项活动＂催生创先争优实效

武警8720部队党委为扎实推进创先争优活动的持续深入，大力开展“比学赶帮超活动、亮牌示范上岗活动、办实事送温暖活动”，进一步激发了广大党员参与创争的积极性，促进了部队建设科学发展、持续发展、安全发展。     

以解决重难点问题为突破口 深入推进部队反腐倡廉建设

反腐倡廉建设应紧紧围绕官兵反映强烈、损害部队建设的一些重难点问题展开。新形势下深入推进部队反腐倡廉建设，需要重点关注和解决以下四个方面的问题。     

爱兵育才严治警 不负重托报国心——记武警宁夏总队直属支队支队长申明珠抓部队建设

武警宁夏总队直属支队支队长申明珠上任三年多来,坚持用科学发展观指导部队全面建设,创新工作理念,创新工作方法,创新工作手段,带领广大官兵狠抓部队全面建设,支队连续两年被武警总部评为“先进党委”、“军事训练一级单位”,连续两年被总队评为基层建设先进支队,他个人先后6次     

军营文化建设应做到“四味俱全”

军队深入贯彻落实十七届六中全会精神，应紧贴部队实际抓好军营文化建设，用先进文化引领部队发展方向，凝聚官兵奋斗力量，推动部队建设科学发展。     

持续抓好《规定》贯彻落实应注意的几个问题

《中国人民解放军预备役部队政治工作规定》（以下简称《规定》）颁发后,为各级扎实做好预备役部队政治工作提供了基本遵循,对保证党对预备役部队的绝对领导、规范预备役部队思想政治建设、促进预备役部队全面发展、加强国防后备力量建设发挥了重大作用。加强和改进新形势下预备役政治工作,就要念好《规定》这本“经”,把学习贯彻过程变为解决矛盾问题、推动工作创新发展的过程．     

当好基层主官的“五字经”

基层支部建设中有句话叫作“单位好不好，关键看领导；部队行不行，先看前两名。笔者认为基层主官作为单位的头两名，应做到“智、信、仁、勇、严”五个字。