从严管理干部 锻造党的绝对忠诚队伍

正政治路线确定之后,干部就是决定因素。下抓万抓,抓不住干部就是瞎抓。必须要看到,干部是部队建设发展的中坚力量,也是政治教育管理的重点。因此,要从以下五个方面进行干部队伍建设:一是强化听党指挥、闻令而动的政治意识。听党指挥是干部队伍建设的军魂和"命根子",也是确保部队干部建设的根本保证。部队建设发展中,各种问题和影响因素错综复杂,这就要求在抓干部队伍建设中,尤其是当前部队转型关键时期,保持头脑特别清醒、政治特别坚定、行动     

对抓好基层干部队伍管理教育的几点思考

加强基层建设，关键是支部，重点在干部。建设一支高素质干部队伍，是《军队基层建设纲要》的基本要求，也是加强部队建设发展的根本保证。     

贯彻落实党的十七届四中全会精神大力建设高素质干部队伍

党的十七届四中全会作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出了深化干部人事制度改革、建设善于推动科学发展和促进社会和谐的高素质干部队伍的重要任务。我们要按照《决定》的部署要求，认真抓好各项工作落实，努力把国防大学建设成为军队培养输送高学历、高素质干部的摇篮。     

建设高素质干部队伍大家谈

培养造就高素质干部队伍 推进部队建设科学发展 党的十七届四中全会《决定》明确提出，要建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍。对军队而言，就是要着眼国家安全和发展战略全局，着眼党和军队建设事业需要，努力建设一支素质优良、结构合理、充满活力、堪当重任的高素质干部队伍。     

关于加强农村党员干部队伍建设的调查与思考——以河北省东光县为例

正农村党员干部是农村各项方针政策的具体组织者、实施者、推动者,是农村公共管理服务的主要推动力量。他们的素质高低、能力大小、作用发挥,决定了农村发展进程。这对农村党员干部队伍建设提出了新任务、新要求。本文以河北省东光县为例,就农村党员干部队伍建设问题进行了调查并做了进一步的思考和分析。一、东光县农村党员干部队伍建设现状东光县共有农村基层党组织447个,现有农村党员干部1653名,其     

为选贤任能营造风清气正的健康环境

近年来，汝州市把加强干部监督作为推进干部队伍建设的重要举措，摆上重要位置，不断完善措施，创新机制，狠抓落实，促进了全市干部队伍建设和干部选拔任用工作的健康发展。我市创新干部监督工作的做法和经验，受到了省、市有关领导的充分肯定。我们的做法：     

选好用好干部 提高执政能力

近年来，西宁市委组织部紧密结合全市干部队伍的实际，不断深化干部人事制度改革，始终按照“以好的作风选人，选作风好的人”的要求，坚持贯彻执行《干部任用条例》、千部队伍建设呈现出良好的发展态势，全市各项工作也呈现出勃勃生机。     

村级干部领导能力问题探究

村级干部是党的整个干部队伍中的特殊干部群体,在党的干部队伍建设和全面建设小康社会的历史进程中,有着不可替代的地位和作用。本文依据昌吉州农牧区村级干部领导能力状况的有关调查材料,对村级干部领导能力的作用、存在的问题、问题产生的原因等问题进行了分析,并提出了一些解决的办法。     

切实加强学风建设

党的十七大以来，周口市委在干部教育工作实践中，立足于引领提高干部队伍整体素质的现实需要，切实加强干部学风建设，坚持把理论学习与解决改革发展稳定的实际问题相结合，有力地促进了全市干部队伍素质的提高和经济社会跨越式发展。     

狠抓培训不放松 立足党建在基层──北京市通州区连续九年举办村极干部岗位资格培训班

北京市通州区委紧紧围绕经济发展和社会稳定这个中心，采取有力措施，抓基层，打基础，大力加强农村基层组织建设，连续9年开办村级干部岗位资格培训班，收到了明显的成效。基本认识1991年初，通州区委组成调查组，对全区干部队伍状况进行了一次深入细致的摸底调查。调查后发现，村级干部队伍的主流是好的，但也存在两个不容忽视的突出问题：一是传统的经验型管理与现代农村村级组织所承担的任务不相适应；二是村级干部所在岗位与他们所从事的具体工作不相适应。这在很大程度上制约了通州经济的发展。区委深深地感到，农村基层组织建设的好…     

提高干部理论素养的有效方法:海安县抓好干部在职自学工作的体会

近年来，海安县的干部培训工作认真贯彻江泽民总书记建设高素质干部队伍的要求，坚持围绕发展抓队伍、围绕队伍抓素质、围绕素质抓学习，在组织好正常干部培训的基础上，采取有力措施，切实抓好干部在职自学工作，取得了良好的效果。 一、提高干部在职自学的自觉性 首先，我们从建设高素质干部队伍的高度来统一认识。县委在全体干部中反复强调理论学习的重要性，使大家认识到，面对悄然兴起的知识经济和改革、发展中出现的各种新情况、新问题，没有一支高素质的干部队伍，我们党就不能领导和带领人民把建设有中国特色的社会主义事业全面推向…     

提升思想品格与个人魅力努力做高素质的领导干部

胡锦涛总书记指出：“全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会又快又好发展，构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的宏伟目标，迫切需要培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍。”造就这样一支于部队伍，是各级党组织和各级干部的共同责任。就干部本人而言，要成为一名高素质的领导干部，应当在以下几个方面加强修养与锻炼。     

浅谈干部工作者的政治素质

江泽民同志多次要求全党全军要讲政治，以经受住深化改革、发展社会主义市场经济新形势的考验，保证军队性质不变和军队战斗力的巩固和提高。笔者认为，作为党管干部的职能机构———干部部门，尤其要增强其工作人员的政治意识，做到政治合格、素质过硬，要从讲政治的高度加强自身建设，不断提高政治素质，以确保完成好自己肩负的重任。近几年来，各级干部工作者的整体素质，尤其是政治素质有了很大提高。但从部队建设和干部队伍建设的要求来衡量，还有较大差距。主要表现在：———学习不够刻苦，理论水平不高。我们曾在两个师级单位对所属…     

对干部年轻化的几点思考

干部年轻化是我党干部队伍建设的一项重要举措,对完善干部队伍建设,加快我国经济社会发展具有重要的促进作用。本文就干部年轻化谈一些自己的看法和思考。     

彭真对加强干部队伍作风建设的历史贡献

<正>干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。加强干部队伍作风建设,是党的干部队伍建设的重要组成部分。在长期的中国革命和建设过程中,彭真对干部队伍作风建设极为重视,不断探索干部作风建设的途径和形式,提出了一系列关于干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面建设的思想,丰富和发展了党的作风建设理论,为加强     

打通关键环节 激发干部队伍活力

近两年,门头沟区委立足生态涵养发展区的功能定位,提出打造旅游文化休闲主导产业、建设现代化生态新区的战略目标,推动全区进入转型发展、创新发展、跨越式发展的新阶段,这样的新形势新任务对建设一支高素质的执政骨干队伍提出了迫切的要求。为此,区委在深入调研基础上,加强对干部队伍建设的系统谋划,着力打通制约班子功能和干部作用发挥的关键环节,横向统筹抓好普通干部、科级干部和处级干部等各类干部队伍建设机制的衔接,纵向完善干部引进、退出、选任、监督等机制,有效激发了全区干部队伍的活力。     

三位一体 真心关爱

农村基层干部是农村各项事业的骨干和中坚，是农村改革、发展、稳定的主力军，对构建社会主义新农村有着尤为重要的作用。多年来，津南区委高度重视农村基层干部队伍建设，坚持政治上尊重、待遇上保证、生活上关心“三位一体”的工作思路，建立完善了关爱农村基层干部的新机制，维护了农村基层干部队伍的稳定，促进了农村各项事业的健康快速发展。     

发挥农村党员干部在新农村建设中作用的对策及探索

围绕农村党员干部如何在社会主义新农村建设中发挥作用这个课题，我们展开了深入的调查研究，针对当前全市农村党员干部队伍中存在的问题，提出了以下几点建议。     

耕读不辍 知行合一

推动农村改革发展，需要什么样的农村基层干部？党的十七届三中全会指出：“建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。”省委一直十分关心爱护农村基层干部，高度重视这支队伍的素质和能力建设。创办云南农村干部学院，是进一步加强农村基层干部队伍建设的创新之举、务实之举。     

坚持正确的用人导向营造选拔任用干部的良好风气

部队建设实践证明，用好一个人、激励一批人，用错一个人、挫伤一大片。能否坚持正确的用人导向，不仅决定着干部队伍建设的质量，而且影响着部队风气建设，直接关系到部队的长远发展。