济南军区某炮兵旅党委机关——坚持开门听意见

济南军区某炮兵旅党委机关认真抓好教育实践活动学习教育、听取意见环节,始终秉承务实理念,分阶段、分层次、全维度听取广大官兵意见建议,深入查摆矛盾问题,主动抓好整改落实,确保官兵反映问题不受限,问题反映有回声,做到教育实践两手抓、两促进。一是深入一线听取意见。旅党委组织9名常委和27名机关干部下连当兵、蹲连住班,深入一线仔细了解基层的反映,认真听取官兵的意见;组织机关基层恳谈会,部门领导对官兵反映的意见建议逐一进行答复,     

清风正气扑面来——南京军区某装甲旅党委推进党风廉政建设纪实

2012年以来,南京军区某装甲旅先后转业、交流超编干部159人,完成20多项营区建设工程、采购招标任务,在年底党委公信度测评中,官兵满意率达98％。     

向战斗力建设聚焦——南京军区“临汾旅”学习实践科学发展观纪实

南京军区“临汾旅”在开展深入学习实践科学发展观活动中，紧盯战斗力提升不放松，在发挥龙头作用中实现部队建设整体跃升。     

雄赳赳，气昂昂，党委班子上考场——南京军区装备部直属部队党委班子岗位练兵考核纪实

2010年11月,南京军区装备部直属部队党委班子迎来“年终大考”。     

南京军区空军某军械仓库党委——问题整改见成效

南京军区空军某军械仓库党委紧紧围绕破除“四风”问题,突出抓好问题整改这个关键环节,认真听意见、查问题、严批评、见成效。针对个别班子成员存在的“教育还是老一套”“自身没有多少问题可查可改”等模糊认识,他们组织党委班子成员系统学习习主席的重要讲话,上级关于开展教育实践活动、加强作风建设的有关文件,     

“火山口”上筑起安全发展屏障——南京军区某报废武器弹药销毁站党委注重发挥“三支队伍”作用纪实

南京军区某报废弹药销毁站从事的任务，被人们形象地比喻为“火山口”上的事业。近年来，站党委紧密结合职能使命，充分发挥“三支队伍”作用，在弹药销毁的危险地带走出一条安全发展之路，连续56年无案件、无事故，21年安全销毁报废弹药4．8万吨。2007年该站被军区表彰为“三十年无案件、无事故、无失泄密”单位。     

学习引领强素质 科学管理正作风——沈阳炮兵学院院务部党委加强机关全面建设纪实

随着军队院校调整改革步伐的加快,院校行管后勤工作面临着新的机遇和挑战。沈阳炮兵学院院务部党委主动适应学院任职教育教学改革的需要,顺势而为,针对后勤机关任务特点和干部队伍实际,确立建设“学习型、服务型、实效型、创新型”机关的目标,     

这个党委很“给力”——武警辽宁边防总队营口边防支队党委加强部队建设纪实

“如果用一个词来概括支队党委2010年的全年工作,你会用哪一个词？”近日,笔者来到武警辽宁边防总队营口市支队采访,当问到这个问题时,基层官兵不约而同地用上了时下最时髦的一个词——“给力”。     

一个一心谋打赢的战斗堡垒——南京军区空军雷达某旅战勤连聚焦战斗力加强党支部建设纪实

矢志强军献青春,齐心协力谋打赢。南京军区空军雷达某旅战勤连在党支部的带领下,连续20年被上级评为基层建设先进单位,多次被军区空军评为先进基层党支部。 支部靠山过得硬,我们打赢有信心!有着四年旅政治工作部经历,并曾被空政评为＂四会＂优秀政治教员的该连指导员吴天,上任不到两个月便在一次支委会中被泼了冷水——有支委直言不讳地指出,新书记不要只想着干能尽快出彩头的工作,     

赞颂成就志弥坚——南京军区空军某场站党委抓教育活动纪实

南京军区空军某场站党委紧密结合实际,突出“集中教育、讨论交流、实践渗透”三个环节,扎实组织开展教育活动,激励全体官兵“雄心齐揽九天月、尖兵矢志建新功”的革命气概,确保以坚定的信念、高昂的斗志、饱满的热情投入到繁重的战备训练任务中,以优异成绩向党的十八大献礼。     

高擎学习之旗——南京军区装备部直属队政工领导党建专题集训纪实

高擎学习之旗,大兴学习之风。2010年5月17日至26日,为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,南京军区装备部直属队政工领导党的建设专题集训在南京举行。     

建学习型党委带学习型队伍——河东区房管局党委创新理论学习纪实

2010年初的一天,津城的冬天格外寒冷,但位于河东区六纬路的重点工程指挥部会议室里却是暖意融融：河东区房管局副局长、指挥部副指挥刘利华正通过多媒体课件结合施工项目规划和建设情况谈自己的体会,局党委中心组成员和局中层领导干部认真聆听,时而畅谈讨论,时而查看沙盘规划,现场气氛十分热烈——这是河东区房管局党委理论学习中心组进行的一次现场学习。     

同心铸利剑——第二炮兵某旅党委班子团结共事谋打赢纪实

第二炮兵某旅党委带领部队在军事斗争准备打赢路上,4次被四总部评为"军事训练一级单位",2次被全军评为"安全保密先进单位",2次被第二炮兵评为"基层建设先进单位"。沉甸甸的成绩背后,留下了旅党委"一班人"以团结之气铸倚天神剑的坚实烙印。     

借用“他山之石”催生保障力——南京军区第117医院党委创建“三个基地”盘活训练资源纪实

2011年10月28日,在某部二团综合训练场上,随着指挥员一声令下,各种医疗保障车飞驰而来,不到5分钟,所有装备卸装完毕。紧接着,一顶顶网架式帐篷拔地而起,10分钟内,一座设有100多张床位、具有昼夜救治300名伤病员能力的战地医院开设完成。这是南京军区第117医院着眼军事斗争准备需求,依托设在该团的卫勤训练基地进行演练的一个场景。     

用“金钥匙”破解“瓶颈锁”——沈阳军区某司训大队党委运用科学发展观破解发展难题纪实

在沈阳军区某司训大队荣誉室，“全军训练改革先进单位”、“全军训练场地使用管理先进单位”和“落实部队军交运输‘两个规定’先进单位”、沈阳军区“科技练兵先进单位”……一张张奖状、一只只奖杯，记录下了该大队党委用学习实践科学发展观成果破解难题、谋求发展的艰难探索之旅和成功足迹。该大队党委借助科学发展观学习实践活动的契机，用科学发展观这把“金钥匙”破解大队发展瓶颈的一个个“铁锁”，使大队走上了科学发展的快车道，大队全面建设呈现出蒸蒸日上的良好势头。     

回应“心的呼唤” 促进安全发展——沈阳军区某军械仓库党委以人为本促进安全发展纪实

沈阳军区某军械仓库诞生于战争年代，组建63年来，先后参与过作战武器弹药中转、物资保障、兵站派出等重大军事行动，受到沈阳军区首长的高度评价。2007年以来，该仓库连续三年被沈阳军区联勤部评为“基层建设先进团单位”，2010年被沈阳军区联勤部评为“学习实践科学发展观活动先进单位”。仓库党委坚持把以人为本密切内部关系当做强基固本的大事来抓，研究探索满足官兵合理的深层次需要，主动回应官兵“心的呼唤”，单位内部关系和谐顺畅，官兵们的积极性和主动性得到充分发挥，单位建设呈现出全面安全发展的良好势头。     

真心解难题 倾心办实事——南京军区第117医院党委为兵服务纪实

“像春风抚面而过，像细雨滋润心田。”117医院的官兵们纷纷这样称赞医院党委“一班人”暖人心窝的爱兵行动。这个医院党委始终把为兵服务的焦点对准战士的心坎，从细微处入手营造融洽的温馨氛围，使官兵沉浸在浓浓的爱意之中。     

延伸性阅读：让理论学习更深入——沈阳军区某军械仓库党委建设学习型党组织纪实

＂落实科学发展观就要重大决策围绕‘打赢’定、长远发展围绕‘打赢’谋、军械保障围绕‘打赢’练？？＂这是一位参谋在＂关于如何以科学发展观指导中心工作＂的讨论中的发言。面对听众的热烈掌声,这位参谋感慨地说,我以前愿意干跑腿的事,一参加理论学习就头疼,今天有较大提高,是仓库党委抓理论学习方法独特、实在管用的结果,特别是延伸性阅读开拓了视野,提高了素质。     

“改”出一片新天地——南京军区装备部某仓库党委践行群众路线二三事

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,南京军区装备部某仓库党委坚持以上率下,在生活、工作、娱乐等方面,注重自身模范带头,用点点滴滴的实际行动诠释践行党的群众路线,使官兵看到了可喜的变化,感受到了教育实践活动的成效。一起摸勺子这是一个温馨的场景。就餐时间,食堂里人头涌动,官兵们井然有序地拿起盘子排队打饭。看到色、香、味俱全的自助餐,官兵们顿感食欲大增,开心地挑选着可口的饭菜。     

“四项举措”显威力——空军上海某军需仓库党委抓风气建设纪实

空军上海某军需仓库党委认真坚持“急难险重任务冲在前、热点敏感问题真公开、纠治不良风气敢较真、暖心工程舍得投入”“四项举措”,积极营造风清气正的良好氛围．促进了仓库全面建设。2010年仓库被总后评为“全军后方军需仓库先进单位”。