全省组织部门培训信访干部

7月23日上午，贵州省组织部门信访干部培训班在贵阳开班。来自全省党委组织部，省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委组织人事部门，以及省委组织部各处室（室、中心）的122名从事信访工作的同志参加了开班大会。省委组织部常务副部长陈华祥参加会议。     

纪检监察信访案件办理中应注意的几个问题

纪检监察信访案件的办理，包括信访案件的督办、查办及审核和管理。近两年，从审核和管理的情况看，查报结果的信访案件中主要存在如下问题：     

有感于组工干部的信访锻炼

为深化和拓展部机关讲党性、重品行、作表率活动,加强对组工干部的培养锻炼工作,中共山西省委组织部选派新任副调研员到省信访局工作锻炼。通过挂职锻炼,我深受教育,在思想认识上有了一定提高。     

信访案件督办工作中存在的问题应引起重视

信访案件督办工作是上级纪检监察机关信访举报部门对转交下级纪检监察机关查处的信访案件进行督促催办的行为。在实际工作中,信访案件督办工作中仍存在着一些不容忽视的问题,一是督办力量弱。     

夏县：采取措施提高信访案件办结率

今年以来,夏县纪委通过采取五项措施,加强纪检监察信访举报工作,提高了案件办结率和满意率。一是实行“带案下访”。对一些重大复杂疑难问题或上访人要求过高的案件,通过电话督办、发函督办、听取汇报、召开会议等形式进行督查督办。二是建立“信访台账”,实行挂账承办,每月逐一梳理,跟踪督查督办,提升信访举报案件的办理效率。     

创新机制 规范管理 全力做好信访案件督办工作

信访案件督办工作是上级纪检监察机关信访举报部门对转交下级纪检监察机关查处的信访案件进行督促催办的行为。加强信访案件督办工作，对于推动查处信访案件、加快办案进度、提高办案质量、解决信访问题、发现经验做法有积极意义。     

创新方法 完善机制 努力提升信访举报科学化水平

近年来,朔州市县两级纪检监察机关针对信访举报工作出现的新情况、新特点、新要求,按照"转变理念、完善制度、规范流程"的思路,积极创新工作方法,不断提高信访举报工作制度化、规范化、科学化水平,推进了纪检监察工作的整体提升。     

闹访之痛——信访干部夏晓韩的接访生活

“大闹大解决，不闹不解决”，这是个别闹访者信奉的法宝。他们“要挟”上访，把上访当作了手段，漫天要价，给地方政府施压，上访人和地方政府为此付出的成本十分高昂。 如此种种，堆成了信访工作的心头之痛，是否有治愈的良方？     

运用“四真”法破解基层涉纪信访难题

近年来,处理基层涉纪信访已经成为纪检监察机关工作的重中之重,这些问题有的涉及多方利益,有的还存在许多无理要求,处理起来难度很大。在全省解决基层涉纪信访积案百日会战工作中,芮城县纪委监察局探索运用倾真情、下真功、明真相、动真格的四真法破解基层涉纪信访难题,收到了较好效果。     

对现行信访制度的几点思考

信访经历了由神秘到公开、不成文到成文、不规范到规范,由“恩赐”到“权利”演绎的历史过程。在不同的历史阶段,信访所展现的弥补国家主流政治功能不足的作用均有或多或少的表现。目前,必须对在我国出现的信访热带来的系列问题进行正确的认识,采取行之有效的方法,使信访从根本上进入“良法”治理的轨道,这对于促进社会和谐已经显得重要而紧迫。     

对现行信访制度的几点思考

信访经历了由神秘到公开、不成文到成文、不规范到规范,由“恩赐”到“权利”演绎的历史过程.在不同的历史阶段,信访所展现的弥补国家主流政治功能不足的作用均有或多或少的表现.目前,必须对在我国出现的信访热带来的系列问题进行正确的认识,采取行之有效的方法,使信访从根本上进入“良法”治理的轨道,这对于促进社会和谐已经显得重要而紧迫.     

对做好新常态下组织工作的几点思考

<正>当前,经济建设和各方面工作步入新常态,组织工作亦然。做好新常态下的组织工作,不仅要对当前形势和任务有正确的认识,而且要积极完善和提升自我,不断适应新的工作需求。做好新常态下的组织工作,要把讲政治、讲规矩摆在突出位置。讲政治是首要前提,讲规矩是具体表现。只有做到了讲政治,才能更好地讲规矩。党的十八大以来,中央就全面从严管党治党、从严监督管理干部提出了很多具体要求,哪些必须为、哪些禁止为,都通过党内法规的形式     

选准用好自觉践行“好干部”

正在全国组织工作会议上,习近平总书记提出了"什么是好干部"、"怎样成长为好干部"、"怎样把好干部用起来"的干部工作时代命题。如何回答这时代"三问"?作为党委组织部门,我们既要选准用好"好干部",通过加强干部工作来回应,更要自觉践行"好干部",通过着力加强组工干部队伍建设来解答。     

完善农廉工作有效解决基层涉纪信访词题

在开展基层涉纪信访工作中,忻州市各级纪检监察机关坚持以完善农村党风廉政建设工作机制为重要抓手,积极探索解决基层涉纪信访问题新途径,取得了明显成效。“百日会战”中的123件涉纪信访案件和信访事项已全部办结,办结率100％,查实率78．9％。党政纪处分96人,挽刚经济损失757．7万     

信访案件依法终结的实证研究——基于北京市P区的调研分析

虽然《信访条例》规定了信访案件"三级终结制",但现实生活中各级政府和相关部门却长期被信访案件"终而不结"、"谁终结、谁被缠"等现象所困扰。之所以会出现这种现象,主要是因为现行的信访终结制度不够完善、上访解决问题的成本较低、属地政府化解信访矛盾的手段欠妥等原因所致。因此,应转变作风,树立群众观念,依法规范信访部门的接访行为,依法做好信访案件的复查复核和督查督办工作,适时修改和完善《信访条例》,进一步规范访民的上访行为,依法终结信访案件。     

关于农村信访问题的几点思考

严把选人用人关。选对带头人就会改变一个村、稳定一个村、发展一个村。在党的群众路线教育实践活动调研中,我深入一些信访矛盾突出村,与村干部、党员代表、群众代表集体或单独谈心,进一步掌握了基层的主要矛盾及其产生的根源,以及大多数群众的所思、所想、所盼;     

阳泉市矿区：四项举措促进和谐信访

一是提高认识,加强领导。今年各级领导高度重视信访工作,强化措施,不断增强责任意识和大局意识。对于群访等重大信访案件,党政领导采取会商会办等方式,牵头主持召开会议,研究落实处理方案,将纪检监察信访举报工作和矛盾纠纷排查化解工作有机结合,积极主动,常抓不懈。二是强化措施,提升内功。加强矿区纪委自身素质,从各方面修炼内功,在老百姓中树立区纪委的威信,强化纪检监察干部的思想教育。三是标本兼治,综合治理。     

争创全国一流信访服务窗口 石嘴山市信访督办局

正聆听千家事,力排万户难。这是对信访工作的一个真实写照。石嘴山市信访督办局紧紧围绕争创全国一流为党分忧、为民解难服务窗口的主题,以我参与、我承诺、我奉献为载体,坚持把群众满意作为最高标准。制度建起来结合信访工作特点,围绕建设学习型党组织,着力培养锻炼提高信访干部的政策业务、洞察判断、沟通协调、组织执行、应对处置、管理服务六种能力建设;通过挂牌上岗做先锋,践行承诺争标兵活动,以挂牌上岗、公开承诺、确立党员示范岗等形式,亮明党员身份、公开办事程序和办理期限,落实首问责任制;在办理信访案     

百日解开心千结——我省基层涉纪信访“百日会战”成效显著

全省基层涉纪信访工作百日会战中,省领导组下达的1038件信访件中,与经济问题相关的占到将近一半,涉及贪污挪用侵占问题的达492件,占总数的47.4%;与基层事务管理、监督有关的达340件,占到近1/3。截至9月30日,省领导组下达信访件已全部办理,办结率达100%,查实823件,