不应鼓吹“脱衣秀”

一家报纸近日刊文,为中国女足姑娘赢球就当众脱衣叫好,称之为“个性、青春、和自信的张扬”。 短文说,8月17日,北京女足战胜老对手上海女足夺得女足超级联赛冠军,北京姑娘们实践赛前“夺冠就脱衣”的诺言,一起脱去上衣在球场上奔跑,短文赞扬她们又创造了“脱衣秀”的一幕。     

专家不应“终身制”

有消息说,山东烟台市人事部门依据两次考核情况,对两名基层反应强烈、不符合享受政府特殊津贴人员停发了政府特殊津贴。这一信息表明,专家已不再是“终身制”了。对有突出贡献的专家发放政府特殊津贴,是叶人才的一种有效激励形式,无疑应当提倡,但值得注意的是,长期以来,在不少地方,专家成了“终身制”。一旦获得专家称号,便可终身享用,包括荣誉及相关待遇。所谓一朝是专家,永远是专家。长此以往,不仅不利于鸿才俊彦脱颖而出,而且容易使已获专家称号的人员倦怠,一劳永逸。不思进取,难以激励各类专家多出成果、多作贡献。君不…     

查封“黑网吧”不应“殃及池鱼”

北京市一家名为“蓝极速”的“黑网吧”发生重大火灾后,北京市即召开安全防火和安全生产紧急会议部署防火安全,宣布自即日起要时全审所有网吧进行停业整顿。并且明确宣布令后在北京不鼓励发展网吧,有关部门对网吧不再审批发证。此外,在整顿中,文化、公安、工商、市政府法制办等部门要重新修改有关网吧管理、整顿的法规。     

反思不应止于“口香糖”

著名演员陈道明的“失礼”,可能成为第九届中国电影“华表奖”的一个“深刻”记忆。明察秋毫者发现,“陈道明在整个颁奖过程中,始终漫不经心地嚼着口香糖”,认为在如此“庄重场合”的如此表现,是对颁奖人、观众以及“华表奖”的“不尊重”,同时也使自己“掉了价”。     

民航重组不应“夹生饭”

“先脱钩还是先重组”,看似只是简单的顺序问题,实际上也许是决定此次我国民航重组能否有一个市场化基础的关键,对于受“政企不分”桎梏多年的民航业来说,一个坚实的市场化基础对其重组后的发展至关重要。     

“东西文化”问题新探

“东西文化”问题新探高强＂东西文化＂的讨论经百余年的风云激荡，该是从懵懂中走出来的时候了。面对现实，笔者略陈管见，就教于学术界同仁。一、如何理解＂东西文化＂的本质特性？文化均有民族和时代性。＂东西文化＂主要是中外民族之差异抑或是古今时代之区别呢？＂东...     

多讲“实实在在”的东西

做好下岗分流中的职工思想政治工作,意义重大。但是,如果一味只讲“意义”,只把思想政治工作停留在“国企改革的必由之路”、“经济发展的必然选择”和教育广大员工转变择业现这个理论层面上,那么思想问题非但解决不了,还会引起许多反感。目前很多企业的问题就出在这里。在全社会普遍关注下岗再就业问题、宏观的理论宣传充分到位、人们对下岗分流的做法基本认同的大背景F,企业的思想政治工作应该把力量更多地放在操作层面上,即向职工讲清楚政策法规、操作程序、培训办法、个人出路等“实实在在”的东西,让广大职工对下岗分流心中有…     

须重视“细节的东西”

《新闻晚报》2010年8月5日A1版有则报道说：近日,世博会非洲馆临时党委收到了一份特殊的入党申请,来自贝宁共和国国家馆的小伙子多罗泰,提出要求加入中国共产党。     

“红色经典”不应被“冷落”

前不久,笔者在部队调查青年官兵读书情况时发现:一些言情、武打、警匪及厚黑学之类的书籍借阅率很高, 而《红岩》、《烈火金刚》、《战争与和平》等红色经典类书籍却很少有人问津。在对50名新入伍战士读红色经典类图书的调查中了解到,竟有85％的战士没有阅读过红色经典类书籍。这种现象不能不引起我们的忧虑。应该说,红色经典类图书都是经过时代锤炼     

不应再冷落的“工业设计”

工业设计,似乎是一个陌生的名词,但它对一个企业的成败兴衰,对一个国家的经济发展,是至关重要的。     

不应忽视的他国“丝路带”

<正>除了时常见诸报端的欧亚经济联盟、美国的"新丝绸之路计划"外,上世纪末以来,日本、韩国、欧盟等国家或组织也曾提出一系列有关丝绸之路的规划。日本的"丝绸之路外交"日本是较早提出丝绸之路规划的国家之一。早在1997年,时任日本首相桥本龙太郎就提出了"丝绸之路外交     

触“网”不应迷失理性

实际上,许多经济现象的背后 都隐藏着十分深刻的文化心 理,而几乎每一次面对扑面而来的新生事物,都会使我们的心理和思维方式经受严峻的考验和检阅。网络的出现也不例外。 经济学家们发现,新的网络经济在中国没有遭遇进入其他国家初期发生的冷漠和抵触,相反,受到了热烈的追捧。 根据政府部门统计数字,目前我国的上网人数已经达到１０００万,上网计算机３５０万台,网站 １． ５万个。 更重要的是,网络已经成为整个社会的热点。在北京、上海和广州几个大城市,网站广告铺天盖地,他们既是传统媒体的客户,又是其报道的新闻明星。每…     

不应把干部“年轻化”简单化

选任干部，首先要看这个人是不是德才兼备，而不是年龄大小。年龄不应是选拔任用官员的主要标准。而在一些地方，“年龄是个宝，德才作参考”。笔者认为，凡人才，不管年龄大小，都应视为珍宝。年轻的人才苗子，要早发现、早培养，让他们到基层和艰苦的地方去锻炼，表现不俗、政绩优秀的，要大胆提拔使用。同样，一个被视为人才的干部，即使不再年轻，也应当提拔使用，而且要重用，甚至于破格重用，使其最大限度地释放才能。     

“合理回报”原则不应缺位

最近,全国人大常委会委员长李鹏在天津、河北考察工作并就民办教育促进法草案进行立法调研时指出,民办教育有其特殊性,应该允许民办教育的出资人有一定的、合理的经济利益上的回报,当然也必须明确,不能使单纯追求利润成为投资民办学校的目标。     

整顿乡村园区不应“一刀切”

新一轮全国土地市场秩序治理整顿正在浩荡开展。规格之高、规模之大,无疑是中国土地史上最为显赫的一次。 清理越权批准设立的开发区,是此次治理整顿工作的重中之重。按有关规定,只有省级以上人民政府才有权审批开发区,但现实的情况是市、县、乡、村各级均有开发区,尤以乡村两级数量众多,用地更欠规范。     

中国足球不应拒绝“耐心”

日前,世界公认的“足球之王”贝肯鲍尔到北京给中国足球上了“耐心”的一课。国家队在重大国际比赛中的不断失利,可以说从施拉普纳执教前直抵去年的亚洲杯。其间,来自国内的“改革还不到收获季节”的呼声就时有所闻。这类呼声甚至警告说,如果只看到足球改革可以一步到位,而看不到操练足球者的素质提高不能一步到位,就很可能因急功近利而影响足球改革的进一步深入。     

批评也不应搞“大锅饭”

“有的同志爱发牢骚,不服从领导”,“有的同志对于领导交给的任务,讨价还价”,“有的人私心严重……”如此等等,是某些领导同志批评同志时的习惯用语。 像这样“大锅饭”式的批评,笔者并不一概反对。运用得好,它能够起到敲警钟,堵支流的作用。但是,事物如果绝对化了就会走向反面。对具体人的错误     

警惕课堂上那些“看不见的东西”

正课堂上除了那些"看得见的东西",还有"看不见的东西"。看得见的是知识,是教师的授课技巧和授课时间,是学生发言的时间,但这些就是课堂的全部么?就教学而言,看得见的是上课的时间,是学习的时间,是学生的成绩,但这些就是教学的全部么?就学校教育而言,看得见的是中考高考的"产出",是一个学校的上线率,但这就是学校教育的全部么?遗憾的是,有人的确是这样理解课堂、教学和教育的。美国哈佛大学的罗森塔尔和雅各布森     

思想政治工作不应“绕道”做

近年来,部分企业思想政治工作未能从根本上改变软弱无力的状况,其中一个重要原因是思想政治工作“绕道”做:一是讲学习,绕开理论:二是讲时政,绕开“热点”;三是讲团结,绕开批评:四是讲寓教,绕开实际。部分企业思想政治工作存在着这种“绕道”现象,其主要原因是短期行为、缺乏功底、害怕矛盾、作风飘浮。归根到底是仍把思想政治工作视为“软任务”,因此而不去潜心研究和探索,只是流于形式,应付了事。     

招商引资不应再交学费 “胡子工程”的告诫

发源于桂北山区、归宿于南洞庭湖的湘江滋润着三湘大地,更给沿岸地区带来了丰富的水能。20世纪90年代初,湖南省冷水滩市(现永州市冷水滩区)决定对湘江上中游实施水利开发,筑起“湘江干流第一坝”。