先教活动见成效

泽库县在全省开展的第三批保持共产党员先进性教育活动中，坚持以正面教育为主．紧密联系牧区实际．创新学习方式，兼顾当前工作。牢记宗旨，服务牧民，确保了先进性教育活动开局良好，扎实推进。     

阿荣旗干部下派工作见成效

阿荣旗干部下派工作见成效１９９２年以来，阿荣旗委，从旗直党政机关共抽调１２４人到农村基层任职和挂职，及时充实了乡、村两级领导班子的力量，促进了农村经济的迅速发展。在挂职任村级职务的１０７名干部中，挂任村党支部正副书记的３２人；正副村委会主任的７５人，...     

干部交流 兴教活教

枣阳市由于经济、地理等原因,导致教育发展不平衡。城区以北,有部分乡镇因资源贫乏,水源短缺,经济发展相对滞后,学校建设比较缓慢,教改信息闭塞,教育质量处于偏低状态,教育管理手段亟待改进。而地处城区以南的乡镇,由于山林资源丰富,水源稳定,工农业经济发展活跃,学校建设日新月异,教改氛围十分浓厚,教育质量稳步上升。位于市区的市直中小学校,大都生源爆满,教师整天忙于备课、上课、批改作业,腾不出时间去探索教育教学创     

黔南:探索干部差额考察见成效

《干部任用条例》规定:考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。中组部副部长赵洪祝同志在全国干部监督工作会议上强调:积极探索实行差额考察制度,切实做到好中选优。《贵州省党政领导干部选拔任用工作监督制度》明确了干部差额考察制度。但从落实情况看,一些地区和单位在干部选拔任用工作中未很好地落实干部差额考察制度。黔南州委组织部近年来把实行干部差额考察作为干部人事制度改革的一项重要内容,积极探索,大胆尝试,较好地落实了差额考察制度,并取得了明显的成效。     

心系群众办实事 学教活动见成效

河南县在学习“三个代表”重要思想教育活动中,紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局,努力领会和实践“三个代表”思想,切实解决存在的突出问题,取得了显著成效。     

宣传干部进军营体验生活

正6月15日,自治区党委宣传部组织开展军事日活动。部机关及直属单位60多名领导及干部职工一起到武警宁夏总队训练基地,参加了以热爱人民军队,共筑钢铁长城为主题的国防教育暨军事实践日活动。     

内江:下派干部到村任职见成效

近年来,内江市创新农村工作机制,"下派"293名县、乡(镇)机关干部驻村任职.在"下派"的年轻干部中,30岁以下的有137人,具有中专以上文化程度的有259人,使村"两委"班子的整体素质有了较大提高.     

巩固学教成果 加强作风建设见成效

乐都县把开展机关作风整顿作为认真落实中央提出的关于把今年作为转变作风年、调查研究年的具体行动，作为进一步巩固和扩大“三个代表”学教活动成果的重要措施，在全县县乡机关认真开展了以整顿机关干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风为重点，以解决机关干部为民办事、为民服务方面存在的突出问题为目的的机关作风整顿。通过集中学习、对照检查和整改提高三个阶段的工作，     

先教活动见成效西财学子乐陶陶

“这是一个师生交流会,但我更觉得,这是一个来自五湖四海的兄弟姐妹们与亲人相认、相识、相知的感情交流会。”“与导师的交流驱散了冬日的寒意,使我们内心感到温暖无比……”———这是西南财经大学学生对“导师小组”的赞誉。     

“干部周末进课堂”

今年以来，南充市高坪区针对广大党员干部忙于谋发展、惠民生、促和谐各项事务，知识系统缺乏及时更新这一现状，在全区各级党组织中深入开展了“干部周末进课堂”活动，     

干部怎样才能听得进刺耳忠言

"践行群众路线,就要真心实意听意见,与群众交心,听群众真话,尤其要善听尖锐意见、刺耳忠言。"近日,厦门市委召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会,省委常委、市委书记王蒙徽在会上提出上述要求。俗话说,"良药苦口利于病,忠言逆耳利于行",忠言的价值可想而知。不过,因为带了一身"尖刺",     

石永镇干部进农家解民困

洪雅县余坪镇采取“四个强化”,切实抓好全镇117名“法轮功”修炼者的教育转化工作。一是强化领导责任落实,成立“法轮功”修炼者教育转化工作领导小组,落实了专项经费。二是强化宣传、教育落实。2000年开展专题广播讲座3期,举办法制培训班6期654人次。通过教育,117名修炼者全部写出保证书。     

柳河县干部监督工作进基层

<正>为充分发挥基层干部群众的监督优势,加强对干部"八小时以外"的有效监督,柳河县在县社区服务中心下辖的各社区及乡镇下辖的各行政村内,开展了干部监督进基层工作。公示监督对象信息。将部门领导干部照片、姓名、政治面貌、工作单位及职务等信息在居住社区集中公示。乡镇领导干部除在居住社区公示外,还要在工作乡镇所辖各村公示,以便于服务群众和接受监督。畅通监督举报渠道。     

学理论 见成效——开阳县干部理论学习成效显著

近年来,开阳县在市委领导下,深入贯彻落实中共中央《关于在全党深入学习邓小平理论的通知》精神,认真贯彻学习江总书记关于理论武装工作的讲话,狠抓领导班子和领导干部的理论学习,始终坚持县委中心组学习制度,并将这一制度推向乡(镇)、科局党委(党组),在全县领导干部队伍中形成了“讲     

五十三团建立少数民族干部培养选拔制度见成效

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“要重视各级党政领导班子主要负责人的选拔培养,加强女干部、少数民族干部和非党干部的选拔培养工作。”这是新形势下党的组织建设的一项十分重要的工作。     

活力源自创新——寿县安丰镇创新干部管理机制见成效

寿县安丰镇是农业大镇。随着中央和地方各项惠农政策的贯 彻落实,该镇积极探索农村工作新机制,有效地调动了乡镇干部 工作积极性,各项工作不断迈上新台阶。 创新干部选用机制,科学设岗,竞争上岗。安丰镇在区划调 整后,机关事业单位在编在岗共144人。为充分合理利用人才资     

四千干部进农户十万农民评支部

2014年,密云县走实群众路线,4032名乡镇科级以上干部、村“两委”干部走出机关、大院,带着感情、责任和思考,深入农家,求真知、动真情,用真心、较真劲、动真格、见真效,以“听民声、访民情、解民忧”实际行动诠释为民务实清廉教育实践活动的生动内涵。 干部进农户施政不偏向 问政于民知得失,问需于民知冷暖。密云县17个镇、327个行政村干部全部深入农户,了解群众所想所需所盼,把服务群众的触角伸向底层、直达末梢。     

自贡市：干部进百乡走千村

自贡市为加强基层组织建设,推出“进百乡走千村夯基层强基础”活动,从3月起,自贡市委组织部负责基层党建的组工干部将每周至少用一天时间、每月不少于6次,深入全市96个乡镇、1122个村党支部,了解情况,帮助发展。