企业凝聚力评价研究——以中铁联运公司为例

企业凝聚力是在一定的外部条件下,基于企业与员工的共同利益、目标与价值观而形成的主观吸引力与客观控制力、维护力的合力。它是企业竞争力的核心与灵魂,对企业成长有着重要的作用。企业凝聚力由四部分构成:企业的主观吸引力、结构控制力、内部维护力和外部环境。由这四部分构建的企业凝聚力评价指标体系包括目标层、准则层和指标层合计47个指标。运用该评价指标体系对中铁联运公司凝聚力做了实际评价,验证了这一评价体系及方法的合理性与实用性。     

我国主要IT企业集群竞争力的比较研究

鉴于对中国企业集群竞争力实证研究较少的状况,建立起了评价指标体系.利用该指标体系,衡量了中国主要IT企业集群,即东莞、苏州、西安与合肥的电子及通讯设备制造企业集群的竞争力,发现形成IT集群优势的苏州和东莞的企业集群竞争力明显高于西安、合肥与全国平均水平.为进一步提高中国企业集群的竞争力,最后提出可行性对策.     

四川省各市(州)农业竞争力的实证分析

农业竞争力是衡量一个地区农业发展水平的重要指标,提升农业竞争力是实施乡村振兴战略的关键。通过构建评价农业竞争力的指标体系,运用因子分析法提取出农业基础竞争力、投入竞争力、生产效率竞争力3个公因子并对四川省21个市(州)的农业竞争力进行测评,利用聚类分析法按农业竞争力相似度将四川省21个市(州)分成3类,针对不同类型的地区分别提出了增强农业竞争力的对策建议。     

外商直接投资区位选择与区域竞争力关系的实证分析

本文选用2001年至2004年全国31个省、自治区、直辖市的面板数据为样本,根据区域竞争力评价指标体系,把119项指标归结为9个区域竞争力要素模块,并对省际竞争力进行排序。据此运用计量经济学定量分析方法,采用一元回归和多元回归模型对外商直接投资区位选择与区域竞争力关系做了实证分析,结论表明区域人力资源与生活质量竞争力和区域对外开放竞争力是影响外商直接投资区位选择的主要因素。     

法治扬州的量化评估研究

法治建设作为客观存在的社会现象,应该可以运用各种方式加以观察和量化评估。近年来,不仅众多国际组织的相关评价指标都直接或间接涉及国家与地区的法治评价,国内部分地区也开始试行区域性的法治指标体系。通过吸纳先进的经验与成果,运用科学的法治评估理论方法和指标体系,对扬州法治建设水平进行描述,并运用指标体系对该区域的法治水平做出整体的、统一的说明与评估。     

中国省级政府公共治理效能评价指标体系设计

中国省级政府公共治理效能评价是一个综合性系统,包括评价主体、评价对象、评价价值取向设定、评价指标体系建构、评价实施与操作、评价方法选择、评价模型、制度安排、评价信息使用等等。其中,评价主体是核心,而评价指标以及标准的制定是关键。评价指标若设计不合理,将会使效能评价难以达到预期的目标。因此,从政策、体制、行为三个视角设计一套评价中国省级政府公共治理效能的指标体系,对于提升我国地方政府的综合治理效能具有重要的理论启示和实践运用价值。     

提升黑龙江省旅游产业竞争力研究

从旅游资源竞争力、产业发展竞争力、环境支撑竞争力3个维度构建我国旅游产业竞争力评价指标体系,运用加权主成分TOPSIS价值函数模型对我国31个省份旅游产业竞争力进行时空分析,并对评价结果进行分析,提出黑龙江省提升旅游产业竞争力的对策建议,从理论角度为黑龙江省旅游产业的政策制定提供科学依据,并从区域角度深化我国旅游竞争力的理论研究。     

知识产权教育试点工作绩效评价研究

知识产权教育试点工作的绩效评价指标是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,为考量知识产权教育试点的理论与实践绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价.在借鉴国内外现有研究成果基础之上,结合调研资料,构建了知识产权教育试点工作的绩效评价指标体系,以期为知识产权教育试点工作的绩效评价提供参考.     

基于AHP-GA的和谐校园评价指标体系研究

鉴于和谐校园评价指标体系,以层次分析法(AHP)为基础,改革其定量分析的不足,在AHP层次分析法基础上综合运用改进的遗传算法(GA)建立数据挖掘模型,并对和谐校园评价指标之间的关系做出了科学的定量分析。为和谐校园评价指标体系量化工作提供了一个广阔的前景。     

基于模糊层次分析法构建大学生党员发展评价指标体系

党员发展对象的选拔是党员发展过程中保证质量的关键环节。本文结合高校学生党建工作实际,分析大学生党员发展评价标准,运用模糊层次分析法对评价指标进行赋权,建立科学的评价指标体系,以保障党员发展对象选拔过程的规范、客观和公正。     

西安市会展产业竞争力研究

通过对国内外相关研究的梳理,构建会展城市竞争力评价指标体系并对西安市以及丝绸之路经济带主要会展城市如成都、重庆和乌鲁木齐等的会展产业进行横向定量评价。根据会展城市竞争力评价结果,本文研究发现西安市会展产业在展馆规模、展会结构、会展项目、会展企业和会展人才等方面存在问题。最后,本文提出优化西安市会展产业竞争力的策略。     

《政府信息公开条例》绩效评价:指标评分及实证检验

指标体系一般包括指标、权重和评分标准。政府绩效评价指标体系被视为"世界难题"。基于"事先可推导事后可检验"的科学逻辑,依据既定的指标体系,利用31个省级政府实施《政府信息公开条例》绩效评价的结构数据,运用典型相关分析法,对指标评分标准进行检验发现,保密审查制度、人员机构设置和主动公开等指标表现为负向影响,说明这些指标评分标准失真,不足以衡量政府相应工作的实绩。这一发现提供了完善指标体系,尤其是指标评分标准的技术路径。因为随着政府信息公开的深入,政府工作重心发生改变,从技术角度,实现评价体系稳定性与适应性之间的平衡,可保持评价指标及结构稳定,指标评分标准动态调整,这一策略同样适用于其他的同类评价。     

民族地区农民工市民化评价指标体系初探

关于农民工市民化,政界和学术界已有大量的研究和实践。其中,关于农民工市民化评价指标体系的研究还处于探索阶段。本文通过梳理农民工市民化的含义与农民工市民化评价指标的研究现状,从民族地区的角度,探索构建一套适合民族地区农民工市民化的评价指标体系。本指标体系主要从主观指标和客观指标两个维度进行相应的指标设置,共分为四级指标,并针对每一个具体指标设置目标值。     

各省份发展水平的主成分及聚类分析

运用数理统计方法对全国29个省份的综合发展水平进行综合评价,建立评价指标体系,运用主成分方法对原始数据进行数学处理,得出省份综合发展水平的综合指标,再用聚类分析方法进行指标聚类分析,找出影响城市发展的主要因素,并对如何提高城市发展提出合理性建议。     

基层民主更加健全目标评价标准的新思考

基层民主更加健全,是我党在政治文明建设中的一个重要目标,也是构建小康社会的目标之一,怎样理解和全面把握"更加健全"的目标,需要制定一套评价标准的指标体系,按照一级指标、二级指标和三级指标的内容设置,通过合理的评价分值的分布,构建出基层民主更加健全评价标准的框架。     

建立高校廉政文化建设评价的思考

高校廉政文化建设评价对于提高高校人员的廉政修养、提高高校廉政文化建设的管理水平,指引高校廉政文化建设及改革的方向等方面有重要意义。当前,高校廉政文化建设评价需要扩大评价的范围、明确指标的评价标准、完善指标权重的配置、加强指标体系的可操作性并深入开展实证研究。     

反腐败形势评估的指标体系研究

反腐败形势评估的指标体系是在借鉴国内外研究成果的基础上,运用现代科学的多种方法,特别是系统方法、量化社会指标的分析方法以及统计学的有关理论和方法构建的.指标体系由反腐败形势评价指标和腐败程度测量指标两大部分组成.反腐败形势评价,由12个指标组成,其中反映主观印象的指标有7个,反映亲身经历的指标有5个;腐败程度测量由15个指标组成,其中10个运用客观测量法计算得分,5个运用主观测量法计算得分,主客观指标的有机结合,使评价更加系统与科学.     

企业核心竞争力识别论

识别核心竞争力是培植、运用核心竞争力的前提。本文在对核心竞争力的概念内涵、特征、外延及它们的相互关系进行逻辑学的梳理后,介绍了三种识别企业核心竞争力的方法:价值链识别法、技能图识别法和模糊综合评价法。     

四川区域农业竞争力分析

根据研究需要,本文选取了评价区域农业竞争力的13项指标,运用因子分析法,对2015年四川省21个地级市(州)区域农业竞争力进行实证分析和综合评价;在此基础上,四川区域农业竞争力划分为3种区域类型,各区域农业在全省中的地位及其优劣势各有不同;因此,应有针对性地采取措施提高各区域的农业竞争力。     

网络综合治理评估指标体系构建研究

构建科学的网络综合治理评估指标体系,可以有效衡量网络治理的现状,对明确未来网络治理工作任务和要求有着重要的指导意义。根据网络综合治理的内涵,本文从党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自律五个方面出发,涉及三级指标,探讨设计网络综合治理评估指标体系,并从指标权重的确定、数据的采集、无量纲化三个方面阐释如何运用指标体系,力图构建一套具有理论和实践价值的网络综合治理评估指标体系。