我国现行劳动教养制度的困境及改革方向——兼论劳动教养理论根基的应然定位

我国现行劳动教养制度面临诸多困境：形式上的合法性困境、程序困境、理论根基困境。只有立足于“人身危险性”的理论根基,才能合理解释劳动教养处罚的严厉性程度,才能保证劳动教养制度改革的顺利进行。此种理论根基的准确定位使我国劳动教养制度向保安处分制度过渡成为可能。     

论我国气象服务的法律属性、制度困境及解决途径

公益性气象服务是我国气象服务的基本类型,我国现阶段的气象服务法律关系主要表现为公共气象部门在向服务对象提供气象服务、履行法定职责而形成的非权力行政法律关系.尽管气象有偿服务为气象现代化发展提供了有力经费支持,但其边界的模糊性致使在气象服务领域中政府"缺位"与"越位"情况并存.为解决这一制度困境,现实选择是真正引入市场化机制,取消民间资本参与气象服务经营的限制,适时适度开放国内气象服务市场;严格区分气象部门内部各组织职能定位,实现准公益性气象服务与商业性气象服务的分离.     

劳动教养制度的法律分析与完善构想

我国的劳动教养制度存在低位阶与高位阶规范明显冲突、制度设计不合理、程序严重不当及违反国际人权公约等方面缺陷。法学界对该制度的激烈批判引发废除、保留、保安处分化之争。根据西方保安处分制度的基本特征吸取其基本原则和可行性规定,对现行劳动教养制度的适用对象、期限、程序等做出修改,专门制定《劳动教养法》。     

澳门的保安处分制度--兼谈我国公民权利保障法律体系的完善

保安处分作为防卫社会和预防犯罪的重要手段,在澳门刑法中有较为缜密和详尽的规定,由此而体现出澳门刑罚的目的在打击和预防犯罪并以预防为重点的同时充分尊重和保障人权的基本理念.     

企业深化改革的障碍与转机——兼谈企业主人与主人翁意识

本文文字尖锐、生动、活泼,可读性强,实为一篇深深扎根于实际生活土壤的佳作！     

劳教制度废止当慎重——关于劳动教养制度的四个问题

应当坚持"劳动教养"的名称,重新认识劳教教育改造的属性,强调在劳教制度中注入现代人权观念,完善其理念和程序劳动教养制度的变革势在必行。最近,中央政法委书记孟建柱宣布,已报全国人大常委会批准,今年将停止使用劳教制度。但是,对于在中国已存续半个多世纪的劳教制度来说,不应当也不能够用静止的、单一的视角和标准来进行评判,而应当用动态的、历史的、发展的     

别居制度之比较研究——兼谈我国别居制度的设立

别居制度作为一项现代婚姻家庭制度,其在调整夫妻关系,维护家庭和睦稳定方面发挥着不可小觑的作用,我国《婚姻法》应在保障离婚自由的前提下建立别居制度,赋予婚姻当事人在特定条件下申请协议别居或司法别居的权利,明确别居的申请程序、期限、效力及终止条件等,以解决目前过度的离婚自由带来的社会问题。     

谈我国商业银行破产法律制度的构建

在竞争和风险的双重作用下,总会有一些商业银行因为经营不善而通过破产的形式被迫退出市场。商业银行破产的特殊性要求我们构建专门的商业银行破产法律制度。构建我国商业银行破产法律制度的初步构想:1、划分破产界线。2、明确破产申请人。3、完善债权人会议制度。4、确定破产清算人和清偿顺序。5、建立银行存款保险制度。     

我国反腐败制度体系执行困境的因素分析

构建中国特色的反腐制度体系意义重大．但现阶段在实践操作中制度执行却面临困境．梳理反腐制度体系执行困境的因素。有助于进一步完善制度和加强落实。从政党伦理、执政实践到法治观念、外部制约等角度来看．我国反腐制度体系总体上缺乏配套制度的支撑,使得反腐制度体系时常处于悬空状态．已有的制度得不到完整彻底的落实．从很大程度上降低了制度本身的威力,同时也极大地影响了廉洁廉价政府的构建。     

我国工资集体协商制度实施困境的法律对策

从形式上,我国的工资集体协商制度已经有了相应的依据,但在现实中由于企业、职工、工会三方的原因造成该制度在实施中并不尽如人意。我们在此针对该制度在实施中的困境对上述三方提出了一些对策建议,并着重强调了工会在解决该制度实施困境中的作用。     

关于完善我国破产法律制度的思考

我国现行的《企业破产法（试行）》（以下简称《破产法》）是1986年12月颁布,1988年11月正式试行的。应当肯定,在近些年中,我国破产法律制度的建立,对于改善国有大中型企业的经营管理,增强企业的活力,建立优胜劣汰的市场竞争机制及规范市场秩序,起到了积极的作用。但是,由于我国破产立法起步较晚,经验不足,加之随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的建立与发展,现行《破产法》的历史局限性和缺陷便日益显现出来。因此,如何进一步完善我国的破产法律制度,就成为我国经济生活中亟待解决的一个重要问题,本文拟就此…     

关于我国会计法律监督体系的理解与分析

会计监督是会计信息系统的两大基本职能之一 ,在我国的经济监督体系中占有关键性的重要地位。新《会计法》把会计监督专列一章 ,体现了国家决策部门对会计进行法律化监督的高度重视 ,并使会计监督的法制概念得以确立和完善。从《会计法》及相关法律规定综合来看 ,会计监督包括三方面 ,即内部监督、社会监督和国家监督 ,笔者就此谈几点自己的理解和认识。一、内部会计监督企业或单位的内部会计监督制度是企业或单位为保护其资产的安全完整 ,保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章的要求 ,提高经营管理秩序 ,达到防止舞弊和控制风险的目…     

当前我国海外追逃追赃的法律障碍及解决途径

党的十八大以来,我国加大了对职务犯罪,尤其是贪污贿赂犯罪的打击力度。外逃贪官及其转移到海外资产的追逃追赃成为我国政府和政法机关的工作重点。随着全球化进程的不断深化,跨国犯罪、跨地区犯罪、境外出逃等严重涉外性犯罪日益严重,成为困扰各国的顽症。如何有效打击逃窜到海外的犯罪分子,追回其非法转移到他国的犯罪所得,不仅关系到各国的法律尊     

浅论我国公司资本制度的完善——兼谈债权人的保护

我国现行《公司法》,一方面执行的是极为严格的法定资本制度,另一方面,债权人的利益并没有得到很好的保护,公司法设计的目标与现实出现了极大的反差。本文在考察国外公司法的基础上,从加强股东出资的约束机制、有效约束大股东与公司之间的关联交易、完善董事责任制度三个方面进行了探讨,以完善我国现行的公司资本制度,切实保护债权人的利益。     

我国人事代理制度的困境与出路

人事代理制度是我国人事制度改革领域的创新实践,目前在我国人事代理制度的实施过程中,还存在着人事代理服务功能难以到位,双重管理主体的协作不够,人事代理缺少统一的法律法规,制度执行不够规范等问题,需要不断改进和完善,以改变传统人事管理模式,实现人力资源优化配置、融入市场化。     

税务诉讼的困境与制度批判——一个关于转让定价争议解决的分析框架

税务诉讼作为一种有效的纠纷解决机制,在世界诸多国家广泛建立,转让定价纠纷作为一种重要的税务纠纷一直被税务诉讼所关注。行政复议法和行政诉讼法并没有有效的衔接,复议前置的强行设置,举证责任的分配困惑以及诉讼实践中的合法性审查等“制度瑕疵”使税务诉讼运作并不高效。转让定价纠纷的日渐增多、跨国转让定价纠纷的频繁出现促使税务诉讼不得不做出反应,相应的制度都应作出调整,方可应对日益复杂的税务纠纷。     

当前我国信访的制度困境及其改革路径

一、信访制度的现实困境目前,有关信访权利与信访制度最直接、最主要的规范依据是国务院的行政法规——《信访条例》。限于立法主体的地位和性质,《条例》第二条所界定的信访仅包含了信访人对行政管辖内的事项向行政机关或其设置的信访工作机构反映情况,提出建议、意见或者投诉请求的内容。但从     

关于我国公司资本运行制度的法律思考

公司存在的直接价值和最终目的都是赢利,公司的赢利是依靠公司资本运行制度来实现的。我 国公司法在立法时忽视了资本的赢利功能,对资本运行作出了一些不合理的限制,降低了资本效率。我国公 司法中的资本构成制度、资本增加程序和条件制度、转投资制度、资本回购制度在立法中存在缺陷,需要完善。