云南调整不称职厅级干部

最近，云南省对在省直单位领导班子及成员民主评议和民主测评中评为不称职、不胜任现职的9名厅级领导干部作出组织调整。去年下半年，云南省委在省直单位领导班子和领导干部中开展了以“讲团结、干实事、谋发展”为主题的团结干事思想教育活动。为掌握领导班子及成员的群众公认度，省委对省直单位领导班子及成员进行了民主评议和民主测评。评议和测评内容分别设定为13项、14项指标，每项指标按“好、中、差”三个等次进行评议或测评，然后作出     

加强干部队伍建设营造团结干事氛围

讲团结、干实事,是党的作风建设的重要内容,也是党的事业不断取得胜利的重要保证.在党的十六大即将召开之际,省委决定在全省县级以上领导班子和领导干部中开展以团结干事为主要内容的思想教育活动,其意义十分重大和深远.作为县委班子成员,我通过近段时间的学习,受益非浅,感受颇深.下面,结合工作实际,就如何加强干部队伍建设,营造团结干事氛围问题,谈一点体会.……     

德宏从州情出发 做实人才强州工作

德宏州突出边疆少数民族地区特点，切实加强人才工作，为经济社会发展提供有力的人才支撑。加大培训教育力度，做优高层次人才培养工程以开展“三力建设”主题实践活动为契机，加强各级领导班子和领导干部的思想政治建设和能力、作风建设，把各级领导班子建设成为执行有力、创新有为、团结干事谋发展的坚强领导集体。落实培养措施，每年都制定干部教育培训计划，     

创新载体 建设“五型”领导班子

针对换届以来处级领导班子调整较大的现状，中共天津市红桥区委把全面提升领导班子和干部队伍的综合素质放在更加突出的位置，将2008年确定为“班子建设年”。紧密结合“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，在全区处级领导班子中开展了以争创“学习型、创新型、实干型、高效型、和谐型”领导班子为主要内容的“五型”班子创建活动。计划用三年时间，把全区处级领导班子建设成为“勤学善思、开拓创新、干事创业、运转高效、团结和谐”的坚强领导集体，为科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的组织保证。     

带头开展创先争优活动 努力建设团结务实勤奋廉洁的领导班子

深入开展创先争优活动,首要的就是要建设好各级领导班子,使各级领导班子和领导干部以团结、务实、勤奋、廉洁为目标,做团结干事、和谐共事的表率;做求真务实、真抓实干的表率;做忠于职守、勤奋敬业的表率;做为政清廉、严于律己的表率。     

加强组织建设 为企业发展提供政治保障

国有企业是国民经济的支柱,是党执政的重要基础。国有企业开展先进性教育活动,加强党的先进性建设,必须重点放在强本固基上。1.抓重点,打造核心作用突出的“四好”班子。当前,国有企业正处在十分重要的历史时期,一方面要深化改革,另一方面要加快发展。在这种严峻形势下,建设具有较高政策水平和决策能力,清正廉洁、团结干事、有凝聚力的领导班子尤为重要。中国石油吉化集团公司党委与时俱进地提出建设“四好”领导班子,把“政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好”作为公司和工厂两级领导班子建设的重要任务。鲜明提出,加强党的执政能…     

团结干事要做到『六个要』

俗话说,家和万事兴,和气生财,以和为贵,这里的“和“指的就是团结、和气、和睦.可见,从古到今,人们都把团结提到一个决定一切事业成败兴衰的关键因素的高度来认识.正是基于对团结是力量之源的清醒认识,中共云南省委才决定在全省领导干部中开展团结干事的思想教育活动,这一重大举措,对于新时期加强领导干部的作风建设,促进干部作风的根本转变,形成坚强有力的战斗团体,具有强烈的现实意义.团结干事既然有着如此巨大的作用,那么我们怎样才能搞好团结、促进干事呢?笔者认为要做到“七要“:……     

“一把手”的包容

记得读过一篇谈领导班子成员应学会包容的文章,鄙人对文章提出的包容才能团结和谐、团结和谐才能干事的观点很是赞成。道理很简单，领导班子成员不讲包容，不懂包容,不会包容,这个班子难免就不团结不和谐,而不团结、     

提高领导艺术维护班子团结

团结是为了干事,干事需要团结.团结在领导班子建设中是一个永恒的主题.纵观领导班子中出现的各种不团结的问题,往往不是在党的大政方针上的分歧,不是在执行党的路线方针政策上的分歧,而是由于个人所处的地位不同,思想方法、工作方法、领导艺术不同而引起的.这就要求每个领导干部都要讲党性、讲原则,识大体,顾大局,创新领导方式,提高领导艺术,把精力放到改革、发展、稳定的社会实践中去,努力当好三个代表.……     

团结干事是促进发展的强大动力

认真开展团结干事教育,采取切实措施,在全党努力营造团结干事的良好氛围,是践行江泽民同志“三个代表“重要思想的具体要求,也是加强和改善党的建设,使之肩负起伟大的时代使命,团结和带领全国各族人民,把建设有中国特色社会主义的伟大事业全面推向前进的强大精神动力.省委提出要在全省各级党组织和广大党员干部中开展团结干事教育,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义.……     

广东阳江：票选县委书记

“阳西要发展,首先要打造一个坚强团结、廉洁干事创业的领导班子”,“假如我有幸成为阳西县县委书记,我承诺一定要保护好现有环境,让老百姓呼吸到新鲜的空气、喝到干净放心的水”……     

推进“和谐班子”创建活动

实现省九次党代会确定的目标,关键在于全省各级领导班子能否发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全省人民实现全面振兴的"火车头"。通过开展创建"和谐班子"活动这样一个载体,进一步加强各级领导班子建设,进一步在全省营造加快发展的浓厚氛围,营造风清气正的政治环境,营造团结干事的工作局面。那么,"和谐班子"的标准是什么呢?或者说建设"和谐班子"应该重点抓些什么呢?我觉得,应该突出以下三个方面。     

构建社会主义和谐社会语境下的领导班子建设

构建社会主义和谐社会,关键在党和各级领导班子。构建社会主义和谐社会,不仅为各级领导班子提供了干事创业的良好机遇,同时为各级领导班子提出了新的要求。面对新形势新任务,有些领导班子还存在一些不相适应的问题。必须以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点,不断加强领导班子建设,为构建社会主义和谐社会提供组织保证。     

树正气 讲团结 求发展三位一体

在我市开展的“树正气、讲团结、求发展”教育活动中,正确认识和把握“树正气、讲团结、求发展”三位一体的辩证关系,对于提高全市干部特别是领导干部的素质与领导班子的战斗力,实现“加快发展、富民强市”的奋斗目标具有重要的意义。     

创建“四好”领导班子 推动国有企业实现新跨越

近年来，中共天津市委对国有企业领导班子建设工作一直非常重视。特别是2004年底青岛会议和中组部、国务院国资委党委印发组通字[2005]17号文件提出开展创建国有企业“四好”领导班子活动以后．进一步加大了工作力度，紧密结合先进性教育活动，扎实推进国有企业“四好”领导班子创建活动，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。具体体现在以下五个方面：     

建设“五型”班子 确保实现“四好”目标

“四好”领导班子创建活动是一项长期任务，要不断丰富其活动内容，创新其活动方式，强化其活动效果。建设“学习型、创新型、民本型、务实型、团结型、清廉型”的国有企业领导班子是实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的重要载体。     

加快建设“三宽四有”高素质干部队伍

中共江苏省委十二届三次全会对加强领导班子思想政治建设进行了专题研究,提出建设“三宽四有”干部队伍的目标。“三宽”即眼界宽、思路宽、胸襟宽,就是要求党员干部切实做到善谋大势、善于创新、善聚人心,能够放眼世界、放眼未来,从大局出发谋划思路,结合本地实际创新举措,善于团结一切可以团结的力量干事创业。     

团结干事:党心、民心所向

在团结干事思想教育活动中,通过联系实际认真学习党的三代领导核心毛泽东、邓小平、江泽民的著述和中央、省委的有关文件精神,思想上有了新的收获和提高.……     

领导干部怎样求“和谐”

党的十六届六中全会做出建设社会主义和谐社会的战略决策,和谐已成为国人的共识和全社会的主旋律。具体到一个单位讲,和谐关键是建好领导班子,应把握好以下几个方面:(一)共事、谋事、成事,团结为先。要建设一支想干事、能干事、干成事的     

党风促政风党风带民风

政治生态环境是一个地方党风、政风和社会风气的综合体现。政治生态好，就可以凝心聚力，鼓舞士气，激发斗志。反之，则会涣散人心，败坏风气，滋生腐败。营造良好的政治生态环境，说到底，就是要把我们的各级领导班子建设成为“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子，以良好的党风促政风、带民风，在全社会大力营造支持干事、鼓励创业、褒奖改革的良好氛围。