打造学习型队伍,『逼』出经济强镇

在许多影视文学作品中,"缺文化,说怪话,爱喝酒,脾气大"似乎成了乡镇干部的标准画像.一些乡镇干部也对此默认,"农村情况特殊嘛,不豪放一点无法和大伙打成一片,至于文化低点倒没啥."     

来自710名乡镇党委书记的心声

编者按:"上面千条线,下面一根针."乡镇干部处于"三农"工作的第一线,对于落实和完善基层治理机制,他们是关键的一环. 　　农村税费改革后,现阶段乡镇干部们在忙什么?他们在工作中有哪些忧虑和困惑?对乡镇改革有什么想法?针对这些问题,四川省委党校的教授对破省10个市(州)的乡镇党委书记进行了一次大型问卷调查.本刊记者也随机选取了7名填写问卷的乡镇党委书记进行了采访.……     

制衡“乡官”权力的绍兴试验

近年来,乡镇干部腐败案件屡见报端."乡官"虽小,但手头可夏配的人财物并不少.尤其是在沿海发达地区,一个乡镇的财力甚至超过西部地区的一个地级市.     

新农村乡镇干部政绩观新探

新农村建设搭建了乡镇干部创造政绩的大舞台。作者通过对四川省隆昌县乡镇干部座谈、调查和对其它乡镇干部工作文本分析,以社会主义新农村建设为视角,以乡镇干部为本体来看待乡镇干部政绩观。本文认为,乡镇干部在树立政绩的意识、创造政绩的方式、追求政绩的目的等观念方面存在一些偏差,造成偏差的根本因素是目前的乡镇干部政绩评价体系。因此,建设有这一层级干部特征的、开放的乡镇干部政绩评价体系具有紧迫性和重大的现实意义。     

感恩,我保持着工作的激情

从小学教师到乡镇干部,再成为一名组工干部,10多年来,虽然角色不断在换,但我对每份工作的激情始终未减.曾有人问我:"你工作那么忙,难道不累吗?"我坦然一笑地告诉他:"怀着一颗感恩的心工作,苦中有乐."……     

乡镇领导干部心理健康问题不容忽视

编者按:"上面千条线,下面一根针."乡镇干部是直接面向群众的方针政策落实者.面对各种压力、矛盾,他们的心理健康状态如何?为了了解这一情况,本刊约请遵义市委党校以遵义市乡镇领导干部作为调查对象做了专题调研.     

乡镇干部住村好

乡镇干部住村好湛淳福建德化县全面实行了乡镇干部住村制度，全县８５０名乡镇干部中有１０４名乡镇领导挂村，有５１３名乡镇一般干部常年住村。乍看到这条消息，顿觉眼睛一亮。乡镇干部住村好。一是密切了干群关系。长年住村，黑天白日与群众在一起，不但为改善干群关系...     

乡镇干部咏叹调

乡镇干部咏叹调郭民民谨以此文献给千百万辛勤工作在基层艰苦环境中的乡镇干部──题记引子或许是因为父亲当过１０多年乡镇干部的缘故，我对工作在基层艰苦岗位上的乡镇干部有一种特殊的感情，我尊敬他们。也早就有意写篇有关乡镇干部的文章，然而总是提不起笔来。尽管我...     

乡镇干部有哪些期盼

前不久,笔者与当地部分乡镇干部面对面座谈,对乡镇干部队伍的困惑和期盼有了深刻认识。基层干部反映,当地不少乡镇工作主要存在以下问题：     

实行包村"双向选择制"促进乡镇干部作风转变

为使乡镇干部在农村工作中更好地发挥作用,我们本着"乡官村聘、双向互选,合理配备、择优分派"的原则,推行了包村干部"双向选择制".即,村里选择包村干部,乡镇干部选择所包村屯.通过双向选择,增强了乡镇干部的危机意识,促进了乡镇干部作风的转变.     

乡镇长直选与新农村建设--四川、云南部分乡镇长直选的启示

建设社会主义新农村,必须要有一支高素质的乡镇干部队伍和一个受到人民拥护、依法办事、廉洁高效的乡镇政府.近年来,四川、云南一些乡镇试点的实践经验证明,改革乡镇干部的用人机制,扩大基层民主,实行乡镇长民主直选,提升乡镇干部的素质,将有力地促进社会主义新农村的建设.     

乡镇干部呼唤理解

近年来，有些关于乡镇干部的报道，使乡镇干部形象欠佳，甚至蒙上了一层“不白之冤”。实际上，没当过乡镇干部的不知道他们的酸甜苦辣。乡镇干部希望通过媒体倾诉心声，呼唤理解。事难办人难做　　乡镇干部既是农村政策的执行者，又是农村改革和发展第一线的指挥员，工作对象是农民群众，面广量大。党的方针政策的贯彻执行，上级布置的各项任务的完成，都要经乡镇干部积极地去做，大到皇粮国税的征收，国策的实施；小到百姓衣食住行，中心的，面上的，线上的都要去具体承办。有顺口溜云：“上面千条线，下面一根针，件件要挂帅，事事缠在身…     

党刊文摘

甘肃省玉门市治理乡镇干部"走读"现象出实招随着干部交流下派,玉门市曾一度出现了严重的乡镇干部"走读"问题。今年以来,玉门市结合干部作风教育整顿活动,对这一问题进行了治理整顿。在治理整顿中,各乡镇不仅普遍建立了干部的住宿、值班、考勤、学习以及公车管理等制度,还大力改善文化娱乐硬件设施,建立起了阅览室、活动室,使乡镇干部在业务时间有了活动场地;完善食堂设施,改     

“特派员”进驻到农村

为了解决乡镇干部工作作风机关化、工作方法简单化、工作标准一般化的问题，使乡镇干部岗位下移、服务前移、作风转变，直接参与新农村建设，温县县委立足于为新农村建设提供人才支持，狠抓乡镇干部作风建设，积极探索乡镇机构改革后的工作新机制，制定出台了《关于在乡镇干部中推行“三联定责”的工作意见》，选派乡镇干部进村担任“乡镇驻村特派员”，协助村“两委”搞好村级事务，有效转变了乡镇干部的工作作风，扎实推进了新农村建设进程。     

农民重负背后是乡镇负担过重

乡镇是我国最基层的一级政权,在我同各项事业中具有举足轻重的作用。乡镇干部是我国农村工作的基本骨干力量,担负着兴一方经济,富一方群众,保一方平安的重要责任。一段时期以来,乡镇干部几乎成了舆论批评的焦点,社会上许多人也认为农村经济发展滞后,农民负担过重,村民上访闹事等诸多问题,其原因就在于乡镇干部素质差,工作作风有问题。而乡镇干     

乡镇干部依法行政能力的提高

乡镇干部依法行政是建设社会主义法治国家的需要。当前乡镇干部在依法行政中存在依法行政意识不强、综合素质不高、依法行政的整体社会环境不优等诸多问题。为提高乡镇干部依法行政能力,需加强教育培训考核监督,提高乡镇干部的法治意识和整体素质;深化乡镇行政体制改革,创优乡镇干部依法行政的社会环境。     

努力提高乡镇党委的战斗力

乡镇党委处在农村一线指挥部和基层组织建设的“龙头”地位。加强乡镇党委建设,不仅对农村经济发展和社会稳定具有重要意义,而且直接影响党和政府在人民群众中的威望。要完成新时期党在农村工作的各项任务,加强农村基层组织建设,必须努力提高乡镇党委的战斗力。我认为当前要突出增强“五个力”。一、打牢思想理论基础,增强认知力。要保证乡镇党委有活力、有朝气、有干劲,必须把提高乡镇干部的政治、业务、文化素质作为乡镇干部队伍建设的关键性措施来抓。首先,乡镇干部要成为政治思想上的强人。我们要有针对性地在乡镇干部中开展各种教育活…     

提高乡镇干部素质是当务之急

乡镇换届后,一大批青年干部走上了领导岗位,给党的事业注入了活力.然而,一些乡镇干部素质还不能适应新形势、新任务的需要.因此,加强换届后乡镇干部队伍素质建设,为乡镇干部创造良好平台已成为各级党组织的当务之急.……     

信息

<正>隆化县着力优化乡镇干部队伍（隆化组）隆化县围绕乡镇干部选育管用关键环节，注重在“育”上出实效、在“察”上下功夫，深入挖掘干部潜力，持续加强乡镇领导班子和干部队伍建设。有针对性地推出基层干部专业化素质能力提升课程，今年以来，紧扣乡村振兴、“千万工程”等工作，举办差异化、精准化专题培训班7期，培训乡镇干部920余人次，弥补乡镇干部经验盲区、能力弱项。围绕重点工作，     

编读往来

<正>乡镇干部直面农村群众,言行更是代表了党的形象。他们待遇不算高,工作涉及面广,不少"老乡镇"来信谈到工作时都感到有成绩,有辛酸,有委屈,有欣慰……谨以此歌词向长期工作在基层一线的广大乡镇干部致敬!我是一个老乡镇(歌词)仲崇兵上面千条线,下面一根针。