工会组织要成为学习型组织

企业发展关键在快于对手的学习力,工会组织要教育引导职工树立学习型组织管理理念,用该理论系统思考,处理好创建学习型企业关系,提高企业的整体素质与生存能力。     

工会组织要力争四个突破

当前,经济全球化和沿海产业加速向中西部转移,为湖北深化改革开放提供了更加广阔的前景,也为各级工会组织团结带领广大职工施展才华、建功立业搭建了宽广的舞台。工会组织必须站在新的历史起点上,抓住机遇,迎接挑战,结合实际,开拓创新,努力促进工会工作新突破。     

工会组织要在煤矿安全工作中发挥作用

作为煤矿企业基层工会组织,其基本职能是维护职工群众的权益,而抓好企业群众性安全工作、实现企业安全生产的目标,就是对     

工会组织要加强与职工群众的密切联系

《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》,向全党提出了必须牢固树立全心全意依靠工人阶级和广大人民群众的思想。党的十三届六中全会通过的《关于加强党和人民群众联系的决定》,又向全党郑重地提出密切党同群众联系的要求。党的历史经验反复证明,人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本;党同人民群众的血肉联系,是党得以生存和发展的基本前提,是党的事业兴旺发达的根本保证。工会是党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,党与工人阶级的血肉联系,在很大程度上是通过工会实现的。目前,工会组织的一个值得重视的问题,就是要防止脱离群众,要把加强工会和职工群众的密切联系作为工会目前的一项十分重要和紧迫的任务,采取有力措施,密切工会组织与职工群众的关系,加强工会组织的群众化建设。一、牢固树立群众观念,把群众路线贯穿于工会的全部实践活动之中工会组织脱离群众的问题,从50年代就已经暴露出来了,虽然经过多次提出,但问题     

工会组织要在职业道德建设中发挥作用

加强职工职业道德建设，是社会主义精神文明建设的重要内容，是从事各种职业的人们树立正确的职业道德、培养良好的职业行为和道德品质的主要途径，是落实党中央《公民道德建设实施纲要》的具体实践，也是工会履行教育职能的一项基本任务。工会组织在职工职业道德教育中务必履行好职责，发挥好作用。职业道德是人之行为的前提和基础。企业职工的思想道德水平直接影响着职工生产创造的积极性。职工需要理解、尊重；需要公平、友情；需要肯定和激励。如果视职工为简单服从企业制度、完成生产任务的消极工作人员，那么，这个企业就不会有活力，…     

工会组织要高举依法维权的大旗

工会一定依法维护职工职工合法权益,使职工有安全感。如若工会不维护职工的合法权益,就谈不上是“职工之家”,职工就感觉不到加入工会的意义,工会自己也失去了存在的价值。在企业改革和经济的结构性改造过程中,工会要同党政一道,一是积极参与改革,坚持以公开、公正...     

电力企业工会组织要“三到位”

积极推进改革,努力为企业创造良好的外部条件,推动企业内部经营机制的转化,增强企业的活力,是电力企业要做好的一件大事,也是电力企业各级工会组织当前的一项重要任务。因此,电力企业各级工会组织,应该尽快调整工作重点,发扬改革精神,做到教育到位,行动到位和参与到位。1.教育到位。工会作为广大职工群众自己的组织,必须在全面贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”方针的基础上,在党组织的领导下,依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,落     

工会组织要在构建和谐企业中发挥作用

党中央提出的建设社会主义和谐社会的战略任务，充分体现了党的执政理念和执政方式的重大发展，代表了包括工人阶级在内的广大人民群众的根本利益和愿望。企业工会是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带。是职工合法权益的表达者和维护者。构建社会主义和谐企业，工会组织担负着重要作用。     

工会组织要在经济发展方式转变中建功立业

当前,文山州经济发展正处在发展方式转变和经济结构战略性调整的关键阶段。是产业升级和经济转型的关键时期。在这新的历史时期,工会组织充分发挥工作优势和作用,服务转变经济发展方式,为建设低碳社会做出应有贡献,既是党和国家对工会工作的一贯要求,也是工会组织自身义不容辞的重要职责。     

工会组织要在经济发展方式转变中建功立业

<正>当前,文山州经济发展正处在发展方式转变和经济结构战略性调整的关键阶段,是产业升级和经济转型的关键时期。在这新的历史时期,工会组织充分发挥工作     

工会组织要在发展实体经济中彰显作为

实体经济是指涉及物质产品、精神产品和服务的生产与流通的经济活动,包括农业、工业、交通运输业、商贸物流业、建筑业等提供实实在在物质产品生产和服务的部门,也包括教育、文化、信息、艺术等精神产品生产和服务的部门,是人类社会赖以生存和发展的基础。因此,党和国家特别强调要牢牢把握发展实体经济这一坚实基础。这既对工会组织和工会干部提出了新的要求,也为工会发挥作用带来新的机遇。     

扩大工会组织覆盖面增强工会组织凝聚力

西城区各级工会组织深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、中国工会十六大和北京市工会十三大会议精神,认真落实市总工会基层组织建设工作目标任务,按照"1+9"文件要求,着力推动建会、建家工作统筹发展,加强了基层工会组织和职工之家规范化建设工作,进一步扩大了工会组织覆盖面,增强了工会组织的凝聚力。     

工会组织要在经济发展新常态下展现更大作为

新常态的提出,是党中央立足我国经济发展现状又遵循经济发展规律的认识飞跃和理论创新,是指导我国经济发展的战略思维和顶层设计。主动认识新常态、适应新常态、引领新常态,团结动员广大职工为推动经济平稳健康发展和社会稳定作出新贡献,是当前和今后一个时期摆在各级工会组织面前的重要任务。一、新常态是高度的理论概括,需要在统一思想、凝神聚力上准确认识一是认识新常态,要在理论上学深弄透。新常     

工会组织要在企业安全生产中发挥重要作用

工会维护职工合法权益,必须维护职工的生命安全和身心健康;必须以党中央关于安全生产的重要指示作为工会劳动保护工作的指导思想,将工会劳动保护工作纳入工会维权工作的总体目标,切实把“以人为本”放在工会维权工作的首位,充分发挥工会组织的作用。     

工会组织贯彻中央经济工作会议精神要找准切入点

2009年12月召开的中央经济工作会议提出2010年经济工作的总要求和六项主要任务。我就工会组织如何贯彻落实中央经济工作会议精神谈几点学习体会。     

基层工会组织要努力实现"三个转型"

在当今社会转型时期,基层工会要想成为有为有位的新型组织,更好地履行维护职工合法权益的基本职能,就必须以三个代表重要思想统领工会工作的实践,摒弃计划经济时代形成的传统运行机制.转变观念,服务改革,在干部队伍建设、工作方针、工作模式等方面作重大调整.     

劳动保险制度改革要着眼于调动劳动者的积极性

为了适应职工医药经费管理渠道由原来统提统支体系改为由各厂自提自支的独立核算体系,我厂于1985年起试行给每个职工每年预支一定的医药费,职工当年看病的费用凡未超出预支款的,节余部分归己,超出预支款外的仍实行公费医疗的制度。这种扬汤止沸的“改革”,虽然较好的抑制了无病求医、小病大治、取药不吃等方面的浪费,却没有也不可能控制住医疗经费增长的势头。于是,有关部门仿效社会上一些单位的做法,提出由职工个人自付部分医药费的设想,笔者以为,医疗保险制度方面的改革政策性很强,关系到职工群众的切身利益,须审慎行事。 (一)企业医药经费提不抵支现象是普遍的。以我厂为例,近几年来,每年医药经费的实际支出数均突破计划提留数。这种经费提留增长缓慢,支出增长过猛的原因是多方面的,先看提留这一块,根据国家的规定,按职工工资总额的5.5％提取医药经费。这在七十年代以前矛盾并不突出,到了八十年代,特别是近几年来,物价已作了几次较大的调整,居民消费基金结构已发生了较大变化,职工     

建设学习型工会组织

全国总工会基层组织建设部马骥来稿,就建设学习型工会组织提出了自己的看法。一是建设学习型工会组织,是适应新形势,解决新问题,开创新局面的必然选择。当前,社会主义市场经济尚未完全成熟,特别是实体经济受国际金融危机的冲击,劳动关系变化复杂,工会工作的理论、对象、方式都面临重大考验。各级工会组织只有从当前的工作实际出发,不遗余力地加强学习,创新工会工作方法,才能履行好各项社会职能,     

开在劳动者心中的“并蒂莲”──苏州市工会组织和劳动部门协同落实《劳动法》纪实

开在劳动者心中的﹃并蒂莲﹄苏州市工会组织和劳动部门协同落实︽劳动法︾纪实●屠芳蔡跃进在苏南水乡，有一种在同一根茎上并列开出两朵莲花的“并蒂莲”，深受人的喜爱。在贯彻实施《劳动法》中，苏州市工会组织和劳动部门密切配合，共同行动，把实施《劳动法》向全面、...