正确贯彻干部“四化”方针，建设好各级领导班子

党的十二届三中全会后,全国正在广泛深入地开展经济体制、科技体制和教育体制的改革。全面、正确地贯彻中央关于实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,是关系到这场改革能否取得全胜的关键。近几年来,四川经过机构改革和整党,较早较好地初步实现了新老干部的合作交替,     

完整准确地贯彻干部“四化”方针需要解决的问题

努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化，是建设高素质干部队伍的根本方针，是实现党的建设新的伟大工程的关键工程。我们要认真总结这方面的工作，以利于更好地做到完整准确地贯彻这个方针。一、要切实把革命化放在首位邓小平指出：“提出年轻化、知识化、专业化这三个条件、当然首先是要革命化”。（《邓小平文选》第２卷第３６１页）总结过去的经验，有些地方和部门往往对革命化注意不够，存在忽视革命化的倾向。有些领导干部在工作顺利，形势发展好，特别是在强调改革和发展比较多时，就容易忽视革命化的要求。他们担心强调…     

贯彻干部队伍“四化”方针的几点建议

邓小平同志在党的第十二次全国代表大会开幕词中指出,今后一个长时期,至少是到本世纪末的近20年内,要抓紧四件工作,其中第一件就是进行机构改革和经济体制改革,实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。这就清楚地告诉我们,干部队伍“四化”是一个战略指导方针。为继续贯彻好这一指导方针,根据我省实际情况,提出以下几点建议:     

深刻理解文化自信的丰富内涵

正党的十九大报告强调指出:"文化兴则国运兴,文化强则民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。"坚定文化自信,是事关国运兴衰、事关文化安全、事关民族精神独立性的大问题。只有坚持历史唯物主义文化观、立足于国家和民族的前途与命运高度,才能真正理解文化自信的丰富内涵和重大意义。文化自信有着极为重要的政治意义文化自信不单纯是个学术问题,更是一个极其重要的政治问     

全面准确地贯彻“四化”方针和德才兼备的原则

全面准确地贯彻“四化”方针和德才兼备的原则兰州军区政治部干部部长史仲才党的十一届三中全会以后，党中央科学总结了几十年革命和建设的经验，着眼培养跨世纪接进人，明确提出了干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。这是对德才兼备原则的丰富和发展，也是新...     

中国共产党制定干部“四化”方针的过程及历史经验

<正>改革开放初期,面对干部队伍不够纯洁、年龄普遍老化、文化水平不高、知识结构较落后的严峻形势,中国共产党制定了干部队伍“四化”建设的基本方针。这一过程集中了中国共产党人的政治智慧,积累了宝贵的历史经验。一、制定干部“四化”方针的背景党的十一届三中全会重新确立了实事求是的思想路线,作出了改革开放和社会主义现代化建设的重大决策,实现了党和国家历史的伟大转折。政治路线确定以后,组织路线的决定性作用便日益凸显出来。邓小平指出：     

干部队伍“四化”方针简论

干部队伍“四化”方针简论周国富党的干部队伍“四化”方针是新的历史时期干部队伍建设的根本方针。全面正确地贯彻党的干部队伍“四化”方针的首要前提，是必须全面深刻地理解和把握这个方针的丰富内涵及其辩证关系。本文试图就此作一简要论述。－、干部队伍“四化”方针...     

深刻理解和把握统战文化的丰富内涵

统一战线涵盖的政党、民族、宗教、阶层、港澳台海外等不同领域,具有各自的历史传统、思想观念、精神创造,在长期实践中形成了各具特色、丰富多彩的文化内涵。弘扬以团结合作、民主协商为鲜明特点的政党文化。我国的多党合作不仅是国家的一项基本政治制度,而且是一种合作型的政党文化。这种政党文化倡导团结和谐,坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共,形成关系融洽的政治共同体;倡导民主协商,最大程度吸纳各种意见和各方面智慧,实现科学民主决策;倡导合作共赢,执政党与参政党互相支持、互相帮助、一道前进。要始终坚持中国特色社会主义政治发展道路,在实践中不断丰富和发展我国政党文化的内涵,彰显我国政治制度和政党制度的特点与优势。     

按“四化”方针建设干部队伍

在不久前召开的党的全国代表会议上,一大批老同志退出了党中央的"三个委员会".这是我们党按"四化"方针建设干部队伍的一个重要步骤.它不仅使中央领导机构更加符合"四化"要求,也向全党提出了一个重要课题,这就是如何按"四化"方针搞好党的干部队伍建设,以保证四个现代化的伟业顺利进行.按照干部"四化"方针搞好党的干部队伍建设,尤其是各级领导班子的建设,是新时期党的组织路线的核心,也是干部部门当前和今后一个时期的首要任务.     

坚持“四化”方针 加强领导班子建设

一、进一步推进干部队伍“四化”进程,是我们党面临的一项重大任务 1978年12月,我们党召开了具有历史意义的十一届三中全会。全会决定,全党工作的着重点从1979年起转移到社会主义现代化建设上来.这是我国历史进程中的一个重要里程碑.从此,人民共和国进入了一个以现代化建设为中心的新的历史发展时期。实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,就是为适应新时期需要、推进我国社会主义事业不断发展而提出来的干部工作的一个根本方针,也是我国干部制度的一项根本性的改革。     

对干部队伍“四化”方针的再认识

对干部队伍“四化”方针的再认识张东生实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，是党在新时期培养、选拔干部的方针。组织工作者只有准确地辩证地理解干部队伍“四化”的含义，多角度地认识其特点，澄清模糊认识，纠正片面做法，不断提高执行“四化”方针的自觉性...     

干部队伍“四化”方针的提出和形成

干部队伍“四化”方针的提出和形成宋任穷编者按：宋任穷同志是人们十分崇敬的老一辈无产阶级革命家，曾担任中共中央组织部部长四年多。这里刊登的《干部队伍“四化”方针的提出和形成》一文，选自即将由解放军出版社出版的《宋任穷回忆录》（续集）。题目是编者加的。这...     

深刻理解深入贯彻“四个坚定不移”

胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话发表后,在全国引起巨大反响。6月28日上午,省委宣传部召集省城宣传理论单位负责同志进行了座谈,省委常委、宣传部长高建民同志主持会议并作了重要讲话(见前文)。现将部分同志的发言摘要刊发,以在全省掀起学习宣传贯彻胡锦涛总书记重要讲话的热潮。     

贯彻“双保”方针 促进经济发展

面对新世纪的到来,在新的一年里,全省国土资源工作要紧紧围绕中央和湖北的“十五”计划,开好头,起好步。总的指导思想是:以邓小平理论为指导,按照党的十五届五中全会和中央经济工作会议以及全国国土资源厅局长会议精神,围绕省委、省政府的重大战略部署,优化服务,深化改革,强化措施,显化效益。主要目标和任务是:切实摆正保护耕地与发展经济的关系,开源节流并举,实现耕地占补平衡;加强矿产资源的保护、开发和合理利用,培育完善国土资源市场;地质灾害防治工作取得新的进展,基础业务建设、机构队伍建设、法制建设、精神文明建设、党风廉政建设等再上新的台阶。     

深刻理解“三个代表”提出的背景和内涵

江泽民“三个代表”的思想，十分鲜明地反映了我们党的性质、任务和宗旨，充分体现了建设有中国特色社会主义的本质要求。“三个代表”的科学概括和提出，是江泽民对马克思主义建党学说在新的历史条件下创造性的运用和发展，必将成为马克思主义党建思想的经典命题，对全面加强党的建设必将产生长期的指导意义。 　　一、“三个代表”思想提出的深刻背景 　　(一 )从国际环境看，经济全球化加快，以经济竞争为基础的综合国力的竞争愈显激烈。以经济竞争为基础的综合国力的竞争，具有很强的政治性，越来越成为决定一个国家前途命运的主导因素…     

深刻领会“先进性”的丰富内涵

学习“三个代表”,实践“三个代表”,要在领会和坚持“先进性”上下功夫。什么是“先进性”的内涵?与时俱进、加快发展和实现群众的根本利益,应是解读落实“先进性”的要点。     

对正确认识干部队伍“四化”方针的两点体会

党的十一届三中全会以后,党中央依据工作重心的转移,适时提出把实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,作为干部队伍建设的基本方针。四化方针的确立和实行,是干部工作上的一项重要改革。按照这个方针,我们培养造就了一支素质比较好的干部队伍,使各级领导班子的状况发生了显著变化,从     

“走出去”要贯彻多元化方针

多元化是“走出去”的重要战略方针 ,无论开拓国外市场 ,还是利用国外资源 ,都要贯彻这个方针。只有按照这个方针去做 ,我国企业才能真正面向全球 ,发现机会 ,规避风险 ,最大限度地利用“两个市场、两种资源”。①在投资地域选择上贯彻多元化方针。我国企业海外投资地点的选择 ,不能仅凭熟悉程度而局限于某一地域范围 ,而应按照科学的投资环境评估的原则和方法 ,对尽可能多的地点进行客观评估和比较 ,综合各种因素来确定。总体上看 ,欧美国家投资环境比较规范 ,市场购买力较强 ,技术、人才等经济资源密集 ,非经营性风险较小 ,因而这些年７５…     

黄埔同学会的工作如何贯彻“双寄”方针

黄埔同学会的工作如何贯彻“双寄”方针邱云海江泽民总书记在《为促进祖国统一大业的完成而继续奋斗》的重要讲话中，特别提出“我们党和政府各有关部门，包括驻外机构，要加强与台湾同胞的联系，倾听他们的意见和要求，关心、照顾他们的利益，尽可能帮助他们解决困难。”...