论新时期企业思想政治工作的创新

创新是企业发展的不竭动力,也是企业思想政治工作在新形势下生存和发展的生命线。新时期企业思想政治工作具有导向、教育、激励、协调的功能。企业要做到思想政治工作的与时俱进,必须实现观念、理论、内容、方法等方面的创新。     

新时期企业思想政治工作之我见

搞好企业的思想政治工作首先要提高思想政治工作者的整体素质,真正使思想工作渗透到企业的生产建设和经营之中。思想政治工作要创新工作方法,转变工作观念,在“深化”、“细化”和“经常化”上下功夫。     

新时期加强和创新企业思想政治工作的必由之路

随着我国改革开放程度的不断加深和社会主义市场经济体制的逐步完善,新时期企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何强化企业思想政治工作,为企业发展壮大、提升效益提供了强有力的思想保障和精神动力,需要在理念上、内容上、方法上不断创新,只有创新才能真正发挥思想政治工作及时性、针对性和有效性,也才能促进企业的发展。     

论新时期企业思想政治工作创新

做好新时期思想政治工作应树立科学发展理念、打造思想政治工作优秀团队,创新思想政治工作的新形式和思想政治工作的新机制,将解决群众的思想问题与解决实际问题有机结合起来,推动思想政治工作和各项业务工作的良性互动,开创思想政治工作的新局面。     

新时期企业思想政治工作创新之我见

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.三十年来的改革开放使我国发生了巨大的变化,导致社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化.这些多样化给企业职工的思想带来了一系列的新变化,主要表现在:一是职工的思想和精神生活趋于多元化.二是职工对企业的依存度日益弱化.三是职工的个人需求日显个性化.     

企业思想政治工作的创新

所谓创新，就是淘汰旧的东西，创造新的东西，它是事物向前发展的根本动力，是事物内部新的进步因素通过矛盾斗争战胜旧的落后因素，从而推动事物向前发展的过程。它既包括理论创新，也包括实践创新。     

新时期如何强化企业思想政治工作创新

不断创新企业思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性迫在眉睫,创新企业思想政治工作对企业发展有诸多益处,可为企业发展发挥导航作用,可促使其沿着正确的方向前进,还能有效保持企业内部的和谐稳定,增强员工的向心力和凝聚力。     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。我们党在长期的思想政治工作中积累了丰富的经验,创造了许多行之有效的方法。随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化,要求企业要积极探索做好思想政治工作的新方法,加强针对性、实效性和主动性,开创21世纪企业政治工作的新局面。     

如何做好新时期企业思想政治工作

随着我国经济的迅速发展,在以经济建设为中心的形势下,要发挥企业的思想政治工作优势,就要做好新时期企业的思想政治工作,尤其作为国有大型施工企业,要引导企业职工深化认识,提高素质及业务的水平,有效的推进企业改革从而使经济效益得到提升。本文就对如何做好新时期企业的思想政治工作进行探讨,以供参考。     

新时期企业员工思想政治工作的探索

正一、新形势下企业思想政治工作的特点一是传统型向现代型转变。随着信息网络的传播,员工的思维方式已发生了深刻变化,逐步由静态的、狭隘的、封闭的、迟滞的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。二是指令型向沟通型转变。市场经济条件下,思想政治工作必须由指令型向沟通型方法转变,必须坚持"以人为本"和"尊重人、理解人、关心人"的原则。晓之以理,动之以情,以他人和自己都能够接受的方式,而不是只以自己能接受的方式做工作,只有这     

企业思想政治工作应坚持以人为本

企业的思想政治工作关系到企业生产效率和发展前景的大计，因此必须认真做好企业的思想政治工作，以职工为工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，充分尊重、关心、帮助、激励职工，最大限度地保护好、发挥好职工的工作积极性和创造性。本文从更新工作观点、创新工作方法和营造人文环境三个方面对企业思想政治工作应该坚持以人为本观点进行了简要阐释。     

浅谈企业思想政治工作的思路与创新

企业思想政治工作只有围绕企业的生产经营展开才能有生命力,只有不断创新才能充满生机与活力。不断改进工作方法,建立起一套科学完整的工作机制,提高政工干部队伍素质,是做好企业思想政治工作的有效途径和根本保证。     

创新企业思想政治工作

企业思想政治工作为企业文化建设沿着正确的方向提供保证,企业文化为思想工作服务于经济工作提供载体,两者相互融合又相辅相成。在企业发展的关键时期,我们面临着各种改革的挑战,     

新时期企业思想政治工作创新浅议

如何做好新形势下的企业思想政治工作，正确把握形势，认真做好基层稳定工作，凝聚全员力量，促进经济的持续快速发展，是当前企业思想政治工作和精神文明建设的重中之重，有效地开展好这项工作，以下三个方面尤为重要：     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线。在新时期,做好企业思想政治工作,要以围绕中心、服务大局为出发点;以职工群众关心的热点、难点、疑点为切入点;以与企业管理融为一体为结合点;以积极探索、改革创新为激活点;以树立超前意识、增强主动性为基本点;以引入精细管理为量化点;以提高职工素质为落脚点。     

新时期企业思想政治工作探析

思想政治工作是一切工作的生命线。在构建社会主义和谐社会、促进企业又好又快发展的新形势下,必须要大力加强思想政治工作,为企业发展提供强有力的精神动力和思想保证。     

新时期下企业如何强化思想政治工作

当前形势下,企业党委在开展思想政治工作的过程中应该坚持“顾全大局、同心同德、开拓进取”的原则,结合企业发展实际,脚踏实地的开展工作,不断创新思想政治工作手段,确保企业持续健康发展。本文结合新时期下企业思政工作所面临的实际情况,就如何做好思政工作提出了几点建议。     

创新企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,部分职工仍然依恋自己具有的国企身份,固守着一些残缺的传统观念,对改革的心理承受能力比较脆弱,思想波动比较大。因此,新形势下的思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,办事情、干工作、想问题,都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目的;必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点,着眼于创新,不断改进方式、方法,提高针对性和实效性。要把思想政治工作贯穿于改革和生产经营的全过程。企业的思想政治工作必须从实际出发有的放矢,对症下药,做好调节…     

新时期创新企业思想政治工作浅见

随着社会经济的迅速发展，企业的管理方式、经济结构、利益分配不断调整，同时，各种矛盾也随之产生。如何做好新时期企业思想政治工作，真正把思想政治工作落到实处，直接关系到企业的改革、发展和稳定。我们必须充分认清市场竞争、结构调整等方面给企业思想政治工作带来的新情况、新问题，紧紧围绕企业改革和发展这一中心环节，努力做好企业思想政治工作。