论法律援助在工会维权中的运用

法律援助是我国近年来新出现的法律事务。如何将法律援助和工会“维权”结合在一起,本文作一探讨。一、职工法律援助在工会“维权”运用中的实践我国司法部门正式提出建立中国的法律援助制度是在1995年1月。1997年8月,上海市总工会在     

实施法律援助 强化维护职能

“工会法律援助”,是个新提法,新举措,也可以说是近来工会工作的一个创举。“送温暖”,在我们的宣传媒体上出现的频率相当高,这非常必要,也很应该。与之相比,以法律为手段,维护职工的合法权益,更重要,更迫切,并带有根本性。上海机电工会是本市较早实行“法律援助”的单位。本期发表了该工会主席马新生的《实施法律援助,强化维护职能》一文,对大家必有启发。在此,我们向上海市机电工会及其他有创新精神的工会同仁们表示敬意。     

普陀区总工会——聚焦主业主责打造工会维权品牌

正普陀区总工会为凸显工会主业主责,前移工会参与劳动争议调处关口,在区劳动人事争议仲裁院内设立了以全国劳模、上海市总工会兼职副主席朱雪芹名字命名的"朱雪芹职工法律援助工作室",为职工免费提供法律援助服务。一是配备专业服务团队。区总工会通过签约律师事务所,实行律师坐堂制,为工作     

上海市机电工会举行系列活动 纪念上海机器工会成立95周年

正2015年10月至12月,上海市机电工会先后举行职工乒乓球比赛、职工劳动法律知识竞赛、职工合唱比赛和职工书画作品展评等活动,纪念机电工会前身——上海机器工会成立95周年,生动地演绎了"工运、工会、工人"主题。2500多名职工在系列活动中受到了革命传统教育,展示了良好的精神风貌。95年前,也就是在1920年11月21日,在上海共产主义小组的指导帮助下,机电工会前身——上海机器工会正式成立。从此,中国有了第一个工人阶级的群     

普陀区总工会强化职工援助服务工作

普陀区总工会职工援助服务中心成立以来,区总工会的整体帮扶水平有了明显提高,2005年全区工会帮助职工实现再就业5280人次,开展技能培训10693人次,互助保障共办理在职、退休职工市、区各类医疗互助补充保障计划给付4.9万人次、给付保障金2101.6万元,实施法律援助600余人次。日前,根据“全国工会电视电话会议”精神,普陀区总工会围绕维护农民工合法权益,积极开展职工援助服务工作,进一步形成“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”的良好氛围。普陀区总工会 强化职工援助服务工作     

徐汇区总工会

2013年以来,徐汇区总工会按照全总、市总的部署,认真贯彻中央八项规定,突出"组建、维权、服务、活动"四个重点,积极发挥工会自身的特点与优势。一是坚持"职工为本,服务为先"理念,完善职工服务中心功能,提升职工文体中心能级,加强职工法律援助中心建设     

高校工会法律援助机制的实践与完善

高校工会法律援助制度是工会法律保障体系的组成部分,也是政府法律援助制度的重要补充。然而,在高校工会法律援助实施的过程中却遭遇了颇多的难题和障碍,以至于影响其积极功能的发挥。本文通过对上海市相关高校工会法律援助的实施进行考察和反思,找出其存在的问题和症结,在此基础上提出完善工会法律援助机制的若干建议。     

加强工会法律援助工作的实践与思考

2001年10月27日,全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》。修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”工会组织要履行好这一基本职责,除了运用经济手段、政治手段之外,必须更加重视运用法律手段。本文结合长宁区总工会的工作实践,对进一步加强工会的法律援助工作作一些探讨,以求进一步推进此项工作。     

中国人民银行上海总部工会风采

中国人民银行上海总部工会建于2006年,总部工会的前身是中国人民银行上海分行工会,所辖浙江、福建等20个中心支行工会和总部机关工会。在总部党委和上级工会的领导下,全辖143个基层单位全部建立健全了职工(代表)大会制度,各级工会围绕央行工作发展与提高员工素     

加强依法维护的探索

随着我国社会主义市场经济的逐步建立与发展,劳动关系发生了深刻的变化,劳动争议也出现了激增和群体化的倾向,劳动关系的协调重心已经由点及面指向所有的企业。面对劳动关系出现的新情况、新问题,上海工会以依法维护职工合法权益为切入口,努力协调劳动关系,形成了立法参与、机制构建、法律监督、法律援助、控制宣传的五大法律工作特色,为建立和谐稳定的劳动关系发挥了积极作用。     

饶漱石深夜求见毛泽东

1925年加入中国共产党的饶漱石,是江西临川人.他开始在赣东北及浙江从事党的秘密工作和青年工作,后来到了东北,先后任青年团北满省委书记,中共满洲临时省委常委、代理书记.1932年至1935年间,饶漱石被调往上海,任上海工会联合会党团书记、中华全国总工会秘书长、全总上海执行局党团书记.属于党内那种在十里洋场见过世面的人物.1935年,他受命去了苏联,任中国驻赤色职工国际代表.抗日战争时期,他回国先后担任中共中央东南局副书记、华中局副书记兼宣传部长.……     

上汽工会——一个充满活力、温馨的职工之家

上海汽车工业(集团)总公司工会共有职工六万三千余人,职工人会率99.3%。2005年,上汽工会和所属各级基层工会组织,坚持和落实科学发展观,动员职工为实现经济工作目标团结奋斗,体现强劲活力;坚持从构建社会主义和谐社会的要求出发,更有效地在企业中履行维护基本职能,构建和谐温馨;坚持走中国特色社会主义工会发展道路,努力开创上汽工会工作新局面,一年来成果丰硕,职工满意。在迈入“十一五”规划的第一年,上汽工会将继续围绕中心、服务大局,努力将自己构建成为一个充满活力、温馨的职工之家。上汽工会——一个充满活力、温馨的职工之家…     

上海海洋大学后勤服务中心申海工会

<正>申海工会在校党委正确领导和上级工会指导下,后勤服务中心党政积极探索,于2010年3月成立农民工三级工会组织——申海工会,使全体一线职工有了"娘家"。后勤服务中心制定了《上海海洋大学后勤服务中心申海工会试行办法》,且职工入会率一直为100%。后勤服务中心积极贯彻落实《上海市职工     

上海汽车集团股份有限公司工会

上海汽车股份有限公司工会直管企业工会56个。集团工会设经费审查委员会、女职工委员会、工会资产监督管理委员会、综合管理部、组织民管部、经济工作部、文体宣教部、权益保障部和工会资产监管办公室。2013年,上汽集团工会突出"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"     

上海纺织工会教育培训中心

上海纺织工会教育培训中心座落于镇宁路525号,它不仅为本市纺织系统职工的教育培训提供配套服务,也是上海职工素质工程教育培训基地和中国财贸轻纺烟草工会干部培训基地。基地内还设立了纺织工会助学成才的"阳光小屋",为纺织特困职工子女提供了良好的活动场所。     

关于健全职工利益诉求表达机制的研究

职工利益诉求表达机制，应该是指工会表达和维护职工合法权益的各项制度、载体和渠道的总称。目前上海工会的职工利益诉求表达机制，主要包括工会组织和职工代表参加人民代表大会、政治协商会议，职工代表参加企业职工代表大会或职工大会，劳动关系三方协商机制、工会与政府联席会议制度、党政工联席会议、厂务公开、职工董监事制度、工会信访接待、职工维权热线等制度。     

论市场经济体制下的产业工会建设

随着社会主义市场经济的深入建立产业工会来履行工会职责、开展工会工作、代表和维护本行业职工的利益,已迫在眉捷。一、发展产业工会是市场经济体制下工会建设的重要方面在计划经济体制下建立起来的工会组织,市、区县(产业局)、基层工会三级网络健全。所谓产业局工会只是按系统和政府局设立,并没有把一个地区相关的行业职工都包括在内。如上海卫生系统有15万医务职工,而作为市一级的医务工会只涵盖了市级医疗卫生     

上海市科技工会

上海市科技工会辖有基层工会46个，职工20956人，工会会员20213人。近年来，市科技工会坚持围绕上海科技事业发展目标，充分发挥党密切联系群众的桥梁和纽带作用，在深入实施职工素质工程，为提高职工自主创新能力营造和谐氛围、深入推进“创争”活动，着力培育知识型、技能型、创新型职工队伍、     

工会基层服务站建设及运行机制研究

工会基层服务站的建立既是上海工会落实群团改革的重要举措,又是体现工会属性的重要作为,亦是工会满足职工需求的重要渠道。文章在分析上海工会典型基层服务站的建立与运行情况的基础上,深入剖析服务站功能建设关键性问题,并据此提出关于建设与运行工会基层服务站的对策与建议,以期更好地落实群团改革精神,打通服务职工的"最后一公里"。     

关于上海职工服务站建设和管理工作的思考

建设职工服务站是上海工会改革创新的重要举措。上海各区结合区域实际,为延伸工会手臂、打通服务职工"最后一公里"进行了有益的探索,但也暴露了一些亟待解决的问题。本文在调研的基础上,了解职工服务站建设和管理的基本情况,并分析取得的成效及存在的问题,为推动职工服务站更接地气、更聚人气、更有生气,坚持以职工为本,从体系、需求、格局、机制等方面多管齐下,统筹谋划职工服务站工作提供可行的发展路径。