做好大学生村官工作建言——由罗平县调查报告得出的启示

选聘高校毕业生到村任职，有利于解决党政干部队伍来源单一、经历单一问题；有利于改善农村基层干部队伍结构，加强农村基层组织建设，巩固党在农村执政基础；有利于引导大学生转变就业观念，到农村基层建功立业；有利于加快推进社会主义新农村建设，夺取全面建设小康社会新胜利。     

机关干部如何做好到基层代职工作

在基层干部驻学、休假、因病住院或执行重大任务等时节选派机关干部到基层蹲点代职．既是首长机关帮带基层的重要途径，也是机关干部了解基层、弥补经历、增长阅历、提高能力的有效方法。但蹲点代职实践中．机关干部如果不能准确定位自己．就很容易造成日常工作迎来送往．调查研究走马观花．解决问题漂浮潦草的被动局面．从而损害首长机关形象．影响基层建设质量。     

积极投入机构改革

新一轮政府机构改革是党的十五大提出的要求,是一项政治性强、政策性强、敏感性高的工作,涉及到经济基础和上层建筑的各个方面,涉及到机关干部的切身利益。我省广大机关干部对政府机构改革是衷心拥护、积极支持的。但在部分机关干部中也不同程度地存在一些思想认识问题。有的信心不足,有腻烦心理,缺少热情,认     

四川自贡：启动效能问责行动

近日,四川自贡市政协机关召开动员大会,安排部署并正式启动＂治理庸懒散实施效能问责＂行动,通过＂治庸、治懒、治散＂三个重点,解决机关干部职工能力不足、效率不高、作风不实问题。     

省政协机关组织干部职工无偿献血

7月19日上午8点,省血液中心的采血车辆开进了省政协机关,为无偿献血的干部职工采血。据了解,暑期常常是采供血紧张的时期,加上前一时期天气变化较大,献血人数大大减少,血库血源供应不足。针对这一情况,根据省政协领导的要求,省政协机关主动联系省血液中心,积极组织机关干部职工无偿献血。在三个多小时内,先后有100多名机关干部职工     

我国刑事立案监督现状分析

目前,我国的刑事立案监督存在监督范围覆盖性不够、监督内容不全面、监督手段较为单一等问题。其原因在于立案监督工作的重视程度不足、立案监督的标准内容不够明确、相关法律规章的内容不够全面。为加强我国刑事立案监督工作,应扩大信息来源渠道、创新工作思路和方法、健全自身工作机制。     

增强机关干部服务意识 建设富庶美丽文明大连

市第十一次党代会报告提出,大连今后能否大踏步向前,既定的目标能否达到,决定性的因素在于我们各级干部能否切实转变作风。因此,机关干部思想作风建设是具有时代紧迫性的。大连市委市政府在建设富庶美丽文明大连的新基点上,提出我市机关干部在思想作风建设上应怎样适应科学发展观要求是非常必要且及时的。我校在选调生班利用结构化小组研讨的方式开展了大讨论活动，针对我市机关干部中存在的服务意识不足的问题．查找原因并提出了对策。     

武宣:聚焦问题立行立改见实效

正今年以来,来宾市武宣县紧紧围绕"为民服务争先、转变作风率先、提速发展领先"的总目标和"走群众路线·筑绿水仙城"的总载体,聚焦问题、立行立改,有力有序有效推动了党的群众路线教育实践活动深入开展。5月9日,自治区人大常委会副主任杨道喜听取武宣县教育实践活动情况汇报后,肯定"武宣教育实践活动组织领导有力,学习教育扎实,特点非常明显,各项工作很有成效"。改进机关干部作风坚持边查边改当前群众对机关干部作风的总体评价是好的,但是仍有一些问题和不足亟待改     

浦东新区着力加强机关干部作风建设

浦东新区在区级机关干部中积极倡导服务基层、艰苦奋斗、简约行政的理念，形成了机关干部作风建设的特色。     

机关工作应克服的几个认识误区

一、要克服“能写就行”的误区．注重全面发展。机关的性质特点．决定了机关干部必须具备一定的文字功底．不会拟制公文、撰写材料的机关干部．算不上是称职的机关干部。一个优秀的机关干部．在政治思想、能力素质、工作作风、业务水平等方面．都应当十分过硬。就业务能力而言．也不仅仅是会写材料就算称职．还应当具备会调查研究、指导基层以及处理机关日常事务等方面的基本功。因此．各级党委要把培养机关干部的着眼点放在提高全面素质上．教育引导机关干部切实端正工作指导思想．将对上负责与对下负责一致起来．把注意力放到扎扎实实为基层服务上。     

社区微更新：创新基层社会治理的有效尝试

社区微更新是一种以人为本的"空间重构"和"社区激活"的方式。集体性空间权利边界不清、社区居民参与度不够、微更新经费来源相对单一、长效支持机制不足等,是社区微更新存在的四大主要问题。对此,我们应倡导政民合作、上下协同,构建可持续发展平台;调动公众参与积极性,建立社区参与机制;制定在地化的实施运行策略,完善社区规划师制度。     

变应急性为常态化——山东省枣庄市山事区选派机关干部到村任职

选拔优秀机关干部到村任职。多年来在很多地方一直被作为应急的“救火”措施，在治理整顿后进村、解决突发矛盾和问题等方面发挥了重要作用。随着社会主义新农村建设的快速推进，迫切需要大力推进选拔优秀机关干部到村任职工作．变“应急性”选派为“常态化”选派。去年以来．山东省枣庄市山亭区抓住被确定为全省村“两委”换届选举三个试点区县之一的有利契机，积极推进优秀机关干部到村任职工作，全区共有35名区镇机关干部当选村书记或任第一书记。同时，山亭区计划利用3年的时间，对二三类村实现机关干部到村任职全覆盖。     

社会转型时期机关干部基本状况分析评价

社会转型时期机关干部基本状况分析评价郑昌华机关干部①是我国社会中的一个重要阶层，他们在国家政治和社会生活中起着权力运转的依托和关节点作用。在当前我国由计划经济向社会主义市场经济转变、社会各阶层正在发生深刻变化的社会转型时期，机关干部这个阶层的基本状况...     

湖南省石门县严格乡镇党政正职人选提名程序

一是全额定向推荐。组织全体机关干部、“两代表一委员”、村党组织书记、站所负责人、群众代表等，在原领导班子和机关干部中民主推荐．根据票数确定党委班子初步人选。     

“破例”之举实录——遂川县委重视人大工作二三事

去年以来,中共遂川县委把加强人大工作作为强化县委核心领导的重要内容,通过"三个破例",即:破例选调人大机关干部、破例使用人大机关干部、破例理顺人大工作     

努力做一名合格的机关干部

机关干部是党委首长的参谋助手，岗位重要，责任重大，要求很高。要想成为一名称职的机关干部，就要加强自身修养。     

机关干部不可或缺的＂数学元素＂

建设学习型党委机关．对机关干部的素质提出了更高要求。要做一名优秀的机关干部,应具备以下“数学元素”。     

普陀区统战系统以创建学习型机关为抓手升队伍综合素质

一、加强组织领导,创建工作氛围浓厚 普陀区统战系统领导班子十分重视学习型机关创建工作,始终把创建工作视为干部队伍建设的重要抓手。并将其列入部长办公会议研究的议程和内容。在2005年统战系统全体机关干部大会上,区委常委、统战部长夏斯德向全体机关干部发出倡议：成立统战系统“思荟”读书会,以此为平台,积极推进学习型机关创建活动深入开展。机关干部纷纷响应。     

我国改革开放以来经济增长的主要特点及反思

改革开放以来,我国经历了持久的高速经济增长,年均增长率达到9.8%.这段时间的经济发展有高增长、高投资、高贸易顺差、低通胀以及低要素成本等主要特点.反思这种经济增长模式可以看到经济结构的不完善,经济增长动力来源的局限以及经济增长的可持续性不足等问题最为突出.只有针对性地解决这些问题,才能保障我国进一步的经济增长与社会发展.     

提高政治机关干部协调工作的能力

善于搞好协调，是政治机关干部必须具备的基本素质，它对于更好地为首长服务、为机关服务、为部队服务，实现机关工作高效运转，具有重要作用。因此，政治机关干部必须增强协调工作的能力素质。