“为人民服务”被三股扭曲道德价值观侵袭

“为人民服务”有其丰富的内涵和清晰的发展脉络。随着时代、社会发展的演进，“为人民服务”正受到“为人民币服务”、“为领导服务”、“为老板服务”三股扭曲道德价值观的侵袭。分析这三股扭曲道德价值观产生的原因，正确疏导这三股扭曲道德价值观，有益于“为人民服务”主流思想的传播和影响。     

全面打造“平战结合”基层服务型党建新模式

“平战结合、互促联动”的系统化“服务”模式，两者相辅相成、有机统一，共同作用于“服务发展、服务民生、服务群众”的目标指向，将房山区基层服务型党组织建设提高到新水平。党的十八大报告强调，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。近年来，房山区按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，着力打造以平时“连心共建”、战时“次序动员”为核心内容的“平战结合”基层服务型党建新模式。     

“小”医疗“大”服务

作为全国社区卫生服务改革的试点单位，东城区社区卫生服务锊理中心积极寻求由传统的“管理型”向“服务型”党组织的转变，利用自身优势，积极开展以“送医疗、送健康、送服务，让社区居民满意”为目标的“三送一满意”特色医疗服务活动，让社区居民切实享受到了便捷、高效、优质的医疗服务。     

临翔区组建八个领域服务先锋队

临沧市临翔区通过开展“八个领域”党员服务先锋队活动，努力打造叫得响的党员服务品牌。各基层党组织采取选调、指派等方式，把具有一定专业特长的党员吸收进来，组建了“科技服务先锋队”、“抢险救灾服务先锋队”、“文化宣传服务先锋队”、“法律咨询服务先锋队”、“扶贫帮困服务先锋队”等先锋队伍体系，涵盖教育、     

建立便民服务代办点 创新服务模式 畅通服务群众冒“最后一公里”

近年来，围绕践行党的群众路线、加强基层服务型党组织建设，针对群众反映强烈的基层办事难、出门办事远、办事成本高、办事效率低等“末梢堵塞”等问题，高台县创新服务模式，在村委会、居委会延伸建立便民服务代办点，把便民服务窗口前移到群众“家门口”，在村一级实现了“一个窗口办理，一站式办结，一条龙服务”的模式，极大地方便了党员群众办事，搭起党群干群密切联系的“直通车”、“高速路”、“连心桥”，有效解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。     

论大学生志愿服务长效机制的建立——基于“职能→机构→体制→过程”的四维分析

我国大学生志愿服务工作白开展以来，其成效有目共睹。从“职能→机构→体制→过程”的视角来看，我国大学生志愿服务机制存在着“政府职能越位与缺位”、“管理机构欠缺”、‘体制不合理”、“志愿服务过程不规范”等问题。     

强化服务功能凝聚党心民心——敦煌市莫高镇积极拓展党组织服务发展、服务民生新途径

近年来，敦煌市莫高镇党委坚持把服务发展、服务民生作为基层党组织开展各项工作的着力点，组织实施了“争创服务型党组织”和“争当五星级党员”活动，有效解决了服务群众“最后一公里”的问题，促进了全镇经济发展与社会和谐稳定。     

沈阳：树立服务理念调整管理方式

沈阳市适应新形势要求，紧紧围绕“服务”这一主题开展工作，积极调整管理方式，实现了由“重管理、轻服务”向“以人为本、强化党内服务”的转变，进一步增强了党组织的吸引力、凝聚力，切实提高了流动党员管理服务工作水平。     

“四联四帮”构建基层党组织互帮互助机制

岫岩县委按照党的十七大提出的“建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制”的要求，在全县开展了以“服务基层，服务群众”为主要内容的“四联四帮”活动。     

创新服务举措 提高行政效能

今年以来，安县创新服务举措，通过推行“5＋1”一线工作制。实行问题“挂号销号”制，着力提升机关行政服务效能。     

“看病贵”呼吁解决之道

“没啥别没钱，有啥别有病，得病容易看病难”。普通百姓看病越来越贵，进医院越来越成为“奢侈消费”，甚至“因病致贫”的现象时有发生。卫生部公布的第三次全国卫生服务调查数据显示：我国约有48．9％的居民有病不就医，29．6％应住院而不住院。     

如东县：构建“114”惠民服务模式

江苏省如东县创新思路，打造了以“1个服务阵地＋1支党员志愿者队伍＋4式服务机制”为主要内容的“114”惠民服务模式。打造一个服务阵地。他们在推进村级公共服务中心建设全覆盖的基础上加大服务用房建设，2015年年底前400平方米以上村级公共服务中心建成达标率将达100％，同时不断拓展村级公共服务中心功能。建设一支志愿者队伍。他们以在职村干部为主体招募志愿者，各乡镇均建起一定规模的志愿者服务队，积极开展“岗位认领活动”。推行“四式”服务。他们实施了以“一站式、代理式、主题式、点题式”为主要内容的“四式服务”：     

大姚县严把先进评选监督关

镇康县各基层党委探索建立服务群众的“连心站”，帮助、引导群众解决生产生活难题。“连心站”建设做到“三个有”，即有固定办公地点，有醒目标志，有专人负责或轮流值班。工作人员统一挂牌上岗，共产党员要亮出身份。“连心站”实行“四制管理”。一是实行服务承诺制，明确工作职责、公开服务内容、承诺服务事宜；二是实行办事回复制，做到事事有着落，件件有回音；     

俯首甘为“孺子牛” 热心造福千万家——来自潼南县自来水公司的报道

长期以来，“水电气”由于其行业所处的垄断特性，非议多于喝彩，人们习惯地称之为“某某老虎”，言下之意曰“老虎”的屁股是摸不得的”，然而，记者近日有幸到潼南县自来水公司采访，耳闻目睹的，却是昔日“老虎”如今变成了造福人民的“孺子牛”。     

加强对“一把手”的管理和监督

随着学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的兴起，发展这个执政兴国的“第一要务”已深入党心、民心。在纪检监察机关，服务“第一要务”的共识业已形成，并正在付诸实践，因此，创建“服务型”纪检监察机关的问题值得探讨。     

李素丽：为人民服务没有终点站

“您好，这里是公交李素丽服务热线……”1999年12月10日，伴随着公交李素丽服务热线的开通，37岁的李素丽作为“公交品牌”调入服务热线任负责人，开始接受她人生中的一次新挑战。如今，热线开通已近10年，让我们再次走近李素丽。     

天津港生活服务有限公司

天津港生活服务有限公司成立于1997年，是天津港综合服务产业的骨干企业，注册资本2582万元，现有员工3000余人。公司积极实施“立足港口、服务滨海”的发展战略，恪守“服务引领发展、品牌创造未来”和“无处不在、无微不至”的经营服务理念，现已经发展成为港区内外各企业提供楼字物业、礼宾会务、餐饮供应、干道保洁、客运服务、供暖供冷、绿化养管等服务为主业的港口综合服务运营商。公司下设餐饮、物业、客运三个专业化公司，形成了企业特有的服务品牌。     

用创新服务打造人性化图书馆

近两年来．襄樊市图书馆以“开门办馆，凝聚人气、创新服务、提升形象”为工作思路．以特色服务拓展公益文化服务功能．以服务能力的提升促进文明单位创建。2009年8月，被省委、省政府授予“湖北省文明单位”。     

天津港生活服务有限公司

天津港生活服务有限公司成立于1997年，是天津港综合服务产业的骨干企业，注册资本2582万元。现有员工3000余人。公司积极实施“立足港口、服务滨海”的发展战略，恪守“服务引领发展、品牌创造未来”和“无处不在、无微不至”的经营服务理念，现已经发展成为港区内外各企业提供楼宇物业、礼宾会务、餐饮供应、干道保洁、客运服务、供暖供冷、绿化养管等服务为主业的港口综合服务运营商。公司下设餐饮、物业、客运三个专业化公司，形成了企业特有的服务品牌。     

社区『网格化』管理 社工精细化服务

近年来，天津经济技术开发区发挥滨海新区先行先试优势，以打造社区管理与服务的“共同体”为目标，创新基层管理体制，逐渐形成了社区治理的“泰达模式”。康翠社区就是其中的一个典型代表。康翠社区积极探索新型管理模式，通过“政府购买服务”“项目委托”等方式，