试论高校图书馆员个人素质的提高

基于信息时代图书馆工作环境及读者需求心理的变化,图书馆员必须与时俱进,从思想、业务、心理、身体等方面不断提高自身素质,这样才能做好新时代知识导航的工作.     

浅谈图书馆员队伍建设

提高图书馆员综合素质是图书馆的当务之急。本文论述了图书馆员队伍建设的重要性、现状以及改进方法,并对加强图书馆员队伍建设、提高图书馆整体素质提供了一些合理化的建议。     

浅论新时期图书馆员的素质和能力

适应新时代电子化、数字化、网络化发展的要求,作为现代图书馆员就必须具备多方面的素质和能力。因为图书馆员的素质在很大程度上直接影响到图书馆的精神文明建设水平和为社会提供服务的质量。实践表明,新时期图书馆整个业务流程和服务方式都发生了很大的变     

图书馆员要具备企业家的素质

有学者前不久编译一份国外资料,题为<企业家型图书馆长的十二个特征>.这份资料对提高图书馆长的素质无疑具有启示意义,但略感不足的是资料只是列举了企业家的素质,而没有进一步将其图书馆职业化.笔者认为,企业家的这些优良品质,如能积极引进来,不仅可以提高图书馆长的素质,而且也可以提高图书馆员的素质.在此笔者将企业家品质结合图书馆员的工作性质,分解融合,列举如下,以求二者的有机结合,从而提高图书馆员的素质层次.     

提高图书馆员素质 加快自身发展

不断提高图书馆员自身素质,加快自身发展是时代赋予现代图书馆员的基本要求。针对现代图书馆员在自身发展方面存在的主要问题,必须明确思路,采取相应的对策。一是突破传统,勇于创新;二是建立工作激励机制;三是加大再教育力度。     

提高图书馆员素质之我见

图书馆员应具有较高的学科专业素质,较强的竞争创新意识,树立多元化的服务意识;图书馆要顺应时代潮流,把培养教育图馆人做为重点工作来抓,提高馆员的综合素质。     

新时代秘书的素质要求及培养

秘书职位现在已显得越来越重要,在新时代应该对秘书有一个全新和不同的定义,并且应该具备一些新时代的特有素质,如创新素质和信息技术的应用,通过秘书的自我学习和知识更新、严格的培训制度、树立相应的道德意识等途径来使秘书的素质符合新时代的要求。     

信息时代高校图书馆员队伍建设

信息时代,高校图书馆的现实环境发生了巨大的变化,要使读者工作适应新的需要,对高校图书馆员的素质提出了新的更高的要求。提高馆员素质,加强队伍建设,是网络环境下保障高校图书馆读者服务工作顺利开展的前提。     

谈图书馆员自身素质的完善

图书馆做为教学、科研、文献、信息的基地,在社会发展日新月异的当代,存在着“变”与“不变”两个特点。变化的特点主要表现为信息技术对图书馆实现其职能的手段、方法、步骤等所带来的巨大影响;不变的特点是社会赋予图书馆的使命以及图书馆员在完成图书馆使命中所发挥的作用并未时过境迁。所以,图书馆员自身素质的完善应围绕图书馆的两个特点而展开,或者说图书馆的两个特点决定着图书馆员完善自身素质的方向和要求,即既要坚守图书馆员的职业使命,又要不断充实提高履行职责所需要的知识和技能。一、认知职业使命,坚守职业精神图书馆职业精神…     

论知识经济时代对公务员能力和素质的要求

知识经济时代给公务员队伍带来了新的活力、新的气象，对公务员的能力素质也有了新的要求，作为新时代的公务员应该具备相应的素质，掌握相应的技能。但是，目前公务员素质还存在一定的缺陷，包括公务员队伍学历结构偏低、知识能力薄弱、政治鉴别抵御能力薄弱等等。提高公务员队伍的能力和素质，要加强教育，提高公务员自身素质；要完善竞争机制和激励机制，吸纳高层次人才；要调整公务员队伍，缩小城乡差距。     

论培养和提高高校成人教育管理干部素质

高校成人教育作为高等教育的一个重要组成部分,在当今成教事业面临挑战之际,培养和提高高校成人教育管理干部的素质,是成人教育迎接新时代挑战的需要,是改革和发展成人教育的关键。     

着力营造崇德向善的社会氛围

加强公民道德建设是一项长期而紧迫、艰巨而复杂的任务。集贤县适应新时代新要求,坚持目标导向和问题导向相统一,积极推进新时代文明实践中心建设试点,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,深入推进学雷锋志愿服务和未成年人思想道德建设等工作,坚持强基固本、凝心聚力、崇德向善,不断加强思想道德建设,着力提高公民文明素质和社会文明程度,持续强化教育引导、实践养成、制度保障,不断提升公民道德素质,为全县经济社会发展提供强大精神动力。     

基于STS理论的文科大学生科学素质培育研究

兴起于西方发达国家的STS教育,其宗旨在于普遍提升公民的科学素质。它注重科学、技术和社会之间的关系,强调科学技术在社会生产、日常生活中的实际应用。要求进行科学发现和发明创造时,都要考虑对社会的实用价值。当今文科大学生的自然科学知识贫乏,科学素质有待提升。本文即在对文科生科学素质调查的基础上,以STS理论为指导,从课程建设、环境优化、师资培养和改革考核评价方式等方面提出了文科大学生科学素质培育策略,阐述了其对学生、高校、社会层面的意义,以期为新时代高校教育提供参考。     

多元融合全力推动新时代农牧民素质提升

正2018年初,兴安盟在全盟范围内启动新时代新型农牧民素质提升工程,为推动新时代农牧民素质提升"千村示范、万村行动"积累了经验,奠定了基础。2019年,兴安盟将新时代文明实践中心建设与新时代农牧民素质提升工程有机结合,通过搭建平台、整合资源、建设队伍、精准服务,推动了广大农牧民素质的整体提升。     

新时期高职高专学生党员素质浅析

21世纪是一个充满希望和挑战的世纪。作为大学生群体中的高职高专学生党员，更应迎接新时代的挑战，全面提高自身素质，勤于学习、勇于创新、甘于奉献，以符合时代的需求，做先进文化和先进生产力的代表，切实起到表率和先锋模范作用。     

信息时代专业图书馆建设与发展

本文概括了图书馆的现状，分析了提高图书馆员素质的重要性，并从几个方面对图书馆实施建设与发展的具体内容进行了探讨。     

让新时代文明新风浸润农牧民心田

2018年以来,兴安盟在全盟范围深入推进新时代新型农牧民素质提升工程和新时代文明实践活动,使87个示范嘎查村、6个文明实践中心、49个实践所、544个实践站、3000多支志愿服务队伍、14万多名志愿者成为新时代文明传播的“灯塔”,让文明实践新风吹进了农牧民的心坎,为打赢脱贫攻坚战注入强大内生动力。     

多措并举力推职工素质提升

近日,神宇建筑二分公司二十九团建筑公司党支部、工会出台了《职工素质工程三年规划》,明确今后3年该公司要全面推进职工素质提升工程。一是开展"两争一树"活动。扎实推进"争创学习型班组、争当知识型职工、树新时代职工形象"活动,每年评选表彰30名"知识型职工"、10个"学习型班组"、20名"岗位能手"。二是大力开展"阳光快车"送知识、送技能、送培训活动,倡导企业爱护员     

对党校图书馆员应对数字化挑战的思考

党校图书馆数字化发展要求图书馆员具有以计算机和网络技术为核心的信息技术知识,以便开辟新的服务领域,创建新的服务方式。因此,抓好现有馆员的培训和使用显得尤为重要。     

浅谈对党员干部“五个过硬”素质的培养

加强党员干部队伍建设是提高党的执政水平,推进党的建设的重要一环。以“五个过硬”的标准要求党员干部,加强对党员干部“五个过硬”素质的培养,有利于始终保持干部队伍的纯洁性,不断提升干部队伍的素质和能力,有利于全面贯彻新时代党的组织路线,有利于加强党的组织领导力,造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,对建设中国特色社会主义事业,实现“十四五”规划具有重要意义。