当阳：“职业红领”促非公企业党务工作者职业化

把“职业红领”理念引入党建领域，是当阳市的创造。该市对非公有制企业党务工作者进行市场化选拔，实行双向选择。采取“企业内部选拔一批、上级组织推荐一批、面向社会招考一批”的办法，72名优秀党员成为首批“职业红领”。该市还面向社会公开招考了7名“职业红领”。     

让红色引领企业科学发展

近年来，湖北省电力公司全力打造“红领工程”党建品牌，在“红色引领科学发展”上进行了积极探索。     

“红领工程”——荆州供电公司学习型党组织建设模式调查

在荆州供电公司．知识型党员被称为企业的“红领”。公司党委书记寇剑波这样解释：在企业各个岗位上，那些业务精湛、学识深厚、爱岗敬业、勇于创新的知识型党员,就是企业的“红领”。     

红色资源运用于公安思想政治教育研究——以龙岩公安“三红三最”模式为例

红色资源是党和国家的宝贵财富,也是对公安队伍进行思想政治教育的天然载体。福建省龙岩公安机关依托本地红色资源,开创了独特的“三红三最”思想政治教育模式。通过实地调研访谈,深入剖析该模式的概念、内涵、逻辑与意义,总结提炼龙岩公安的优秀做法,合理将红色资源融入新时代公安思政教育中去,充分做到建警、育警、砺警、治警、塑警、暖警。在此基础上做好价值推广:挖掘提炼,形成产品体系;守正创新,打造系统模式;合作共建,建立好开发共享制度。以此创新公安思政工作,服务公安队伍建设。     

借鉴硅谷创新模式促进中石油科技创新方式转变

硅谷是美国高科技公司、科技人才云集之地,是美国乃至全世界科技创新的典范,硅谷的创新模式对于促进中国石油科技创新具有重要参考借鉴价值。本报告对硅谷发展历程、发展现状进行了调研,对硅谷创新模式及其特点进行了剖析。并在分析中国石油业务发展现状、科技创新形势与任务的基础上,对硅谷创新模式对中国石油科技创新工作的启示这一重要命题进行了深入思考。     

创新共青团组织工作模式的一种路径——以青年自组织联合中心模式为例

青年自组织联合中心模式是针对青年自组织而提出的一种团组织工作模式,是在当前创新团组织工作模式的一种可能路径。该模式的提出是鉴于青年自组织自身发展的局限性以及团组织在当前对自组织引导力量的薄弱。在该模式的创建过程中,要特别加强团组织的主导功能,为自组织提供各种资源,满足其发展需求,使自组织在该模式的支撑下规范团建工作,过上组织生活。而要实现该模式的真正价值,还需要进一步的理论探讨。     

浅谈领导思维的创新

构建社会主义和谐社会,是贯彻落实科学发展观,进一步推进我国经济社会发展的重大战略目标和举措,是创新领导思维的结果;同时,又为深化领     

“网红”现象对大学生思想政治教育影响探析

"网红"是科学技术日新月异、迭代升级的结果。自诞生以来,"网红"引起了青年大学生的高度关注。"网红"现象作为一种应时而生的新兴文化现象,具有内容标新性、实时互动性、传播广泛性等基本特征,并对大学生思想政治教育产生了积极和消极双重影响。为了有效化解这种现象带来的消极影响,需在以下几个方面采取策略:弘扬核心主旋律,强化"网红"的正面引领;学习"网红"与"粉丝"的互动模式,创新思政课教学方式;规范"网红"失范现象,营造清明的网络空间;坚持慎独自律,克服"网红"现象的消极影响;利用网络媒介,加强隐性思想政治教育。     

外省党建

贵州开阳：村干部交“民生试卷”；江西永新县：便民服务向终端延伸做到服务群众“全覆盖”；温州：44名大学生“红领”任职民企     

中国地方政府创新的可持续性问题研究

本文通过对中国地方政府创新的百余个案例样本的前期分析和研究,提出了政府创新的可持续性问题,定义并分析了其概念和内涵,研究了影响中国地方政府创新可持续性的内生和外生决定因素,并在此基础上总结出地方政府创新的5种模式.在定性分析的基础上,本文进一步建立和运用模型研究了地方政府创新可持续性的不同路径,同时运用该模型具体分析和比较了各创新模式的可持续性.     

欠发达地区创新追赶发展的模式问题研究——以甘肃工业为例

依靠创新驱动的工业强省发展路径,是决定甘肃经济突破边缘化困境、崛起发展的主导性路径。甘肃经济社会实现创新追赶目标,发展战略的抉择是:构建对市场型科技创新模式区域化突破的以政府为主导的追赶型科技创新模式。运行追赶型科技创新模式,甘肃具备机遇空间与有利条件,也具有成功的追赶典范与实证案例支撑区域战略的发展抉择。     

文化产业发展的启示

发展文化产业已成为各国文化发展的战略目标。文化产业与知识经济互相促进,相得益彰。文化产业也为图书馆模式创新提供了良好的机遇,适应文化产业发展正是图书馆模式创新的方向。     

论行政法的制度创新功能

行政法的制度创新功能是指行政法所具有的一种设计新的权力结构模式、行政管理关系模式、行政秩序运行模式等的功用。这一功能在行政法治理论和实践中起着举足轻重的作用。然而,我国行政法学界历来忽视对该问题的研究。因此,从行政法制度创新功能的界定、制度创新功能的理论价值、制度创新的法律类型、制度创新功能实现的条件构造等方面对其进行系统探讨很有必要。     

高校创新创业教育研究:机制、路径、模式

我国高校创新创业教育发展多年,目前仍面临诸多困境,对相关问题的认识和研究不足是重要原因。文章从高校创新创业教育的机制、路径和模式三方面入手,提出高校创新创业教育应完善创新创业的运行、保障和激励机制,从课程体系、专业实践教学等方面思考实施路径,提出并论证了高校创新创业教育的"前店后校"模式,以期为我国高校创新创业教育的改革和发展提供借鉴。     

改革开放使广东实现辉煌的历史跨越

二、在改革开放中形成了具有鲜明特色的发展模式 改革开放以来，特别是党的十六大以来，省委、省政府带领广东干部群众努力探索加快发展、率先发展、协调发展新途径，形成了具有鲜明特色的发展模式。广东发展模式是以科学发展观为指导，以解放思想为前提，以结构调整为重点，以体制创新为动力，以全面发展为基础，以生态优先为原则，以改善民生为目的，推动经济社会又好又快发展的模式。广东模式是对广东发展内涵和发展本质的提升，是广东人民对发展问题认识的深化和实践概括，反映了广东发展理念的创新、发展路径的调整和发展动力的增强。     

创新是交科院发展的不竭动力

文章以“创新是交科院发展的不竭动力”为主题,从创新管理机制,创新服务理念,创新科研条件,创新用人机制,创新发展模式等方面,比较全面概括地阐述了交通科研部门以创新求发展的显著特点。     

科技创新的杭州模式对成都的启示——基于在杭州的学习考察

党的十八大作出了实施创新驱动发展战略的重大部署,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。杭州是科技资源富集、科技创新活跃的地区。2010年,乘着首批全国创新性城市试点的东风,杭州迈入了科技创新的快车道,探索出了科技创新的杭州模式。杭州与成都,一个是天堂,一个是天府,二者同为新一线城市的典型代表,在城市竞争的角力赛中综合实力旗鼓相当。在科技创新方面,近几年杭州的总体表现优于成都。向同伴学习,向对手学习,从科技创新的杭州模式中找到有益于成都的发展经验,对成都实施创新驱动发展战略至关重要。     

关于“十三五”时期创新驱动发展的时代意义与战略思考

全球科技领域快速发展提供的新机遇,中国经济社会发展面临的新挑战使得创新成为转变经济社会发展模式、实现产业转型升级的关键。本研究分析了中国创新的现状与问题,认为创新发展谋划需要针对发展的不平衡现象进行综合设计,政策出台需要面对多元创新模式实现精准发力,中国创新系统多年顽疾需要积极予以解决。本文指出落实创新驱动发展战略需要从确保科技创新和体制机制创新双轮驱动,加强创新政策学习、有机结合文化创意与科技创新,确保经济产业全面整体创新,完善科学治理体系等五个方面发力。     

论现代化进程中的新发展—中国模式

"科学发展观"和"社会主义和谐社会"理论,涵盖了世界现代化理论的有益经验,继承和发展了马克思主义的现代化发展理论,是中国特色社会主义现代化理论的创新。这种创新建构,标志着中国特色社会主义发展道路日益走向成熟,成为一种新的发展模式——中国模式。     

基于供给创新的我国生产服务业发展模式和路径研究

基于创新理论剖析了生产服务业供给创新的内容体系,通过对生产服务业演进过程中不同供给创新模式描述和分析,针对目前我国生产服务业发展中的供给创新不足问题,提出了推动我国生产服务业发展的创新路径,适时因业地采用产业分化或产业融合的方式,实现生产服务业的外部化、专业化和融合化发展。