如何在农村开展“两推一选”?

两推一选是指在村党组织进行换届时,先由党员和村民代表投票推荐党组织委员候选人初步人选再由上级党委依据推荐票数和村党组织委员任职的基本条件,经党委审查同意后,确定村党组织正式候选人,在党员大会上差额选举村党组织委     

眉山:“连升两级”的述责述廉

正2月的最后一天上午,眉山市纪委四届六次全会(下称"全会")闭幕,对于市纪委分管领导来说,这一天中午终于"松口气"了。作为此次全会会务工作的负责人之一,他明显感觉工作比往年多了些,会场布置、会议流程等工作都有很大变化,其中一个重要体会,就是述责述廉的"段位"提升了。以往,安排在市纪委全会第三次会议的环节",换挡升级"为第一次会议的"重头戏"。     

“两推一选”:发展基层民主的有益尝试

为探索建立基层领导干部选拔任用工作的新机制,湖北省在2002年全省乡镇党委换届中,确定l1个乡镇进行了“两推一选”乡镇党委书记和党委委员试点工作。“两推一选”即:群众推荐、党员推荐确定提名候选人、组织考核确定正式候选人,党员代表大会选举产生党委书记和党委委员。最近,我们对此进行了追踪调查。实践证明,“两推一选”从改革基层党内选举制度入手,以扩大基层民主为突破口,是发展基层民主的一次有益尝试。“两推一选”顺应时代发展的要求,具有坚实的工作基础在乡镇党委换届中提出和开展“两推一选”试点工作,基本出发点是改革乡镇领导…     

“两推一选”——优秀“村官”脱颖而出

近年来,山东省适应农业和农村经济发展新阶段的要求,积极推进农村党支部领导班子选拔任用方式的改革,在村党支部班子调整和换届选举中,全省已有103个县(市、区)、1178个乡镇、22793个村实行了“两推一选”方式,选出村党支部班子成员68318名,有效地提高了农村党支部班子的整体素     

“五个结合”助力“两加一推”

＂十一五＂时期,我州经济社会发展步入快车道,成为改革开放以来经济发展速度最快的时期。基础设施特别是交通基础设施建设取得突飞猛进的发展,人口素质明显提高,工业化、城镇化稳步推进,为实现省委、省政府提出的＂加速发展、加快转型、推动跨越＂＂十二五＂主基调和实施工业强省、城镇化带动两大战略奠定了坚实基础。     

“三述两访一测”在南宫

正2016年以来,南宫市采取"三述两访一测"的方式,以考核促提升,强化农村党建"领头雁"的培养,引领农村党建工作创先争优。三级述职,"听"实绩。39名红旗党组织书记、12名享受财政供养党组织书记通过PPT的形式,将一年来党建基本情况、"两室"建设、村级文化建设、党建工作亮点、"631"岗位目标完成情况等     

院士为贵州“两加一推”支招

2011年11月27日,来筑参加贵州省科学技术大会、与省政育签订科技战略合作协议的中国工程院院长周济院士、副院长干勇院士和于本水、马洪琪、李立涅、刘人怀、黄瑞松、马克俭等院士呈省直有关厅局,院士工作站建站单位、部分科研院所、大专院校及企业代表座谈,为我省“加速发展、加快转型、推动跨越”支招。副省长谢庆生主持座谈会。     

“两推一选”是个好办法

当前,要使农村基层党组织既得到多数党员的认可,又得到多数群众的认可,在农村干部选用中推行“两推一选”,是一项成功的做法。我市在2000年进行的农村党组织换届选举中,有1458个村实行了“两推一选”。经过换届选举,我市共调整农村党组织领导班子成员5905名,其中党支部书记1639名,班子成员的平均年龄较换届前下降了1.4岁,中专以上文化程度的提高了13.6％。绝大多数村选出了党员群众满意、上级党委放心的领导班子,90％以上的村两委关系得以理顺,干群矛盾得以缓解,呈现出良好的发展势头。要有效地做好这项工作,我们体会,应注意三点: 一要加强宣传引导,切实解决基层党委、党员和群众三个层面的思想认识问题。引导基层党委克服怕麻烦、怕惹乱等思想倾向,积极主动地抓好工     

党建为“两加一推”提供坚强保证

全省各级党组织和党员干部不怕困难、不怕牺牲、敢于担当,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,用实际行动践行党的宗旨,在本职岗位上创先争优,为加速发展、加快转型、推动跨越提供了坚强的保证。     

坚持科学发展 合力“两加一推”

这五年,经济社会发展呈现出令人振奋的局面,攻坚克难中奋起直追,工业对经济的主导作用不断凸显。这五年,城镇化发展在分水岭中加速前行,一个个经济繁荣、布局合理的小城市在黔中大地悄然蜕变。这五年,水陆空立体交通网络构架中绘就新的蓝图,公路、铁路、航空、水运、管道五种基本运输方式齐全。这五年,在走出去思想的指导下,政府部门、企业在世界舞台上留下贵州元素的品牌印记。这五年,抢抓机遇发展社会事业,宜居、宜业、宜游的城市标签被淋漓尽致的     

激活组织活力 服务“两加一推”

围绕＂十二五＂规划确定的目标任务,组织工作要在服务＂两加一推＂中,争科学发展之先、创工作业绩之优,争做时代先锋,让党放心,让群众满意。     

垣曲县:“三推两试一测评”创新党员发展机制

今年以来,垣曲县结合保持共产党员纯洁性教育活动,在严把党员入口关上做了些有益探索,形成了三推两试一测评的党员发展新机制。三推即三次推荐确定入党积极分子。入党申请人在递交入党申请书以后,要由村两委成员(机关、企事业单位领     

实行“两推一选” 优化农村干部队伍结构

大通回族土族自治县在村党支部班子换届选举中，紧紧围绕村级“三个代表”学教活动，认真开展“两推一选”工作，充分发扬民主，扩大群众参与，拓宽选人用人渠道，真正把党员和群众拥护，有能力、有威信，能够带领群众勤劳致富奔小康的优秀党员选进了村党支部班子，村党支部班子的文化结构、年龄结构有了明显改善，整体素质得到进一步提高。     

庄浪县“两推一议”改进干部提名方式

新修订的《党政领导干部选拔任用条件》颁布实施后,庄浪县严格按照《条例》规定,积极探索实行“两推一议”办法,改进干部提名方式,扩大干部选任民主,提高选人用人公信度。“两推”,即大范围推荐和小范围推荐。大范围推荐指各单位党组织每年3月份和9月份,集中向县委推荐一次干部调整使用建议,推荐不划圈子,不定框子,多管齐下,把初始提名权交给各党组织和广大干部群众,最大限度地让符合条件的干部进入组织视野。     

履行泰山之责 护航“两加一推”

2011年以来,全省公安消防部队着力打造贵州现代化消防铁军,圆满完成了全国第九届少数民族传统体育运动会消防安全保卫、抗击凝冻、抗旱救灾、＂6·6＂望谟抗洪抢险等＂急、难、险、重＂的工作任务,得到了中央、省委、省政府、省公安厅领导的充分肯定。     

“两推一选”应做到四个确保

"两推一选"是在村党组织换届选举改革与发展进程中的新探索,在中央推动党内民主战略的指引下,得到广泛开展和深化。在新一轮村党组织换届选举工作中,熟悉政策、了解程序,确保选举过程有序推进,是基层组织工作者的重要职责。笔者认为在村党组织换届选举中搞好"两推一选"要做到四个确保。一是在准备工作上要确保宣传到位。换届选举前,要采取多种形式做好宣传工作,让广大党员群众认识到     

韶关采取“两推一见面”确定考察对象

近日，中央保持共产党员先进性教育活动督导六组组长刘是龙一行来江苏省赣榆调研。赣榆县第一批先进性教育活动从1月25日开始全面启动，共涉及县直机关73个单位、258个党（总)支部、4913名党员。先进性教育活动开展以来，赣榆县委高度重视，坚持“教育活动出生产力”的思想观念，坚持“敢抓真做务实高效”的工作要求，坚持“服务群众促发展的最终目标”，超前谋划、周密部署、重抓落实。     

横琴开发:一岛两制新试点

珠海横琴,是大陆最贴近澳门的岛屿。6月27日,全国人大常委会授权澳门管辖横琴岛澳门大学新校区,澳门以租赁方式取得横琴岛澳门大学新校区的土地使用权。此举是粤澳合作开发横琴的标志性事件,开启了‘一国两制’的新模式。中山大学教授郑天祥说。面积86平方公里的横琴岛被全国人大授     

“两微一号一联盟”:高校开展思想政治工作的新模式

正大学生在哪里,思想政治教育工作就应做到哪里。新形势下,新媒体成为高校大学生获取信息的主要渠道,在这样的时代背景下,掌握网上舆论工作的主动权成为高校思想政治工作的重点。近年来,河北经贸大学认真研究新媒体时代大学生思想政治教育工作的难点、重点和热点,探索构建了"两微一平台一联盟"(微博、微信、QQ校园公众号和校园新媒体联盟)的网络思想政治教育新模式,并创造性地建立省内首个高校新媒体联盟,积极占领     

青铜峡市——“两管三评一推优”激发乡镇干部活力

2009年以来，青铜峡市在镇党员干部中开展了“两管三评一推优”（两管：组织部管理、自我管理；三评：下级测评、同级互评和上级考评；一推优：推优排队）活动，通过以人定岗、以岗定责、上下结合、推优排队，有效加强了对镇党员干部的管理，探索出了一条强化干部管理、提高行政效能、激发工作活力的新路子。