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“‘司马速度’、‘司马奇迹’、‘安全高效’、‘整合先锋’,这一个个独具特色的金色品牌,都与一个人有关——他,就是潞安集团司马煤业公司总经理王建强,心怀‘追求卓越,以新搏强’的理念,他以超前的思维和坚强的意志,用高质量的生命打造了现代化矿井的一个又一个传奇。”这是2012年4月7日,在北京京西宾馆隆重举行的“同煤杯·感动中国的矿工”颁奖大会上,组委会给予王建强的颁奖词。他先后被授予全国学习型组织年度人物、全国企业文化建设优秀管理者、山西省五一劳动奖章、山西省优秀企业家、山西省煤炭综合利用先进个人、山西省科技创新双十佳矿长、山西省煤炭学科带头人等荣誉称号。 相似文献
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安全发展是省委、省政府提出的“三个发展”的重要组成部分,既是科学发展的重要内容,也是科学发展的重要保证。近年来,潞安集团司马煤业有限公司坚持“以人为本,安全第一”的方针,全面、彻底、全方位开展安全高效矿井建设工作,创造了建矿3年,累计生产原煤900多万吨,实现利润17亿元,安全生产事故为零的佳绩。 相似文献
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司马煤业有限公司是潞安集团"十五"期间建设的一座现代化矿井,煤质为国内外市场紧缺的优质炼焦配煤和优质动力用煤。2006年10月司马煤业公司成立以后,我们立足于"三精五高"发展战略,充分发扬"追求卓越、以新搏强"的企业精神和"做就做最好、争就争最优"的工作作风,围绕五大目标提出了建设本质安全型、集约高效型、科技创新型、生态示范型、文明和谐型的"五型"魅力企业,实现了企业经济效益、社会效益、安全效益和生态效益的全面提升。 相似文献
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建设具有中国特色的现代企业制度.提升国有企业的核心竞争力,关键之一是处理好经济建设“中心”和党组织政治“核心”的关系。充分发挥好“核心”作用,既是推进企业改革发展突出的政治优势,也是企业参与竞争的强大经济优势。近年来,潞安矿业集团在科学发展观指导下,进一步明确了“建设既强又大国际化新潞安”的战略目标, 相似文献
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《前进》2006,(1):I0004-I0005
在保持共产党员先进性教育活动中,潞安环保能源开发股份公司王庄煤矿按照中央、省委和潞安集团党委的安排部署,确立了“123335556”工作思路,高起点定位、高标准实施、高效率推进、高水平发展,推动和促进了全矿各项工作的蓬勃开展。由于目标明确、措施得力、组织严细,王庄煤矿的先进性教育活动收到了明显成效,2005年,全矿创造了九项历史最高水平,实施了十项关系矿井安全生产、可持续发展和职工群众切身利益的工程项目,全面开创了建设“大而强、高而美、新型工业化品牌矿”的新纪元,在三晋大地和中国煤炭工业史上谱写下了崭新的篇章。“九项历史最高水平”——矿井产量一举突破700万吨——综采单产突破600万吨——全员工效突破30吨/工——主业销售收入突破16亿元——主业实现利润突破5亿元——主业职工人均收入突破3.5万元 相似文献
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山西因煤而闻名于世,是我国重要的能源重化工基地。新中国成立以来,山西煤炭工业经过50年的开发、建设,已具相当规模,基本形成了从勘探、设计、建井、生产、安全、加工利用、运输销售、煤机制造,环境保护到科研、教育等协调发展的新型煤炭工业体系。尤其是十一届三中全会后,改革开放的20年,山西煤炭工业有了长足的发展,取得了举世瞩目的成就。──现代化矿井和高产高效矿井建设成就辉煌。潞安、晋城等一批矿务局和矿井相继建成为现代化局矿,并陆续建成了22处高产高效矿井(其中部特级3个,省、部级19个,占全国的四分之一… 相似文献
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潞安矿业(集团)公司王庄煤矿是一座年产原煤600万吨以上的特大高产高效现代化矿井,在全国享有很高的声誉,先后被誉为“煤炭工业技术革命的策源地”、“中国煤炭战线上的一盏明灯”、“矿井现代化建设的排头兵”、“中国煤矿全面发展的典范”。发展是永无止境的。在新的形势下,王庄煤矿要实现高起点上的新跨越,继续保持在全国的领先地位,向世界一流煤矿企业迈进,必须落实科学的发展观,以科学的发展观统领企业发展之路,这是新时期王庄煤矿走新型工业化道路的必然选择。一、深刻分析战略环境和发展条件,科学定位发展战略当前及今后一个时期,王… 相似文献
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潞安矿业集团公司(以下简称“潞安”)是一个以煤为基础,煤电化、煤焦化、煤油化综合发展的新型能源和煤化工企业。“十五”以来,潞安坚持实践科学发展观,以面向全国、面向世界、面向未来的战略眼光。积极实施走出去的发展战略,加强与国内外优势企业合作。跨地区整合煤炭资源,延伸产业链条,发展循环经济。走产业多元化道路,使企业整体实力不断增强.实现了历史性的跨越式发展。 相似文献
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山西潞安矿业(集团)有限责任公司,是2000年8月由潞安矿务局改制成立的。潞安是一个有着辉煌历史的老矿区,1986年建成了第一个“中国煤炭工业现代化矿区”;曾三获全国企业管理优秀奖——“金马奖”,两获国家级企业技术进步奖。在2000年的时候,经过持续几年的煤炭市场疲软,潞安和其他兄弟煤炭企业一样,经营和发展也受到了严重冲击。由于过度压减成本和投入,各矿设备陈旧,难以更新,生产和安全欠账多,采掘衔接、采区和水平接替紧张;多种经营的发展更是步履维艰,处于停滞不前、甚至“苟延残喘”的境地。从主观上讲,过去的辉煌也曾一度成为潞安前… 相似文献
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平顶山煤业(集团)公司十三矿,是一座集原煤生产、洗选加工、矸石发电为一体,年设计生产、入洗原煤180万吨的大型现代化矿井。 十三矿党政一班人从矿井建设初期,就按照集团公司高标准、高质量建设文明矿的要求,提出在三年内力争把十三矿建成“六高”(职工队伍素质高,矿井装备技术高,工程质量标准高,工作运行高效率,职工工资高增长,经济投入高回报)“三新”(组织结构新,运行机制新,管理模式新)“两化”(矿区面貌花园化,矿井建设现代化)的新型矿井。 物质文明建设和精神文明建设,犹如一辆马车上的两个轮子,两者相辅相… 相似文献
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当前,全党深人开展的创先争优活动是进一步加强党的建设的一项重要任务,是推进党的建设新的伟大工程的有效方法。多年以来,潞安集团党委坚持联系企业改革发展的实际,坚持在创新中不断加强企业党建工作,党建工作绩效管理经验得到了中央领导的重视,习近平副主席专门作了批示,中共中央党校“超越之路”课题组将其作为“中国特色社会主义研究系列”重要案例多次来潞安进行调研,认为潞安党建工作新模式是一个创举,取得了许多成功经验,有力地促进了企业改革发展,为推动中国特色社会主义企业发展做出了新贡献。实践证明,党建工作绩效管理为探索创先争优活动长效机制提供了新的方式。 相似文献
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王庄煤矿作为潞安集团下属的目前产量最高、规模最大、经济实力最强的煤矿,在新的历史条件下,坚持和落实科学发展观,就是要以提高核心竞争力,营造新一轮竞争优势,实现快发展、大发展、全面发展和可持续发展为目标,全面建设“中国潞安”能化大集团品牌矿。一、坚持科学发展观,对 相似文献
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山西潞安矿业(集团)公司王庄煤矿在认真抓好矿井安全生产的同时,工会工作也与时俱进,先后荣获国家和省、煤炭系统多种称号。近三年来,先后两次被山西省劳动竞赛委员会荣记集体一等功。其主要做法是: 相似文献