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武汉铁路局工会应对生产力布局调整和党群机构改革的实际情况,改变机关工作方式,将局工会机关的职能定位为宏观决策、业务指导、整体协调、服务基层。变安排定性定量工作为帮 相似文献
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我国劳动争议现状及发展趋势 总被引:2,自引:0,他引:2
张网成 《中国劳动关系学院学报》2008,22(3):40-44
由于缺乏对我国劳动争议的现状和发展态势的清晰了解,劳动争议处理机制改革总体上是相当盲目的,制度设计缺乏针对性的统筹安排.现行的处理机制仅能处理现实中发生的劳动争议的一小部分,基层调解组织众多但缺乏吸引力,仲裁机构虽然已成劳动争议案件处理主力,但机构建设严重滞后,法院卷入劳动争议案件处理日深,但专门化建设却跟不上形势需要. 相似文献
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当前,人力资源和社会保障方面的改革与发展正处于关键时期,机关事业单位的养老保险在发展过程中遇到许多新的矛盾和问题,给社会保险经办机构的工作提出了新的更高的要求。我们作为从事机关事业单位社会保险工作的基层工会组织应在党组织的领导下,积极组织工会干部在推动科学发展和推动社会保障制度改革中创先争优,为做好本县机关事业单位的养老保险工作作出新贡献。 相似文献
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实习是高校社工专业教育体系的重要内容、主要环节。机构实习是高校社工专业实习教学的重点和难点。目前,高校社工专业机构实习中存在专业社工实习机构相对匮乏,专业实习督导力量相对不足,实习成绩评估体系不够完善等问题,应当积极培育专业实习机构,拓宽实习领域,提高实习督导水平,完善实习成绩评估体系以提升高校社工专业机构实习效果。 相似文献
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乡镇(街道)系党政最基层的一级组织机构,县(区)级以上各个部门的目标任务,基本上都要分解到这一级落实,此所谓“上面千条线,下面一根针”。上级各项工作中,又有“中心”、“一票否决”、“突击性”三大“耽搁”不起的工作,这些工作长年都会有,难度不会小,对乡镇街道一级主要领导构成非常大的压力。而主要领导干部必然会将自己的压力向所属的部门、组织转移——工会干部自然不会例外。加之,在市场经济的新形势下,并不是每一位基层领导干部都能认识到工会组织在稳定大局、和谐社会中不可替代的作用。于是,工会组织,在有些地方成了“猪尾巴”——有之不压秤,无又不好看。 相似文献
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王伟 《北京市总工会职工大学学报》2004,19(1):28-32
企业培训机构的核心竞争力是其不同于其他培训机构的独具特色的培训优势与能力。打造企业培训机构的核心竞争力,要解决培训资源、管理理念、特色专业、师资队伍以及拓展为企业服务领域等一系列相应的技术性问题。 相似文献
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试论企业培训机构的核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
王伟 《北京市工会干部学院学报》2004,19(1):28-32
企业培训机构的核心竞争力是其不同于其他培训机构的独具特色的培训优势与能力.打造企业培训机构的核心竞争力,要解决培训资源、管理理念、特色专业、师资队伍以及拓展为企业服务领域等一系列相应的技术性问题. 相似文献
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张萍 《广东青年干部学院学报》2010,24(4):34-38
基层女干部培训对我国干部培训而言是崭新的课题,以能力为本位的基层女干部培训强调女干部个人职业成长与组织发展对干部的能力要求相结合,培训机构通过长期对女干部培训需求调查和女干部个人的能力评估,有针对性地设计培训方案,实施学员"菜单式"选课,改进培训方式和培训效果评估,提升了基层女干部培训的科学性和有效性。 相似文献
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《中国工运》2012,(8):35-36
为了认真履行审查审计监督职能,深入推进基层工会经审工作规范化建设,强化基层工会经审工作的作用,我们对县级以下工会经审组织建设、规范化建设情况进行了调研。一、县级工会经审工作开展情况(一)经审组织进一步健全。从调查了解的情况看,我市9个县(市、区)工会经审会的组织机构比较完善。在同级工会换届选举中,经审会主任、委员的产生基本做到了和工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。从经审会的组成结构看,大部分选举了当地审计、财政、税务等部门的具有审计、财会专业知识的人员为经审委员。经审会委员人数不少于工会委员会委员人数20%,最低不少于5人。目前,全市县级工会经审办人员21人,专职8人,兼职13人,聘请特约审计员88名.基层工会经审组织1942个。从经审会主任的配备来看,9个县(市、区)工会全部配备经审会主任,有三分之二的县级工会经审会主任进入党组,其中5个县级工会经审主任兼任财务部长,1个县级工会实现了经审专用经费由经审会主任签字报销,8个县级工会设置了经审办公室并配备了经审办主任。 相似文献
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王占洲 《北京市工会干部学院学报》2010,25(2)
为了预防监管违法行为和避免损害职工利益,工会组织有必要加强与政府监管机构的合作。工会与政府监管机构的合作可以在预防职能上实现双方的优势互补,可以实现以监管信息交流为核心的相互配合,其既是工会"主动依法科学维权"的体现,也是完善政府监管公众参与机制的要求。 相似文献
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2019年底开始扩散的新型冠状病毒肺炎疫情,对中国公共卫生的防治提出严峻挑战。随着防控范围的扩大和防控力度的不断加强,封闭式管理的养老机构也面临更大的困境和挑战。作为老人坚实后盾和防疫屏障的养老机构也需要更多的社会支持。为了解疫情下养老机构运营困难及应对措施,对全国14个省份29家养老机构进行了问卷调查和电话访谈。在此基础上,参考欧美国家养老机构防治传染病暴发的措施,针对我国疫情下养老机构的问题,提出切实可行的政策建议。 相似文献