城市道路交通设施存在的问题及对策

目前我国城市道路交通事故数量持续上升、交通拥堵成为顽症等现象与城市道路交通设施随意设置、管理不到位、部门之间不协调等问题不无关系。城市道路交通管理部门应从严格科学设置道路交通设施、加强管理与做好维护工作、普及知识与做好宣传教育等三个方面着手,确保道路交通设施发挥其应有的维护交通秩序、保证道路畅通安全、减少减轻交通事故发生等功能与作用。     

我国现阶段公共政策分析存在的问题与对策

本文以我国现阶段公共政策的基本特征为基础,着重分析我国现阶段公共政策分析中存在的问题,并对此提出了完善和改进的相关对策建议。     

中国证券市场存在的问题与对策

中国证券市场存在法律制度建设滞后 ,股权结构不合理 ,没有建立起规范的法人治理结构 ,市场运作不规范 ,发展不协调 ,投资主体结构不合理 ,股票定价扭曲和企业融资成本加大等问题。为此应进一步完善法规体系 ,优化市场结构 ,规范市场行为 ,提高市场运行效率。     

当下教育存在的问题与对策

当下的义务教育与高等教育均存在诸多问题。义务教育阶段存在四大主要问题,高等教育阶段也存在五大主要问题。分析这九个主要问题存在的重要原因有三个基本方面,即优质教育资源配置不尽合理,教育投入不足;没有正确认识和把握教学本质与功能培养目标不明确;学校承办者不理或没遵守教育规律,以致于领导无方,协调不当造成混乱。针对这三方面原因,有三个切实可行的解决对策可供参考。     

四川网络教育存在的问题与对策

四川省地处西部,“穷省办大教育”是基本省情,要发展教育必须走低成本、快速、高效、跨越式创新路子,无疑现代网络教育教育是可选用的最佳途径。本文针对四川网络教育存在的问题,提出相应的对策,对增进教育公平、构建“和谐四川”有深远的意义。     

铜仁地区乡镇企业存在的问题及发展对策

加快发展乡镇企业,是贫困地区经济超常规、可持续发展、全面建设小康社会的必然选择。笔者分析了铜仁地区乡镇企业存在的问题,并提出了相关的发展对策。     

医疗事故技术鉴定存在的问题与对策

通过对某市中级法院委托医疗事故技术鉴定的70起案件进行分析,可以认为目前医疗事故技术鉴定存在较为突出的问题,主要表现为鉴定不中立而致鉴定不公、存在非专职鉴定人员、鉴定结果含糊不清、多次鉴定结果冲突、鉴定人拒绝出庭和鉴定结论采信率低,因而应当建立中立的鉴定机构、规范委托鉴定、严格重新启动鉴定条件和完善相关鉴定制度。     

试论居民住宅小区技防设施的建设和管理

近几年来,新建居民住宅小区的技防设施建设取得了空前发展,科技含量较高的技防设施--电视监控系统、管理型对讲系统、周界报警和电子巡更系统以及居民家庭防盗报警网络逐渐淘汰了铁门、铁窗栅栏等传统物防设施.但是,迅速发展的住宅小区技防设施建设也给公安工作提出了如何加强监督管理的新课题.     

我国公安派出所存在的问题与对策研究

当前我国公安机关在发展和建设中,特别是在建立服务性公安机关过程中,公安派出所存在许多问题。主要表现为缺乏宗旨意识、创新意识、长效意识、发展意识等多种意识。针对这些问题,应积极探索有效的对策加以解决,这些对策主要有：提高认识,转变观念;创新警务机制、积极应对治安;完善激励机制,重视科学考核;完善经费保障,确保国泰民安;规范警务内容,确保职能运行;依靠民力资源,加强科技防范;转变工作观念,适应社会发展;重视综合治理,强化创安意识;健全长效机制,狠抓队伍素质;实施信息主导,确保打防功效。     

浅议行政执法中存在的问题与对策

行政执法是依法行政的核心,解决好行政执法中存在的问题,是实现依法行的关键.面对当前行政执法中存在的问题,各级行政执法部门应该怎么办,这不得不让一些关注行政执法的人们去思考,去寻找见效快、操作性强的办法.文章也正是这种思想的支配下,提出了解决问题的对策.即必须加强对行政执法工作的领导,强化依法行政意识,规范行政执法行为.     

我国农村合作社存在的问题与对策

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的进一步发展,农民在市场经济中的弱势地位越来越凸现,于是农村合作社开始重新进入人们的视野。这些农村合作社提高了农民的组织化程度和谈判能力,降低了市场交易成本,增强了农民经受市场经济冲击、承担市场风险的能力。但是当前我国农村合作社还处于起步阶段,在其发展过程中出现了一系列问题,其中最主要的是合作社法律地位、政府在合作社制度中的地位作用以及合作社内部治理结构三大问题,需要认真加以探讨。     

浅议高校工勤人员队伍建设存在的问题与对策

高校工勤人员队伍是学校建设的重要力量,实施人才强国、人才强校战略,加强高校人才队伍建设,必须重视工勤人员队伍建设。本文针对目前高校工勤人员缺乏职业自豪感,文化程度偏低,技术等级低、技能单一,技师、高级技师严重缺乏,工勤人员工资待遇偏低等问题提出更新人才观念,调整工勤人员考核晋升政策,淡化身份,突出岗位,打破职务级别工资,形成有利于工勤人员成长和发挥作用的政策机制和成长环境等相应对策。     

英语专业翻译教学存在的问题与对策

通过对目前我国高校英语专业翻译教学存在的问题,从课程设置,教学方法,师资力量以及考试方法等方面进行考查和研究,本文意在弄清其中存在的问题并试图找出解决的办法,改变目前翻译教学的困境,提高翻译教学质量。     

县级党校存在的问题与对策

县级党校规模小、人员少，教学条件有限，这对党员干部的基础性培训工作很不利。了解基层党校的教学现状、认真分析基层党校在教学中遇到的各种问题，并提出相应的对策，是做好基层党校教育培训工作，提高教学质量的前提。     

我国公务员奖励存在的问题与对策

我国国家机关公务员奖励存在的问题从总体上讲是奖励制度粗疏简陋、奖励实施不规范,其原因主要有制度和观念两方面,因此解决问题的对策应从公务员的观念出发,通过规范完善奖励制度,来真正实现奖励的激励功能。     

新时期村民自治存在的问题与对策

村民自治在民主决策、民主管理、民主监督等方面面临诸多困难和问题,构筑村民自治之路是一项比较复杂的系统工程,需要全社会关注、支持和配合。     

村务公开制度实施中存在的问题与对策

村务公开是实现村民自治、加强民主管理的重要内容。村务公开对调动广大村民参政议政的积极性、促进农村社会稳定、加强农村干部廉政建设等都具有重要意义。针对目前推行村务公开的过程中存在的问题,必须加大宣传力度,完善相关机制。     

当前高校就业指导存在的问题与对策

近年来,大学毕业生就业形势日益严峻。高校就业指导工作不到位是重要原因。对高校就业指导存在的若干问题进行分析,并提出相应的对策。     

浅析公安民警培训存在的问题与对策

当前,公安民警培训存在的问题主要有:培训目标定位不明确;教材内容滞后、缺乏层次;专业课教师缺乏公安实践经验。解决这些问题的措施有加强对民警培训的“层次性”研究、改进培训教材、改革教学内容和方法等等。     

我国企业技术创新存在的问题与对策

在当今科学技术进步加速、市场竞争加剧的年代。技术创新已日益成为企业发展依赖的柱石。文章从企业技术创新与综合国力及企业可持续发展的关系出发,探讨了企业技术创新的重要性,分析了当前我国企业技术创新存在的主要问题,并针对这些问题提出了相应的对策。