选准载体促学习

我们天铁集团在建设学习型党组织过程中，把破解发展难题，推动企业快速发展作为实践载体，实现了建设学习型党组织与推动企业又好又快发展的有机统一。     

做好国有企业综治保卫工作的探索与实践

当前,我国正处于经济社会发展的转型期和社会矛盾凸显期,国际金融风暴的影响尚未结束,世情、国情、社情发生着深刻变化。笔者所在的江铜集团公司已进入快速发展时期,企业面临的新形势新任务,给企业综治保卫工作提出了新要求。作为集团企业,下属厂、矿点多线长,人员素质参差不齐,矛盾纠纷容易滋生。如何做好企业综治保卫工作,为实现集团公司又好又快发展提供一个良好稳定的社会治安环境，     

做科学发展表率 当壮大国企先锋——河南省省管企业扎实开展创先争优活动纪实

创先争优活动开展以来，河南省管企业党组织和广大党员按照中央、省委的部署要求，紧密结合生产经营实际和各项业务工作，扎实深入开展创先争优活动，努力创出品牌信誉、争出效益和质量，为企业做大做强提供了强大动力，为企业又好又快发展提供了坚强保证。     

为企业发展提供强大动力

创先争优活动中，中国水利水电第四工程局有限公司党委认真落实省委部署要求，以“促进企业转型升级、提升企业核心竞争力”为主题，立足自身实际，扎实推进创先争优活动，为企业又好又快发展提供了强大的动力。     

白水斟来自有香——福州市自来水有限公司的企业文化建设

福州市自来水有限公司党委重视企业文化建设,积极探索具有供水企业特色的、以水精神引领的企业文化．以水文化促进企业又好又快发展,有效地提升了企业整体素质,为加快福州城市经济建设和发展提供良好的供水保障。     

适应改革发展需要加大竞争性选拔人才力度

近三年来．天津市国资系统所属国有企业紧密结合企业改革发展的实际需要．积极探索竞争性选拔领导人员的新途径．242家企业的经营者通过竞聘上岗产生．其中国有骨干企业占59％．面向社会公开招聘经营管理人才168人。2010年市委组织部、市国资委党委联合面向全国、全市通过公开选拔和竞争上岗选拔10名市管企业副职领导人员．为推动企业又好又快发展提供了有力的人才支撑。     

浅析思想政治工作与企业文化建设的关系

从思想政治工作和企业文化建设的异同之处人手，理论分析得出企业文化与思想政治工作是相互渗透、相辅相成的关系。只有把企业思想政治工作与企业文化建设结合起来，产生互动效应，才能使企业焕发出勃勃生机，实现又好又快发展。本文就此有针对性地浅析促进思想政治工作和企业文化建设相结合的方式。     

建立社会责任考评体系 引领非公企业科学发展

近年来，烟台经济技术开发区大力实施“大工业立区、高新技术强区、优化环境兴区”三大战略，非公有制企业发展迅猛。2009年，全区非公企业完成增加值552亿元，占全区GDP总额的83％；实现税收72．2亿元，占全区的96．8％。为适应非公企业快速发展的需要，我们立足实际、把握规律、开拓创新，于2007年在全国首创非公企业党建社会责任考评体系，为非公企业又好又快发展提供了坚强组织保证。     

转变经济增长方式 构筑企业发展优势

＂发展的思想、创新的理念、做实的决心＂是冀中能源张家口矿业集团有限公司（以下简称＂张矿集团＂）总结近几年发展实践,把握发展趋势,适应新形势,实现新目标发展要求提出来的。张矿集团紧紧围绕这一战略思想，提高干部职工“科学发展、大胆创新、做实工作”的意识，有力地推动了企业又好又快发展。     

对创新企业思想政治工作的思考

今年1月中旬，《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（简称国发[2012）2号）颁布实施后，这对于我们做好企业工会工作，推进企业思想政治工作，加速企业发展，     

创新需要“三坚持”

近年来,青岛市职工思想政治工作研究会（以下简称＂政研会＂）紧贴企业发展实际,以开展主题活动为基础,以总结推广宣传典型为手段,以拓展领域空间为重点,创新思路,履行职责,不断提升服务企业科学发展的水平，为促进全市经济社会又好又快发展起到了重要作用。     

又好又快发展的自主创新支撑

世界经济发展史表明,资源和环境约束是世界普遍遭遇的发展性问题;以自主创新破解经济发展的资源与环境两大约束已成为国家发展战略的必然选择。创新对于经济增长的贡献率与日俱增,而且愈来愈成为国家安全的有效保障。从我国的现实看,资源性约束与增长模式惯性成为国民经济又好又快发展的巨大刚性。树立全社会致力于自主创新的自信心,充分发挥政府对于自主创新的引导和企业作为自主创新的主体作用,成为我国以自主创新破解资源与环境约束的路径选择。     

切实加强企业文化建设

企业文化建设是一个企业的灵魂，是引导员工形成共同价值观的有效途径。加强企业文化建设，提高员工责任感和使命感，是企业实现又好又快发展的有力保证。     

分类分层推进 实现党建工作和企业发展双提升

南京经济技术开发区集聚了来自20多个国家和地区的300多家非公有制企业。开发区党工委高度重视非公有制企业党建工作，根据企业的不同情况，分类分层推进党建工作，促进了企业又好又快发展。2011年，开发区实现工业总产值2155亿元。     

关于又好又快发展的几点思考

又好又快发展,好字为先,转变了传统经济社会发展的思维方式,由过去强调经济发展速度转变为强调经济社会的全面、协调、可持续发展,是科学发展观的本质要求。我们要认识到在不同的发展阶段要突出不同的重点,并要科学把握好与快的"度"。     

破解中小微企业融资难题助推龙江经济加快发展

中小微企业是非公经济的重要组成部分，在稳定增长、扩大就业、促进创新、繁荣市场等方面发挥着极为重要的作用。加强对中小微企业的金融服务，推动资本要素向中小微企业聚集，是金融支持实体经济发展的重要内容，是实现黑龙江省中小微企业又好又快发展的重要环节，事关经济社会发展全局，具有十分重要的战略意义。为促进中小微企业加快发展，国务院先后下发《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》、《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》、《关于金融支持小微企业发展的实施意见》等多个政策文件，强调运用多种措施做好中小微企业金融服务工作。     

创新工作方式努力做到“五个好”

天津建工集团三建建筑工程有限公司．是国家建设部和天津市大型骨干施工企业．具有国家一级工程总承包资质．综合实力保持天津同行业领先水平。三建公司党委通过连年来开展争创“五个好”党组织活动，做到了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”，确保了企业实现又好又快发展和国有资产的保值增值。企业多项经济技术指标在本市同等企业中保持领先水平。     

国民经济又好又快发展的内在要求和路径选择

国民经济又好又快发展体现了科学发展观的内在要求，正确理解国民经济的“好”和经济发展的“高质量”应该从科学发展观的完整内涵上去理解。国民经济又好又快发展的内在要求及涵义是必须突出质量与效益，强调协调发展、平衡发展、落脚点是改善民生。实现国民经济又好又快发展的路径是提高自主创新能力、转变经济发展方式、统筹城乡发展、重视能源资源节约和生态环境保护以及区域经济协调发展。     

改革开放后黑龙江工业企业发展历程与思考

改革开放三十多年，工业企业改革始终是黑龙江省经济体制改革的关键。回顾其改革发展历程，总结和借鉴在省委、省政府领导下工业企业取得的成就和经验，对于深入贯彻落实科学发展观和迎接十一次党代会、十八大胜利召开，推动龙江又好又快发展具有重要的历史和现实意义。     

为蓝色国土选好红色“当家人”

近年来，中远散运公司党委在领导班子建设和干部队伍中积极探索，大胆实践，为远洋航运事业选好“当家人”，促进了企业又好又快发展。