社会管理创新的顶层问题思考:价值、核心、使命及目标

社会管理创新是我国社会管理领域正在进行的一场深刻变革.要推动这场变革沿着正确的方向健康发展,就必须具有顶层设计思维,重视对顶层问题的思考和研究.正确认识和把握社会管理创新的价值、核心、使命和目标等重大问题,时于增强改革理性,降低因“摸着石头过河”而导致的改革成本,提高改革的社会和经济效益,具有重要意义.     

社会管理制度、体制与机制创新的三维视域

社会管理创新是一个系统工程，既涉及社会管理制度，也涉及社会管理体制和机制问题．无论是哪一领域的社会管理改革与创新，都不可避免地涉及到制度、体制和机制问题．这三个范畴有机地构成社会管理体系的架构。因此，研究社会管理创新应该确直制度、     

基层设计：政治体制改革的新视角

近年来,顶层设计作为对未来改革的整体谋划,在中国改革和社会管理中发挥的功效逐渐乏力.而基层设计的提出,一方面弥补了顶层设计的缺陷与不足,另一方面又充分地调动了社会的活力.从理论与实践的结合上看,基层设计作为一种新的视察方法对社会改革及管理创新是必要且有效的.     

基层社会治理体系与社会管理创新——以宁波市为研究对象

基层社会矛盾运动构成了宁波社会管理创新、社会治理变革的内在驱动力,而一个相对成熟的基层社会治理体系,对于社会建设和社会管理创新、基层社会管理和服务水平的提高具有不可替代的意义。宁波市从"包容性发展"理念和价值观的确立、基层社会治理主体结构的扩展和优化、合作治理机制的构建等几个方面构建基层社会治理体系,实现社会管理的创新,而基层社会服务供给二次分工机制作为基层社会服务领域资源配置方式的创新,丰富了政府与社会合作的基层社会治理体系。宁波市的创新实践产生了社会管理互动性、服务性、专业性和社会自主性水平的提高等效应。     

互联网+党建引领基层社会治理创新北大核心

互联网+党建是基层党建工作的新理念,也是创新基层社会治理的驱动要素。互联网+党建与基层社会治理之间具有空间的重叠、内涵的高度关联等特征,带来二者的功能耦合,产生"耦合效应"。随着互联网+党建的实践推进,基层社会治理在工作理念、组织形态、服务群众、资源整合等关键要素和环节上实现了全面升级,保持了党组织鲜活的生命力。互联网+党建尚属新生事物,目前的运行与发展仍然不太成熟,这就要求在创新基层社会治理中从理念更新、顶层规划、体制构建等方面实现新拓展。     

“加强和创新社会管理”必须把握的两个问题

<正>"加强和创新社会管理"既是理论问题,又是实践问题。作为理论问题,首先就要对"社会管理"的概念和特征要有一个全面的把握;作为实践问题,"加强和创新社会管理"最为重要的是,要在实践中依据"社会管理"的内涵和特征,培育适应"加强和创新社会管理"的理念。只有解决这两个问题,"加强和创新社会管理"才有基础,才有科学的预见性。一、"社会管理"的概念及特征社会管理创新的提出是基于改革开放以来中国     

社会工作发展与社会管理创新研究

我国社会管理创新给社会工作发展及其介入提供了新的机遇,创新后的社会管理体制,不仅需要制定相应的社会管理政策,更需要具有专业性质的服务理念、方式和领域,在整个社会管理创新体制中,社会工作成为社会管理创新的一个关键变革力量。社会工作通过管理理念、过程、内容和评估机制介入社会管理创新,使社会管理更加符合经济社会发展需求,促进社会和谐稳定。     

基层政府社会管理的困境与创新分析——以广东佛山市容桂街道改革为例

政府传统的社会管理面临滞后的社会管理理念更新困难、基层社会管理行政化倾向严重、社会协作治理机制缺乏、专业的社会工作体系尚未建立、社会风险的危机应对欠缺等困境。广东省佛山市顺德区容桂街道作为社会管理创新的先行先试地,对基层社会管理进行了大胆创新探索,其形成的"容桂模式"对政府基层社会管理改革具有较大的启示和借鉴意义。     

民生优先、整合治理:化解社会矛盾的宁波经验探讨

宁波市创新社会管理,化解社会矛盾的主要经验是"民生优先、服务为先、基层在先"的社会管理模式、"以区域化党建引领基层社会管理创新"的实践等。"民生为先,整合治理"的经验,对转型期中国社会管理中具有普遍性的相关命题做出了有效回应,值得推广与借鉴。     

我国社会转型时期社会预期管理研究——以社会管理创新为视角

当前,我国社会转型过程中正面临着"发展问题多、社会矛盾多、综合风险多、抗压承受力弱"等诸多困境,政府治理能力不足的缺陷日益凸显,因此,推进社会管理创新已刻不容缓。而强化社会预期管理,通过有效引导、协调和稳定社会预期,用"前瞻性指引"熨平社会波动,降低社会风险,对于实现我国社会管理创新具有重要的现实意义。     

搭建“家庭驿站” 推动妇联组织社会化转型

<正>一、妇联参与基层社会管理的基本路径加强和创新社会管理,是我国社会建设领域的一场深刻变革。妇联组织如何参与这场变革,把"党政所急、妇女所需和妇联所能"结合起来,是需要在实践中不断思考的问题。妇联组织必须不断增强政治意识、发展意识和服务意识,明确党委政府需要妇联做什么、妇女群众期盼什么、妇联能做么,凝聚社会力量,服务妇女儿童,努力让党开展妇女工作的阵地更坚强,让妇女群众的"娘家"更温暖。     

经济建设、社会建设与社会管理的关联性分析

在经济建设与经济改革持续稳定的情况下,需要大力提升社会建设的水平,大力提高社会改革的力度。社会管理的难易与社会建设的强弱息息相关。以保障和改善民生为重点的社会建设是加强和创新社会管理的基石。中国社会管理的未来直接影响着中国未来的发展。未来需要在社会改革和社会管理中投入更多的资源,以保证经济社会的可持续发展。     

加强和创新农村社会管理的实践与启示——以固原市原州区为例

加强和创新社会管理,维护社会和谐稳定,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。而基层组织是社会管理和公共服务的执行单位,直接面对居民,因此基层社会管理在社会管理中具有重要地位。随着利益格局调整、经济体制变革、社会结构变动、思想观念变化,基层社会管理领域出现了许多新问题,创新已势在必行。     

变革--四川社会管理创新的社区实践

过去的一年中，“社会管理创新”无疑是中国热门时政语汇中的一匹“黑马”。无论从中央到地方，还是从体制内到体制外，从顶层到基层，都在实践中摸索着社会管理的创新之策。 维护一个社会的秩序稳定，不仅仅是政府的职责，也是“社会”本身的渴望。故自有社会始，即有“社会管理”。然而，不同的社会状态、不同的社会问题需要不同的社会管理方式方法。     

农村社会组织发展与社会管理创新——基于浙江省枫桥镇的实证研究

改革开放以来,我国城乡的经济社会结构均发生了深刻变革,传统的社会管理体制已经不能再适应继续发展的需要,推动社会管理创新已然成为具有战略意义的重大课题。在我国农村的大地上,活跃着大量的社会组织,它们在基层社会管理和公共服务供给中发挥着重要作用。本文就以"枫桥经验"的发源地枫桥镇为样本进行实证研究,旨在揭示农村基层社会组织在实际社会管理和公共服务领域中的具体作用,描述它们的生存状态,并进一步提出以推动农村社会组织发展,提升社会管理水平的对策建议。     

加强和创新社会管理提高社会管理科学化水平

我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，致使固有的社会管理的理念、能力和手段，已经不适应经济社会发展的客观需要。为此，2011年2月19日胡锦涛在中央党校举办的省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上强调，加强和创新社会管理，要提高社会管理科学水平。那么怎么样去创新社会管理？如何去提高社会管理科学化水平呢？本文就此问题和大家共同探讨。     

困境与出路：城市基层社会管理创新的路径探索——以广东顺德“容桂模式”为例

社会转型期政府、市场与社会的关系出现较大变革，基层社会风险剧增，深化行政管理体制改革，重构政府与社会的关系成为必然。政府传统的社会管理面临基层街居权责不对等、行政化倾向严重、社会协作治理机制缺乏、社会工作体系尚未建立等困境。广东省顺德区容桂街道作为社会管理创新的“先行先试”地，在改革中对基层社会管理进行了大胆创新探索，形成了独具特色的“容桂模式”，为其他城市基层社会管理改革提供了较好的借鉴。     

基于人文关怀视角的社会治理创新研究

正当前,我国经济社会发展正处于大转型大变革时期,经济体制、社会结构、利益格局、思想观念等发生深刻变化,过去既有的许多传统认知和社会管理模式难以适应快速而深刻的社会变迁需要,面临着一系列重大挑战。自2004年党的十六届四中全会提出要"加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新"以来,创新社会管理在国家政治生活中的地位日益凸显。     

从经济发展到社会治理:基于需求—回应的中国社会稳定性分析北大核心

一般认为,在现代化过程中,经济发展难免会造成社会不稳定。然而,中国的经验显示,经济持续发展与社会长期稳定可以并行不悖,互相促进。本文以中国改革开放以来经济发展基本事实和长期趋势为背景,以中国政府所倡导和推动的“社会治理”为研究视角,解析中国社会长期稳定何以可能。文章认为,中国政府不断推进的“社会管理”创新和“社会治理”改革对于保持社会基本稳定具有重要贡献:一方面化解了社会矛盾,消减了社会不稳定因素;另一方面,倒逼政府改革,提升政府回应性。中国的实践表明,一种基于需求-回应框架的社会稳定性分析模型是富有解释力的。     

管理的功夫是服务

中国社会经过数十年的改革开放发展,在社会管理方面呈现出了一系列阶段性特征。为了给经济社会发展营造一个和谐有序安定的环境,我们需要通过创新社会管理来应对这些新的社会管理问题和管理要求。只是创新社会管理,功夫在管理之外在服务之中,我们要通过强化服务意识、提高服务水平、做好公共服务来实现社会管理的创新。——创新社会管理首先是理念的创新。对社会管理来说,管理是手段、服务是目的,管理是"小技"、服务是"大道",不能反客为主、本末倒置。尤其是在现代社会,社会