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我们常说,安全生产是企业的生命线,是永恒的主题,这毋庸置疑。然而,从现代企业管理学角度解读,安全生产更是一种制度安排。离开了制度安排,且不说安全生产本身成为一句空话,甚至企业效益、员工利益都将是一种奢谈。笔者所在企业是一家储运公司,对于安全生产曾有过血的教训。正是基于企业作业环境复杂,且具有风险较大的特点, 相似文献
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当前,我国正处于深化改革的新阶段,面临经济发展的大好机遇和转型升级的严峻挑战,做好安全生产工作至关重要。抓好安全生产,既要靠制度、科技、装备,更要靠严格的管理和执行来实现。要明确政府、监管部门、企业的主体责任,严格落实责任追究,依法加大安全生产投入,坚持科技兴安,建成促进安全形势持续稳定好转的长效机制,为科学发展、安全发展提供坚强有力的保障。 相似文献
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谢安邦 《中国劳动关系学院学报》2011,25(6):48-53
近年来,面对改革发展中维护职工安全健康合法权益工作所遇到的新情况和新问题,工会劳动保护工作强化源头参与,突出工作特色,在拓宽工作领域、完善监督机制、加强自身建设等方面进行了积极的探索和实践,劳动保护工作取得了新的进展.在新的形势下,工会劳动保护工作要突出重点,开拓创新,不断提升工会劳动保护工作的整体水平,推动劳动保护工... 相似文献