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1.
柴珮珍 《山东警察学院学报》1998,(4)
述职报告是单位领导者对一个阶段履行职责情况和称职与否进行总结的书面材料。它具有限定性、严肃性、鉴定性、简朴性的特点。在写作述职报告时,述职人既要掌握其结构,也要对述职报告与其他报告的区别有所了解。 相似文献
2.
夏洪艳 《辽宁行政学院学报》2002,4(6):95-96
述职报告是组织、人事部门和领导了解和考察干部的重要途径 ,撰写述职报告要抓住“德、能、勤、绩”这个重点 ,突出业绩这个关键 ,运用好公关语言技巧。 相似文献
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钱威 《广西政法管理干部学院学报》2005,20(3):44-46
宪法、代表法规定,选民和原选举单位有权对由他们选举产生的人大代表进行监督,但是就如何监督并没有程序性的细化规范。各地就此进行了积极的探索,其中,组织人大代表进行述职评议就是广为采用的一种方式。文章就建立人大代表述职评议制度的必要性展开论述,就目前各地人大代表述职评议活动开展过程中出现的一些问题进行分析,并提出解决建议。 相似文献
6.
《党员生活(武汉)》2011,(10):29-29
注重业绩公示。防止政绩“注水”。仙桃市结合乡镇党委换届工作,要求各镇领导班子成员认真总结5年的工作成效和存在问题,形成述职述廉报告,报告要求做到“四讲四清四强”。即讲主要成绩要清楚.公正性强;讲存在不足要清醒,针对性强;讲发展思路要清晰,操作性强:讲个体作用要清正,可比性强。所有领导班子成员统一填写自评表,用简明的语言、具体的数据公示个人5年来的工作业绩。 相似文献
7.
继去年在八宝、阿柔两乡镇开展人大代表向选民述职试点工作的基础上,今年,祁连县人大常委会将人大代表向选民述职工作覆盖到全县所有乡镇,将人大代表向选民述职活动向纵深推进。 相似文献
8.
杜传平 《党员生活(武汉)》2006,(4):34-34
今年2月,中央办公厅印发了中纪委、中组部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》(以下简称《规定》),这是新形势下加强领导干部考核和监督的重要措施。笔者以为,在组织实施述职述廉工作中,需要牢牢把握“四个确保”。 相似文献
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10.
述职述廉制度在党内监督的实践中发挥着越来越重要的作用。领导干部廉政承诺要面向党和人民公开做出,除了要接受党组织监督外,更重要的是接受群众的监督。群众的监督是最公正、最客观的。完善述职述廉制度,发挥群众监督功效,是执政党永葆先进性的有力保证。 相似文献