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2006年是实施“十一五规划”和建设创新型省份的起始之年。全省专业技术人员管理工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观和人才观,认真贯彻落实全省自主创新大会和全省人事工作会议精神,坚持与我省经济社会发展紧密结合,深入实施人才强省战略,以高层次创新人才为重点,以提高人才创新能力为核心,以打造创新人才优势省份为目标,进一步完善政策,创新机制,优化环境,全面推进专业技术人才队伍建设,为提高我省自主创新能力、加快建设创新型省份提供人才保证。 相似文献
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在前不久召开的全国科技创新大会上,胡锦涛总书记提出要"坚定不移地走中国特色自主创新道路"。省第十次党代会提出建设"创新湖北",支持东湖自主创新示范区率先发展,"使湖北真正成为创新型经济蓬勃发展、创新人才加速聚集、创新活力充分释放、在全国具有重大影响力的自主创新高地"。东湖国家自主创新示范区获批成立两年 相似文献
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杭州市萧山区第十三次党代会提出了加强创新、加快转型、加大统筹,建设富裕和睹现代化萧山的奋斗目标。人才作为推动经济社会各项事业持续快速健康发展的第一资源,既是自主创新的推动力,也是加快转型的根本力量。人事部门必须充分发挥职能作用,加强人才队伍建设,创新人才工作机制,营造良好人才环境,为萧山经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。 相似文献
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自主创新人才的劳动是指能够进行原始性创新、集成性创新或对引进先进技术的消化、吸收后再创新,通过革除旧的不符合时代要求的劳动技术或技能,形成新的变革世界、变革自然的能力,进而进行创造性的劳动,获取具有核心竞争优势的劳动品牌价值的劳动。自主创新人才的劳动主体是人,包括个体结构、群体结构和国家结构,自主创新人才劳动具有高风险、难配置、高投入、产出多样性、过程复杂性和时间连续性的特点,自主创新人才劳动的价值不仅体现自身的价值。还有组织内的价值和社会生产价值。自主创新人才劳动的环境是这类人才健康成长的重要条件和保障因素。 相似文献
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自主创新能力是科技竞争的核心和产业竞争的决定性因素。增强自主创新能力,关键在于培养、开发一大批创新型人才。实践证明,谁拥有了一流的创新型人才,谁就占据了自主创新的优势和主动权。 相似文献
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近年来,以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视自主创新问题,反复强调把自主创新摆在科技工作的突出位置,大力增强科技创新能力,大力增强核心竞争力,在实践中走出一条具有中国特色的科技创新路子。党的十六届五中全会和全国科技大会提出了建设创新型日家的目标,把着力自主创新提到了实现科学发展、推动民族振兴的国家战略高度。 相似文献
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胡锦涛总书记指出:“建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才。没有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑,要实现建设创新型国家的目标是不可能实现的。”小康大业,人才为本,自主创新,人才先行。“十五”期间,我市人才人事工作围绕科技、经济和社会的创新发展,从体制机制入手,不断探索新思想、实践新方法,给各类人才特别是为创新型人才提供“想干事的机会,能干事的平台,干成事的回报”。 相似文献
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近年来,南京市全力聚焦“人才第一资源、教育第一基础、科技第一生产力、创新第一驱动力”,把“人才引领、科技创业”和“制度先试、园区先行”作为关键举措,准备用五年时间把南京建设成为中国人才与创业创新名城,并争创国家自主创新示范区和人才特区。为此,南京推出了实施创新驱动战略的“八大计划”, 相似文献
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人才发展规划实施绩效评估的实践探索和理论研究,关系人才强国战略目标的全面实现。要以人才发展24字方针为指导,建立人才发展规划跟踪评估机制。重点加强对人才优先发展战略布局、重大人才工程实施效果、创新创业人才开发培养以及体制机制创新和人才特区建设的监测评估。构建完善的人才发展规划绩效评估长效机制。 相似文献
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温州是社会主义市场经济发展比较好的沿海开放地区之一,20多年以来,坚持人力资源开发与科技进步、经济发展同步协调发展,认真实施科教兴市战略和人才发展战略,以创新的精神抓好科技人才队伍建设,为现代化新温州建设提供了人才支持。 相似文献
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区域人才合作、自主创新与武汉城市圈“两型社会”建设 总被引:3,自引:0,他引:3
“中部崛起”已成为国家区域发展重大战略,武汉城市圈成为中部崛起的龙头地位已经逐步成熟。区域自主创新是一个关系到区域经济社会发展的重大战略问题,而人才资源是提高自主创新能力的核心主体,人力资源能力建设与创新人才培养在区域社会经济发展中具有决定性的作用。本文遵循这一分析思路,指出加强武汉市城市圈区域人才合作,把武汉城市圈建设成为人才强势区域和人才富集高地,以此增强区域自主创新能力,从而推进武汉市城市圈两型社会的建设,实现湖北在中部率先崛起。 相似文献
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创新型城市的构建要素与实现路径 总被引:1,自引:0,他引:1
城市是经济社会发展的重要载体,在强调自主创新和建设创新型国家的大背景下,应该把创新作为广义的社会发展方法论,研究创新型城市的构建要素与实现路径。创新型城市的构建要素可归结为产业创新、基础设施创新、制度创新、环境和文化创新、人才创新五个方面。而建设创新型城市,需要提升创新思维,弘扬创新文化;加强制度建设,完善创新机制;加速科技进步,提高创新能力;加强互动合作,注重成果转化;实施人才战略,打造人才高地。 相似文献
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一、推进人才资源开发
创新人才发展环境。根据新的发展形势,不断拓宽思路,修改完善人才引进、培养和使用的有关政策规定,营造“洼地效应”,真正让我市经济和社会发展急需的人才进得来、留得住、用得好。 相似文献
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