民议

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《意见》指出：（1）加快推进人才强国战略，切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓；（2）完善高技能人才培养体系，大力加强高技能人才培养工作；（3）以能力和业绩为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制；     

我国首个高技能人才队伍建设中长期规划发布实施

日前，中央组织部、人力资源和社会保障部发布《高技能人才队伍建设中长期规划（2010--2020年）》，这是我国第一个高技能人才队伍建设中长期规划。规划明确了我国高技能人才队伍建设的主要任务：一是健全企业行业为主体、职业院校为基础的高技能人才培养培训体系；二是完善公平公正、运行规范、管理科学的高技能人才评价体系；     

慎重报道各类“排名式”社会调查

《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（以下简称《意见》）近日已由中共中央办公厅、国务院办公厅印发。《意见》的出台，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的重大决策。各新闻媒体要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻全国人才工作会议、全国科技大会精神，大力宣传党和国家关于高技能人才工作的方针政策，大力宣传高技能人才在经济建设和社会发展中的重要作用和突出贡献，树立一批高技能人才的先进典型。动员全社会都来关心高技能人才队伍建设，努力营造有利于高技能人才成长的良好氛围。     

构筑电力系统技能人才培养三个平台

福建省电力公司高度重视人才队伍建设，经过多年探索，建立起符合企业实际的各类人才成长的“三条通道”，即：企业管理人才成长通道、工程技术人才成长通道、高技能人才成长通道。建设起一支结构合理、素质优良、数量充足、与电网快速发展相适应的人才队伍。其中，高技能人才培养通道的建设颇具特色。公司抓住高技能人才队伍建设的培训、竞赛、激励三个重要环节，着力构筑职业培训、技能竞赛、表彰激励“三个平台”，推动高技能人才工作取得显著成效，被评为国家和福建省的高技能人才培养示范基地，也是福建省在企业中推行终身教育事业的典范。     

培养高技能人才的一朵奇葩——记湖州市技师学院

湖州市技师学院是一所集学历教育、高技能培训与鉴定、就业服务为一体的多功能、综合性的技师学院。是浙江省先进制造业技能型人才培养培训示范基地、国家高技能人才培训基地，浙江大学高技能人才培训湖州基地、国家劳动和社会保障部职业教育教材实验基地。     

技能大师工作室功能与建设标准的探索

建设技能大师工作室是培养高技能人才的一种创新模式．充分发挥高技能人才领军人才在解决技术技能难题、组织重大技术革新、攻关项目以及带徒传技等方面的关键作用，并将高技能人才技术革新成果和绝技绝活加以应用推广。     

促进湖北省高技能人才培养及就业

一、关于高技能人才培养 高技能人才是指在生产、服务一线，熟练掌握专门知识，具备精湛的专业技能，在工作实践中能够解决关键的和工艺操作性难题的从业人员。从我省目前技能人才的结构状况来看：技能人才的总量不足：培训资源分散，培训能力不强；学校培训针对性不强．有岗无人和有人无岗的就业结构性矛盾仍然存在：中小企业培训困难：高技能人才成长方式单一。为此，建议：     

推进高技能人才培养的实践与建议

高技能人才是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。在科技日新月异进步，经济结构调整不断加快的今天，高技能人才严重短缺，已成为制约经济社会持续发展和阻碍产业转型升级的“瓶颈”。实施高技能人才培养工程是当前经济社会发展中的一项重要工作，也是社会上普遍关注的热点课题。鉴此，结合工作实际谈几点浅见。     

百万高技能人才在行动

浙江是制造业大省。打造先进制造业基地，迫切需要大量的高技能人才。近年来，我省各级党委、政府纷纷行动起来，通过深入实施各种高技能人才的培养工程，培养了110万高技能人才，为制造业转型升级提供了重要支撑。     

强化高技能人才培养推进区域经济发展

区域经济发展与高技能人才培养的协调发展可以为区域经济发展提供新动力，同时也为高技能人才培养改革提供新思路。本文通过对区域经济发展与高技能人才培养关系的总结，并基于吉林省经济发展现状，对高技能人才培养如何与经济发展有机结合，形成良性互动，提出了可行性建议。     

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（摘要）

为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神，加快高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用，现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。     

短缺之痛——吉林省高技能人才状况调查

在知识经济风起云涌的今天。专家、教授等高级人才备受全社会的广泛关注，而同样在各行各业做出杰出贡献的高技能人才显得有些默默无闻。殊不知。生产的进行、技术的进步、企业的发展。无不凝聚着这些高技能人才的心血和汗水、聪明和智慧。在吉林省振兴老工业基地、发展加工制造业的经济战场上。急需各类高技能人才。据吉林省劳动保障部门测算。每年对高技能人才的需要将达到4万多人．但目前由于种种原因，吉林省每年能够培训的高技能人才只有2万人左右。高技能人才。正面临着严重的短缺。     

“师带徒”带出人才成长新路子

近年来,柳州市各企事业单位广泛实施＂师带徒＂制度,让企事业内部经验丰富、有良好管理技能的管理者或技术专家、技术能手,与青年技能人才以协议的方式确定师徒关系,通过＂师承＂的方式在规定的时间内完成规定的学习计划,并达到要求具备的水平。这改变了过去传统的＂十年磨一剑＂式＂学徒制＂模式,探索出一条让青年技能人才快速成长的新模式。作为工业城市,柳州市的发展需要一大批高技能人才。近年来，柳州市认真贯彻中央和自治区关于进一步加强高技能人才工作有关精神，将高技能人才队伍建设作为全面实施“人才强市”战略的一项重要内容，通过完善政策措施、健全工作机制、加强能力建设、推进培训培养，高技能人才工作取得明显成效。     

福建技校如何发挥高端带动的重要作用

据了解，2003年到2007年底，福建省新培养高技能人才19．885万人。其中，高级工有17．9824万人，而技师18059人和高级技师仅有975人。2008年，福建省将继续实施“高端带动战略”，大力培养高技能人才，全年计划职业技能鉴定高技能人才35万人以上，新培养高技能人才1．27万名以上，其中新增技师5500人、高级技师200人以上。2008年全省技工院校高级工班在校生计划达到1．2万人，技师1000人，以应对高技能人才缺乏的局面。福建省劳动保障部门表示，今年，在坚定不移地加快高技能人才职业培训工作的同时，福建技校将认清实施高端战略任务的艰巨性，努力解放思想，突出特色，发挥高端带动的重要作用。     

市级机关庆祝建党84周年：表彰先进 弘扬先进

一、促进人才队伍建设。提出了“一流企业，一流员工”素质工程建设的任务，联系集团的实际，制定了人才队伍建设的总目标，制定了三支队伍（领导干部队伍、党员队伍和高技能人才队伍）建设的工作计划。集团和直属单位领导班子以建设“四好班子”为重点，党员队伍建设以开展先进性教育为重点，高技能人才队伍建设着重加强船舶高技能人才的培养。在集团整改的方案中也把人才队伍建设作为第一项重点内容，并做到边学边改，加强对人才培养的力度。     

企业高技能人才的动态评价

高技能人才及其动态评价 高技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能、能够解决生产操作难题的人员。主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员。目前，全国技师和高级技师的总量为360万人，占全部技能劳动者的比例不到4％，而企业对高技能人才的需求比例却在14％以上，高技能人才供求之间存在较大的差距。     

宁德市在全省率先出台高技能人才补贴新政策

近日，宁德市出台高技能人才培养补贴新政策，对获得技师、高级技师的高技能人才，在本市企业服务一年以上的，分别给予每人一次性补助5000元和1万元，补助资金由所在地县（市、区）财政承担。同时鼓励企业举办紧缺工种培训班，达到一定课时和人数的，每班给予企业补助3万元，补助资金由所在地县（市、区）财政承担。     

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(摘要)

为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神,加快高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用,现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。一、加快推进人才强国战略,切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓     

云南省人民政府关于加强高技能人才队伍建设的实施意见

各州、市人民政府 ,省直各委、办、厅、局 ,省属各大中型企业 :为培养和造就一支适应我省工业强省战略的高技能人才队伍 ,加快推进职工队伍知识化进程 ,根据《中共云南省委　云南省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》(云发〔2 0 0 4〕14号 ) ,结合我省实际 ,提出以下实施意见。一、提高认识 ,明确高技能人才队伍建设的基本目标(一 )高技能人才是人才队伍的重要组成部份。高技能人才指具有高级技工、技师和高级技师等职业资格的技能型人员。技术工人也是人才。我省职工队伍中的高技能人才 ,是推…     

完善政策创新机制 大力培养和造就高技能人才

<正>近年来,我们围绕产业结构调整和优化升级,大力开展各类职业技能培训,高技能人才工作始终走在全国前列。全省共培养高级技工以上的高技能人才83.85万人,其中,技师、高级技师31.54万人,高技能人才占比24.78%,涌现出一批有突出贡献的高技能人才,为经济社会发展提供了强有力的人才支撑。