拓展国有企业公司治理的制度优势 ——以重构职工代表大会的组织性为视角

国有企业的存在和发展经过了国营企业、全民所有制企业、现代公司制企业三个阶段,在不同的发展阶段职工代表大会都在促进职工民主管理、拓展基层民主、改进企业治理等方面发挥了重要作用.随着我国商事实践的不断发展和现代公司治理体制机制的不断健全,职工代表大会在国有企业的实际运行中面临着前所未有的挑战.     

民主管理促进企业和谐发展

在不久前结束的伊力特实业股份有限公司职工代表大会上,127名与会代表听取并审议了该公司《劳动管理制度》等有关公司发展和生产经营的重大决策。多年来,该公司重视民主管理工作,把职代会、厂务公开等制度作为向员工报告厂情、请员工评议管理层、让员工参与决策、受员工监督查     

加强民主管理构建企业和谐

<正>职工代表大会制度是加强民主政治建设,落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障职工群众依法参与企业民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。不断加强职工代表大会的规范化建设,逐步完善职工代表大会制度,可以有力地调动职工群众参与企业民主管理的积极性,对促进企业和谐发展健康稳步发展具有重要的意义。     

构建节约型企业三会并在一天开

日前,农一师电力公司党委改变往年的做法,将职工代表大会、“双先”表彰大会和党委经济工作会议并在一天内召开。这个公司由于点多、线长、面广,分布在16个团场,最远的变电站距公司机关180公里．开一次会还要提前赶来住一夜。往年职工代表大会要用一天多,“双先”表彰大会要开一天,党委经     

八团举办职工代表培训班

近日,农一师八团工会举办了一期职工代表培训班,全团各单位160多名职工代表接受了培训学习。 八团工会认真按照《工会法》的要求,不断加大对职工代表的培训教育力度,进一步加强和规范职工代表大会工作。这次培训的主要内容有:企业职工民主管理的主要形式和职工代表大会的性质、职工代表大会和会员代表大会的区别、职工代表大会和会     

农十三师工会重视新建企业工会工作

2005年11月10日,农十三师工会主席张德生同志一行驱车140多公里来到位于哈密市黄山东的天隆镍业有限责任公司,调查了解该公司工会成立以来工作的开展情况。哈密天隆镍业有限责任公司,是农十三师与云南同昌隆公司合资成立的企业。公司总投资为7000万元,产品主要是镍精矿,年生产能力900多吨。2004年12月,公司相继成立了工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会,并下设3个工会小组。公司现有职工195人,已发展有长期劳动关系的会员100人。公司工会主席朱自学向张德生同志汇报了工会自成立以来的工作开展情况。张德生同志听取汇报后说,近期公司工会要认真做好职工代表大会的筹备工作,公司的重大事项,必须经大会的讨论、审议并通过,坚决实行票决制。职工代表大会上要审议通过集体合同草案。今后公司要坚持不懈地抓好发展会员工作,把“短期合同工”“农民劳务工”组织到工会中来,切实维护他们的合法权益。广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,丰富职工群众的业余文化生活。     

企业党组织怎样支持职代会开展工作？

省委组织部组织处回答：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，企业党组织支持职工代表大会开展工作，主要应做到：加强对职代会的领导，保证职代会依法行使职权，充分发挥职代会在民主管理、民主监督、维护职工合法权益等方面的重要作用。指导职代会贯彻执行党的路线、方针、政策，要求党员职工代表发挥先锋模范作用。教育职工不断增强主人翁责任感，支持、引导职工代表正确地行使权利和履行义务。教育企业各级领导认真执行职代会在职权范围内作出的决议。     

全国总工会关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见

为了贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和中共中央组织部、国家经贸委、人事部、全国总工会《关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知》精神,加强国有企业(包括国有独资公司、国有资产控股的有限责任公司和股份有限公司)职工代表大会民主评议企业领导干部工作,提出以下实施意见: 一、职工代表大会民主评议企业领导干部的重要意义和指导思想 最近,江泽民同志指出,要     

夯实企业民主管理 构建和谐劳动关系

正近日,十二师芳婷公司工会召开三届二次职工代表大会,与会代表认真听取和审议了芳婷公司2015年年度工作报告,大会一致通过并形成决议。在落实职代会制度方面,将事关企业发展的重大决策、生产经营的重要问题、有关职工切身利益的重要事项等,严格按照民主程序提交职代会审议,做到不审议不出台,不通过不实施。在落实工资集体协商和签订集体合同     

如何在团场连队民主管理中发挥职代会的作用

<正>《中华人民共和国工会法》规定:工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督,因此职工代表大会(职代会)就是保证职工对本单位实行民主管理的基本形式。随着社会主义市场经济的不断推进,团场连队改革发展的不断深入,如何按照科学发展观"以人为本"的要求,充分发挥职     

邓小平对职工代表大会制度的建树

作为我国民主政治建设的重要内容的企业民主管理的基本形式——职工代表大会制度，经历了半个世纪的发展。职工代表大会在称谓上也经历了建国初期的职工代表会，60年代的党委领导下的职工代表大会，直至今日的职工代表大会制度。在50年漫长的发展阶段中，曾经担任党和国家领导人的邓小平同志，以他的特殊地位和身份，始终关注和指导职工代表大会，作出了许多重要指示和精辟论述，他对坚持和完善职工代表大会制厦作出了突出贡献。一、从实际出发，反对形式主义，邓小平提出职工代表大会要有针对性的定期召开。新中国成工后，在社会王文条件下…     

改革开放以来我国职工代表大会制度民主建设的历史考察

改革开放以来，我国职工代表大会制度民主建设经历了恢复和起步、扩大和创新、深入发展和完善三个阶段。职工代表大会的职权设置、运转机制、管理模式等都得到大大发展和完善，发展范围不断扩大。厂务公开、依法维权和民主监督成为当前职工代表大会制度民主建设的主要内容。我国职工代表大会制度民主建设具有鲜明的特点和重要意义。必须深化对我国职工代表大会制度民主建设的战略认识；加强以职代会为主要形式的企事业民主管理的法制化建设；厘清企业各组织的性质、地位、职能、权责等，构建科学合理的现代企业管理体制。     

怎样开好职工代表大会

正职工代表大会会议制度是职工代表大会工作制度的核心内容。开好职工代表大会的预备会议、正式会议和临时会议是发挥职工代表大会作用的基本途径。一、职工代表大会的预备会议(一)职工代表大会会议的筹备筹备召开职工代表大会的核心是征集和确定职工代表大会的议题、议案。议题和议案的选择是职工代表大会成功与否的关键。     

强化企业职代会的职能

在深化企业改革、转换企业经营机制的新形势下,如何强化职工代表大会职能,组织发动职工参加民主管理,有效地对领导干部实施主监督,是亟待处理好的课题。当前,国有企业以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度已普遍建立,广大职工参与企业民主管理的愿望和要求日益增强,经营管理者的民主     

拓展企业党组织与职工群众联系的渠道

加强和改进党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。保持与人民群众的血肉联系必须从实际出发,不断拓展与人民群众联系的渠道。天铁集团党组织通过提高认识、制度建设、发展和维护职工群众利益、改进工作作风等措施,在拓展企业党组织与职工群众的联系渠道上做了有益的尝试,取得了一定的成效。     

对企业改制中如何全心全意依靠工人阶级的思考

在党的十五大精神指引下,兵团各师国有企业改革加快了步伐,一批大中型企业已经或正在改制为股份制公司或国有控股公司。但随之也出现了一些新的问题,即在改制企业中如何坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,如何发挥工人阶级的积极性、创造性和主人翁责任感。本文就此谈点粗浅的认识。 一、政治上保证 江泽民同志在党的十五大指出:“要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,组织职工参加改革和管理,维护职工合法权益。”在改制企业中坚持和     

职工为多元化增收进言献策

近日,二师三十六团工会、政研部门在广大干群中开展了"促职工多元化增收进言献策"活动,引导干群结合本单位的实际,共同谋划团场增效、职工增收的新思路。活动开展以来,各基层工会以召开职工代表大会为契机,动员广大职工积极参与,围绕着团场调整作物结构、拓展职工     

坚持和完善职工代表大会制度与加强企业领导班子建设

江泽民同志最近强调指出,要下大决心,用大力气,对国有企业领导班子进行一次普遍的、认真的考核,同时加强企业职工代表大会对领导班子的民主评议和监督,并积极完善适应社会主义市场经济体制要求的领导班子建设制度。这既是对职工代表大会更好地履行职责、发挥作用提出的新的要求,也是对新形势下企业仍然要坚持和完善职工代表大会制度作出的肯定回答。 一、企业实行职工代表大会制度,是邓小平建设有中国特色社会主义理论的组成部分,是我们党的一项重要政策     

伊力特实业股份有限公司召开工会第一次代表大会暨第一次职工代表大会

2006年2月16日至17日,伊力特实业股份有限公司迎来了上市7年来工会第一次代表大会暨第一次职工代表大会。大会听取、讨论、审议通过了公司董事长徐勇辉作的工作报告,同意公司提出的“以科学发展观统领全局．牢牢     

基层民主与社区建设

当前，中国基层民主建设主要有三个承载体：一是城乡社区的基层群众自治组织；二是各种企事业单位职工代表大会；三是各种社会组织。职工代表大会，是保证职工对企事业单位实行民主管理的基本制度。在中国，职工在企事业单位中享有的当家作主的民主权利，主要通过职工代表大会制度来实现。新中国成立后即在公有制企业中实行了职工代表会议制度，1957年后在全国普遍推行了这一制度。改革开放以来，职工代表大会在实行民主管理、协调劳动关系、保障和维护职工合法权益、推进企事业单位的改革发展稳定等方面发挥了不可替代的作用。