关于创新社区管理服务机制的几点思考

近年来,呼和浩特市社区管理已基本形成了一定的模式,社区管理、社区服务的信息化、规范化正在良性发展,社区不少“特殊群体”的利益得到了保障,但距离社区群众的多元化需求还有较大差距,除部分弱势群体外,大部分社区群众的认同感、     

搭建三大平台 创新社区管理

社区是城市最基层、最基础、也是最有活力的细胞。近年来,荆州市委、市政府高度重视城市社区建设工作．不断创新社会管理方式．积极引导群众参与公共事务管理．形成了居民“自我管理、自我教育、自我服务、自我监管”的社区管理新机制,全方位建立起环境优美、服务优质、秩序优良、文明祥和的新型社区。目前,在全市401个社区（中心城区141个）中．“居民说事”实现了全覆盖．成立了33个雷锋互助社．530支社区志愿者服务队。我们的主要做法是：     

创新社区建设机制 提升社会管理能力

宜昌辖5县3市5区,总人口415万,共有社区260个,其中中心城区133个。近年来,我市紧紧抓住开展全国、全省社会服务管理创新综合试点的重大机遇,坚持把社区建设作为加强社会管理的重要基础性工作,解放思想,先行先试,以加强基层基础建设为着力点,加大投入力度,创新体制机制,社区服务管理能力得到明显提升。     

前郭县完善服务功能 打造”四大”社区

前郭县以创建服务型社区党组织为总抓手,充分发挥社区党组织领导核心作用,完善社区治理体系,在为民服务中增强社区党组织的亲和力、向心力、开拓力和威信力。一是以凝聚力量为支撑,打造多元社区。     

创新社区党建工作体制机制的思考

创新体制机制，是深入学习实践科学发展观活动的目标要求之一。近年来，各地通过优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，全面提高了社区党组织的凝聚力、战斗力和影响力，充分发挥了社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。但是，随着城市建管体制的调整和管理重心的下移，     

前郭县提升服务功能 全力打造幸福社区

在社区服务型党组织创建活动中,前郭县以社区居民满意为目标,以提升社区治理能力和服务居民群众水平为手段,大力推进幸福社区建设,推动了＂五有一创＂工程向纵深推进。创新服务模式,贴近群众＂零距离＂。协调社会组织及驻区单位,将社区服务职能划分为10大类35个子项,推行以社区党组织为核心、社区居委会为主体、业主委员会和物业公司为依托、民生服务中心为平台的＂五位一体＂服务模式,推行网格化服务管理、“一站式”办公服务和打造“一刻钟”服务圈,开展“在职党员进社区”行动,确保了社区党组织服务人无遗漏、时无盲点。。共接收居民提议229件,解决群众难题357个,协调再就业岗位126个。     

围绕加强和创新社区管理深入开展创先争优活动

如何深入贯彻中央省部级主要领导干部社会管理创新专题研讨班和省委十届十七次全会精神,不断改进和加强社区党建工作,深入开展创先争优活动,用社区党建工作水平的提升来推进社区管理创新,是当前基层党建工作面临的一个重要课题。     

龙井市建立“五种机制”确保社区服务水平提升

龙井市通过建立“五种机制”,强化了社区各项工作．确保了社区服务工作水平的提升。建立领导直管机制,成立市委、市政府社区工作领导小组办公室,确保所有社区任务规范进入。建立机构统筹协调机制,成立社区党工委和社区工作管理委员会统领各社区党委工作,并依据党建、卫生、文化、服务等职能划分办公室（一室五部七中心）负责全市各社区党委建设和管理工作的落实。     

建立社区“1365”机制 推进社会管理创新——江西省萍乡市探索城市社区基层社会管理服务新途径

为适应社会管理新形势新要求,萍乡市积极转变城市社区党组织管理观念,探索建立了党组织领导下的城市社区“1365”社会管理服务新机制,探索出了一条新时期党领导下的城市社区社会管理服务新路子。     

甘肃天水市秦州区：创新社区党建网格化管理

近年来,甘肃省天水市秦州区各社区立足服务抓党建,强化管理促和谐,不断优化整合资源,积极拓展服务功能,党组织凝聚力进一步增强,社区党建迸发出勃勃生机。     

创建和谐社区需要哪些机制创新

一、创新社区党建工作领导机制，建立健全社区工作责任体系。一是把学习贯彻党的十七大精神作为社区党组织当前的首要政治责任，从而指导社区党建工作。二是充分发挥社区党工委的领导核心作用，建设以社区党工委为领导核心、社区居民代表会议决策、社区居委会议事、社区工作者办事的新型城市社区居民自治组织。     

对创新社区党建工作体制机制的思考

创新体制机制，是深入学习实践科学发展观活动的目标要求之一。近年来，各地通过优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，全面提高了社区党组织的凝聚力、战斗力和影响力，充分发挥了社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。但是，随着城市建设管理体制的调整和管理重心的下移，如何进一步提高社区党组织整合社会资源的能力水平，发挥其领导核心及组织协调作用，显得十分迫切。这就要求进一步加大社区党建工作体制、机制的改革创新力度。实践中可从以下几个层面入手：     

杨浦区社区建设与管理的机制创新

20世纪90年代。“社区管理”的理念被引入上海城市管理工作之中。20年来，上海市积极探索社区建设和管理的政策法规和机制方法，并取得了明显成效，其中杨浦区具有一定的典型性。杨浦区为解决历史遗留的社会问题，化解城区转型中的新矛盾，在科学发展观的指导下，时刻关注以改善民生为重点的社会建设，以社区建设和管理为抓手，通过机制创新，来实现社区和谐。     

加强和创新社区管理体制改革

党中央明确提出要加强和创新社会管理,并突出强调了三个“事关”——加强和创新礼会管理事关党的执政地位、事关同家长治久安、事关人民安居乐业。这是新形势下对社会管理新的定位,是推动中国特色社会主义社会管理体系自我完善和发展的重大战略决策。     

前郭县以“三网”化“三无” 推动远程教育工作深入开展

为夯实远程教育工作基础,前郭县着力构建＂三网＂,确保有效破解远程教育工作＂三无＂这个普遍性问题。一是构建组织管理网,化解＂无人＂问题。实行人员动态化管理机制,在县、乡、村三级远教工作领导小组成员职务发生变动时,及时进行调整和充实。采取集中培训、以会     

前郭县“四大板块”谋划纪念建党90周年系列活动

前郭县超前谋划部署,设计＂四大板块＂,宽领域、立体式宣传党建工作新成果,全方位、多角度展示广大党员新风貌,隆重庆祝中国共产党成立90周年。     

长治市：“精细化”创新社区服务新模式

山西省长治市将全城区51个社区党组织按照居民的年龄、职业、收入等情况进行精细化分类,根据居民的不同特点和需求开展服务。即时受理开展“代办服务”。按照“专人受理、全程代办、按时办结”的要求,社区干部随时受理居民的需办事项和各种申办材料,既简化了社区办事程序,又节省了居民办事时间。     

创新社区“凝聚力工程”建设的“三个结合”

本文就以人为本、做实社区、创新“凝聚力工程”建设的三个结合，谈点初步的看法。     

以党建创新促进社会管理创新——以日照市建立党群“双向直通”机制为例

基层党组织是实现社会管理创新最基本的力量。在创新社会管理的过程中,基层党组织应当切实担负起领导核心责任,以基层党建创新引领社会管理创新,努力实现基层党建和社会管理的良性互动。日照市积极探索建立党组织与党员、党员与群众"双向直通"机制,逐步实现了基层党组织服务群众、做群众工作的无缝隙、零距离、全覆盖,为基层党组织在社会管理中充分发挥作用提供了很好的范例,是对党的十八大提出的建立"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障"的社会管理体制的有益尝试。