社会福利制度怎么改？

作者介绍；中国金融学院国际金融系教授，该系首任主任，中国人民银行金融研究所研究生部导师，享受国务院特殊津贴专家。　　　居民预期支出增加的同时，预期收入减少，是自前我国消费总需求不足的主要原因，也是各项刺激消费的货币政策效果不理想的原因。居民预期支出增加的心理主要起因于正在进行的福利制度（即社会保障体系）改革所显示的社会福利总水平下降的信息。尽管新的福利制度尚未全面公布实施，但从已经公布或透露的情况看，人们有理由认为，当前正在进行的各项福利制度改革的实质，都是在不相应提高工资水平的前提下，减少公费…     

领导干部为何“下”难——谈推进干部人事制度改革

中共中央办公厅不久前印发的《深化干部人事制度改革纲要》中指出：深化人事制度改革，是建设高素质干部队伍，培养造就大批优秀人才的治本之策。基本目标之一是建立起干部能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。纵观我国的干部体制，长期以来都在“能上”的环境中运作，导致干部队伍缺乏生机与活力，严重地影响着事业的发展。因此，在深化干部人事制度的改革中，要认真地探索领导干部“下”的途径，着力解决好领导干部“下”难问题。     

深化干部人事制度改革必须厘清的几个关键问题

干部人事制度改革是政治体制改革的核心内容之一,目前已经进入深水区。而理论和实践认识上的一些偏差和误区,是当前改革深入推进的重大障碍。为此,必须厘清党管干部原则与坚持和尊重群众、党员主体地位的关系,科学执政与民主执政、依法执政的关系,"一把手"负责制与集体领导的关系,群众公认与不唯票数的关系,信任关心与监督批评的关系。处理好这五个关系是深化干部人事制度改革的关键和重要前提。     

换届与深化干部人事制度改革

从今年起到明年上半年,全国省市县乡四级党委将集中进行换届。当前,干部人事制度改革已进入攻坚克难、全面深化的新阶段。要把握换届机遇．瞄准干部人事制度改革中的重大问题、重要环节、重点工作,以新的理念和举措推进干部人事制度改革,既立足当前为顺利换届选好干部、配好班子,又着眼长远筑牢干部人事工作科学发展的基础。     

党的建设制度改革：改什么，怎么改

十八届三中全会提出了深化党的建设制度改革的命题,并第一次把党的建设制度改革和经济体制改革、政治体制改革等并列在一起。全面深化改革需要加强党的建设制度改革,但在当前党的建设制度中,还存在着一些问题与不足。为了深化党的建设制度改革,我们可以从领导体制和执政方式、改进作风常态化的制度、反腐的体制机制以及干部人事制度的改革等方面着手,进一步推进党的建设制度改革。     

如何进一步深化干部人事制度改革？

答：十八大强调,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。建设这样的高素质队伍,     

整体推进干部人事制度改革

党的十七届四中全会对新形势下深化十部人事制度改革作出了全面部署,中央颁布的《干部人事制度改革规划纲要》明确了重点突破项目。     

退休待遇计发办法该改了

我国自1992年开始,在一些地区陆续实施机关事业单位职工养老保险制度改革,而与此同时,计划经济时期制定的职工退休制度如今还在执行。也就是说,工作人员按养老保险规定缴费,却按退休规定计发养老金,由此暴露的一系列深层次矛盾引人深思,机关事业单位职工退休制度再不改革,将带来一系列难以解决的问题和矛盾。     

党建制度改革改什么、怎么改？

日前,中央审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》（以下简称《实施方案》）。《实施方案》的出台,是贯彻落实十八大,十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措,它全面阐述了党的建设制度改革的总体要求和基本目标,明确了重点内容和责任分工,规划了推进各项任务的路线图,提出确保绝大部分改革举措在2017年前基本完成,到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟更加定型的党的建设制度体系。     

民主弹劾干部制度好

据报载：江苏省滨海县今年实行“民主弹劾干部制“，规定县人大代表或党员代表等，可以联名弹劾本单位内不称职的领导干部。弹劾议案经代表表决形成决定后，被弹劾人将被解职，3年内不得担任同一职务。这样就使得人大代表、普通党员、群众和一般干部．都有对工作不称职的领导干部进行弹劾的权利。读之，不禁让人产生诸多联想。     

产品免检制度该取消了

产品免检制度是以国家信誉做担保的，免检产品屡屡出现问题，显然对政府职能部门产生了不良影响。更重要的是，对产品进行监管，对职能部门而言，既是权力，更是义务。     

“伯乐”下岗制度“选官”

"对一个单位和一个地区来说,一切 制度到了要由最高领导来规制,如果他想 发扬民主的话,那么这个单位和地区就可 以民主起来,否则,就没有民主,民主成 了一种少数人的主观意志,这是不够的。 充其量,这只是一种开明的专制。"针对 "襄樊现象",上海交通大学国际与公共事 务学院的胡伟教授如此分析。     

各地干部制度改革的八大亮点

提高党的执政能力。关键在人。只有选好人，用好人，建设一支高素质的、能够与中央保持一致、善于驾驭复杂局面的党员干部队伍，我们才可能从容应对考验，完成人民所赋予的历史重任。近一段时期以来，各地按照中央精神的要求。坚定扩大民主的基本方向，不断加快推进干部人事制度改革的步伐．为党的执政能力的增强奠定了人才基础。     

改革开放30年选人用人制度十个关键词解读

改革开放30年来，我国选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。我们从中选出十个关键词，这些词折射了我国干部人事制度变迁的轨迹。