论企业思想政治工作创新与社会主义核心价值体系建设

建设社会主义核心价值体系和企业思想政治工作创新相互促进。强化观念思路创新,使企业思想政治工作适应新形势；强化形式内容创新，增强和赋予思想政治工作新任务、新内涵；强化方式方法创新，探索思想政治工作的新途径、新手段；在工作机制上不断创新。     

以科学发展观统领高校党建和思想政治工作

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想.在新的历史起点上推进高校党建和思想政治工作的创新和发展,必须深入学习实践科学发展观,不断把贯彻落实科学发展观提高到新的水平,真正做到用科学发展现统领高校党建和思想政治工作的各个方面和各项工作.     

思想政治工作创新之管见

思想政治工作是事业发展的灵魂。如何适应形势发展的需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治工作的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题。本文从思路、内容、形式、载体、人才、考核等方面提出思想政治工作创新的对策。     

以科学发展观统领高校学生思想政治工作

科学发展观对高校学生思想政治工作的根本目标、工作内容及方式提出了新的更高要求，我们必须创新理念、创新方法，使思想政治工作在创新中得到加强，在加强中得到创新。     

与时俱进加强和改进思想政治工作

全面建设小康社会向思想政治工作提出了新的更高的要求，思想政治工作必须依据时代发展的需要在思想内容、形式、方法等方面不断创新，服务于社会主义现代化建设。     

对企业加强和改进思想政治工作的几点认识

思想政治工作必须贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新内容、创新形式、创新手段,努力铸造中华文化的新辉煌,为激励人们奋勇前进提供强大的精神动力。本文拟对企业加强和改进思想政治工作谈几点认识和体会。一、思想政治工作与企业文化企业文化建设是企业提升竞争力的重要途径,它对提高企业长期经营业绩有重大作用。企业文化建设拓宽了思想政治工作内容,是创新思想政治工作的重要途径与有效载体,而思想政治工作则引导企业文化健康发展。企业文化建设的基本内容是培育先进的经营理念,提炼优秀的企业精神,塑造良好的企业形象,打造有特色的精良…     

关于企业思想政治工作创新的思考

改革开放30年来，企业思想政治工作也有了长足的进步，创新是思想政治工作之首要。要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

努力做好新时期企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键期,出现了许多新情况、新问题,给企业的思想政治工作带来了新挑战。为此,我们必须拓宽思路,创新思想政治工作。一是丰富思想政治工作内容;二是创新思想政治工作形式;三是提高政工干部思想政治工作素质;四是完善思想政治工作分析制度;五是加强思想政治工作领导。     

努力创新企业思想政治工作

企业思想政治工作担负着引导企业贯彻党的各项方针政策。推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新及其他各方面创新的重大责任，对于现代企业制度的建立，对于企业的经营发展有着不容忽视的作用。因而，企业的思想政治工作必须适应时代发展的要求，适应人们思想观念的变化，在不断创新中实现与时俱进。     

贯彻“三个代表”要求创新和改进思想政治工作

在新时期 ,党的思想政治工作的指导原则、主体内容、基本形式、根本方法等 ,都要贯彻“三个代表”要求 ,不断创新和改进 ,以保证新世纪党的路线、方针、政策的贯彻落实。     

创新是新时期思想政治工作的灵魂

站在世纪之交的历史制高点 ,江泽民总书记明确指出 ,“创新是一个民族发展的不竭动力”。用总书记的这一精辟思想来审视我们的思想政治工作 ,同样可以说 ,创新也是思想政治工作发展的不竭动力。创新理应成为新时期思想政治工作的灵魂。新时期思想政治工作的生命力就在于不断创新。正如江泽民总书记在前不久的中央思想政治工作会议上所强调的 :“我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上 ,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进 ,特别是要在增强时代感 ,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”首先 ,思想政治工作…     

以科学发展观为指导推进企业思想政治工作创新

党的十六大以来，机电工业控股集团党委认真贯彻中央关于加强和改进国有企业党建工作的方针和政策，以科学发展观为指导。积极探索加强和改进企业思想政治工作的有效途径和方法．使思想政治工作在企业改革、发展和攻坚中发挥了重要作用。实践使我们认识到：随着企业改革和发展的不断深入，企业思想政治工作必须在继承优良传统的基础上以科学发展观为指导不断创新才有生命力。才能为企业实现经济质的飞跃提供重要的思想保证。     

新时期加强和创新企业思想政治工作的必由之路

随着我国改革开放程度的不断加深和社会主义市场经济体制的逐步完善,新时期企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何强化企业思想政治工作,为企业发展壮大、提升效益提供了强有力的思想保障和精神动力,需要在理念上、内容上、方法上不断创新,只有创新才能真正发挥思想政治工作及时性、针对性和有效性,也才能促进企业的发展。     

以科学发展观推动企业组织工作

组织工作是党的建设的重要内容,是推进党的建设新的伟大工程的重要手段。在新的历史条件下,企业组织工作要创新,就必须贯彻落实科学发展观,以服务企业工作大局和党的中心工作为出发点,以配强班子、培养干部、带好队伍为重要内容,以选好人才、用好人才、聚好人才为落脚点,不断创新工作理念,健全工作机制,深入工作实践,强化自身建设,扎实有效地推进企业党的建设,为推动企业又好又快发展提供坚强的组织和人才保     

全面提升企业政工人员新形象

十七大报告提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业思想政治工作，根据企业思想政治工作内在规律，促进企业政工人员素质全面提升，拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作。     

服务中心 创新思想政治工作思路

国有企业思想政治工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,党的十七大报告强调,科学发展观、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。这就要求我们要从贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的高度．紧密结合我们企业生产经营中心．积极探索和创新国有企业思想政治工作的新思路、新措施。     

企业文化的塑造与创新

塑造先进的企业文化,是企业赖以生存和发展的内在动力,也是践行"三个代表"重要思想和深入贯彻落实科学发展观的内容之一。一、塑造先进的企业文化必须紧紧抓住"以人为本"这个核心     

加强思想武装 助推科学发展

思想理论战线贯彻落实科学发展观，要紧密结合理论武装工作的特点，紧紧围绕科学发展主题，实现内容和形式创新，不断提升助推经济社会科学发展的能力和水平。     

新形势下运用科学发展观指导企业思想政治工作浅议

党的十七大提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策，用科学发展观统领经济社会发展全局已成为全党全社会的一项重要任务。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作，在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观，已成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。     

只有创新才能有活力

企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代思想政治工作的新形式和新内容。新时期的思想政治工作必须紧跟现代的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，积极探索新形式和新内容，才能有活力，才能调动职工群众的积极性和创造性，促进企业又好又快发展。