“金钥匙”情牵两地 上海海关8年扶持寿县希望小学

市商业党委、市商委两委领导同志于年初开始与特困职工结对子。党委书记甘忠泽提出“帮困我们要带头，给基层傲个样子”，得到了两委班子成员的一致赞同，于是两委班子成员明确了与14家亏损企业和14名特困职工结对子，定期帮困成为了他们的一项重要任务。     

推进社区民主政治建设的实践与探索

社区是城市社会管理的基本单元。2004年,宜昌市西陵区以社区“两委”班子换届为契机,全面推行“三推一选”的选人用人机制, (“三推”:即由党员、社区居民代表、驻区单位推荐;“一选”:即选举委员会选出社区两委班子成员)探索实施“三制一评”的社区民主管理办法,(“三制”:即重大事项听证票决制、社区事务公开制、两委年度工作述职制; “一评”:即社区两委班子成员年度绩效民主测评)有效推进了城市社区民主政治建设。     

凌云开展村“两委”换届纪律宣传

为确保村“两委”换届选举工作顺利开展，凌云县玉洪瑶族乡党委通过开展互动培训、案例教育、部门联动宣讲、结对宣讲等形式多样的宣传活动。对村“两委”班子成员和广大群众进行换届纪律宣传。图为宣讲工作人员向群众发放宣传单。     

夯实组织基础 提高执政能力——来宾市村（居）“两委”换届实现“三大突破”

来宾市在2008年村（居）“两委”换届工作中。坚持以夯实党的执政基础为目标。以发展和扩大基层民主为核心,以选好配强“两委”班子为重点,以大幅度提高村（居）“两委”干部待遇为抓手,精心组织。周密部署。采取科学设置职数、优化班子结构、提高干部待遇等多项措施。稳步推进村（居）“两委”换届选举工作。实现了“三大突破”。使全市村（居）“两委”领导班子结构进一步优化。基层干部队伍整体素质进一步提高。党的基层执政基础和执政能力进一步增强。     

湖南省永顺县建立谈话制度加强干部监督管理

任前集体谈,打好"预防针"。组织新提拔任用和调整的干部进行集体谈话,从大局意识、责任观念、学习态度和纪律要求等方面进行思想政治教育。组织个别谈,搭好"连心桥"。将组织部门谈心和走访谈话有机结合,及时掌握干部思想动态、班子建设和工作情况,了解干部面临的难题和困     

村官上任不宜摆“庆功宴”

眼下，通过村“两委”班子的换届选举，一批观念新、群众基础好的年轻人特别是一些“能人”当上了“村官”，这是新农村建设的希望所在。为尽快进入角色，他们忙着上培训班，熟悉业务，与班子成员磨合，制定新的发展规划。     

交心谈心，和谐共进

领导干部最关键的是出好主意、用对干部。与干部一对一、面对面地谈心谈话、交心交流，不失为一种推动工作的好办法。近年来，我们始终把谈心谈话作为抓班子、带队伍的重要抓手，注重分析干部的工作状况和思想动态，通过谈心谈话给予及时的关心、指导、支持和帮助，营造了心齐气顺劲足的好局面。     

双脚常进千家门——松江区新浜镇积极开展组团式联系服务群众工作

善于做群众工作是我们党的一大优势。做群众工作需要的是各级党员干部真正一沉到底，听取民情民意，为民解忧。时代变了，价值目标更加多元化，然而，做好群众工作仍是我们党不变的执政主张。地处松江区西南区域的新浜镇党委积极响应市委关于开展组团式联系服务群众的号召，全镇机关广大干部、村（居）“两委”班子成员和条线干部，通过定期走访、重点对象必访，     

克服官办倾向还民间组织的民间本性

山西省平陆县民政局杨引鸿认为，加强农村“两委”干部培训，是抓好村级组织建设的现实需要。当前，有的农村“两委“干部能力素质存在明显不足．需要各级领导着眼农村的长远建设和全面发展的全局．着力解决农村“两委”干部按制度抓建设、执政为民等方面存在的突出问题．努力提高农村“两委”干部的理论素养和实际工作能力。农村工作头绪多、个人农活繁忙．农村“两委”干部真正坐下来看书学习的时间较少。在进行农村“两委”干部培训时，首先要把“三个代表“重要思想的基本观点作为农村“两委”干部学习培训的重点．     

倾听交流是"一把手"带好班子的基本功、必修课

作为“一把手”，既会在台上讲话，又能在台下倾听、交流，是一种基本功，是贯彻民主集中制、抓班子带队伍的必修课。中央一再要求，坚持和健全民主集中制，要健全和落实谈心谈话制度。“一把手”与班子成员、与下一级主要负责人一对一的倾听交流就是在谈心谈话中应该持有的一种态度、胸怀和要求。     

村“两委”换届后的工作对策

2008年是全区村党组织和村民委员会（以下简称村“两委”）换届选举年。如今，换届选举完成了、干部选上来了，并不意味着工作可以放一放、缓一缓，必须清楚地认识到，村“两委”新班子还有许多亟待解决的问题，比如：发展思路待理清，政策法规待熟悉，岗位责任待增强，工作方法待锤炼，工作合力待形成，规章制度待健全，遗留问题待处理，等等。     

新农村建设:选好配强村级班子

火车跑得快,全靠车头带。要建设社会主义新农村,就必须抓好村党支部委员会和村委员会(简称“两委”)的班子建设,选好配强“带头人”。首先是要选好“带头人”。要用“有政治头脑、有经济意识、有办事能力、有创造精神”的标准来选好配强村党支部书记和村委员会主任。同时,配强村“两委”“一班人”。建设一支强有力的村干部班子,是做好建设社会主义新农村工作的根本保证。要着眼于村干部班子整体功能的提升,调整那些不适应市场经济要求,缺乏进取精神的班子成员,将年富力强、有政治头脑、经济意识,懂经营、善管理、有干劲的先进分子充实到班…     

壶关县推行农村干部廉洁履职承诺制度

为强化农村“两委”干部的廉洁意识，山西省壶关县在换届选举中切实实行竞选人或候选人廉洁竞选承诺：换届结束后，对新当选的“两委”干部进行集体廉洁教育，并签订廉洁履职承诺书。廉洁履职承诺书从制度建设、财务管理、村务公开、群众监督等方面对“两委”干部进行约束和规范，一式三份留存县纪检委、乡镇党委政府和村委会，并在村务公开栏内进行公示，接受群众监督。     

抓班子先抓思想

近两年来,我们按照“抓管理先抓干部,抓干部先抓班子,抓班子先抓思想”的思路,在加强党委班子的思想作风建设方面进行了一些有益的探索,收到了较好的效果。 一、搞好理论武装,把深化理论学习作为加强班子思想建设的首要任务来抓。一是不断激发学习动力。我们在党委宣传部,为班子成员建起“理论学习园地”,贴上每个班子成员的照片,下面预留出张贴理论学习心得体会的空格,谁交了“白卷”,大家一目了然。从而把学习理论的内在动力和外在压力紧密结合起来,把“我要学习”的自觉性与“要我学习”的严格要求统一起     

合浦县“两委”换届换出了新气象

合浦县以村（社区）“两委”换届为强化基层队伍建设的良好契机，创新选人用人模式，大力抓好班子建设，配齐配强基层班子队伍，激发了干部活力，换出了新气象。     

关于培养村级女干部的思考

随着民主政治建设的日益完善，妇女参政越来越受到社会的关注。为进一步探索新时期妇女参政议政工作，提高农村妇女干部当选比例，最近，乳源县对本县农村女性进村“两委”班子情况进行了调研，对培养选拔村级女干部进行了认真思考并提出几点建议。     

衡山县开展“双联共建”活动

湖南省衡山县民政局开展“机关联系农村，干部联系群众，共建新农村”活动，取得成效。具体作法：一是抓关键，建强村级班子。利用村支“两委”换届良机，发动群众推选公道正派、懂经济、会管理、有技术的经济能人和领富能手进入村级班子，优化班子结构。二是抓中心，选准致富路子。     

德庆县即将开展村（居）“两委”民主评议

根据《党章》和《村民委员会组织法》规定,德庆县现届村（居）“两委”班子将于2011年上半年任期届满,需按规定进行换届。为切实做好换届选举工作,确保村（居）“两委”班子换届选举工作顺利进行,德庆县将于12月下旬,开展村（居）“两委”成员民主评议活动。     

让村干部能干事想干事不出事

根据自治区党委的统一部署，全区将在9月底前完成村“两委”换届选举工作。如何提升新一届村“两委”班子成员的综合能力，同时怎样做好离任村干部和落选人员的思想工作，为建设社会主义新农村提供有力的组织保障，成为当前农村基层党组织面临的重要课题。     

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迁安市大崔庄镇党委、政府认真贯彻落实男女平等基本国策，决定将过去由妇联组织牵头开展的三项工作纳入村级两委班子工作目标考核内容，由各村党支部书记、村主任与镇政府签订目标责任状，由村两委班子共同承担责任目标。实现了妇女工作由部门单打独奏向党政齐抓共管的新跨越。一是将以沼气池建设为重点的“三化”庭院创建工作作为突破性工作目标，提出各村目标任务，将村支部书记(村主任)明确为第一责任人，妇代会主任明确为第二责任人，实行捆绑式考核，考核成绩直接与两委干部工资挂钩。二是将星级文明家庭创建工作作为共性工作目标，对所辖各村实行分类管理。