省纪委省监察厅机关:务实创新践行“插甸经验”

省纪委省监察厅机关在深入开展"四群"教育、实行干部直接联系群众制度中,以务实创新精神,认真践行"插甸经验"。广大纪检监察干部自觉摆正位置,端正对群众的态度、增进与群众的感情、虚心向群众学习,在实践中加强党性锻炼、培养     

实现干部联系群众经常化制度化常态化——省委书记秦光荣深入武定县插甸乡调研纪实

插甸乡是省委组织部"四群"教育联系点。一年多的时间里,省委组织部的干部与当地群众同吃同住同劳动,下派常务书记驻村工作,各个村委会在基础设施建设、产业发展、惠民政策落实等方面均得到极大的改善,通过切实转变工作作风,干群关系发生了明显变化,用实干写就了"插甸经验"。6月24日,省委书记秦光荣专程来到插甸乡,对全省开展党的群众路线教育实践活动进行调研,对"插甸经验"的具体做法和所取得的成效进行总结。走进为民服务站上午10时许,秦光荣来到哪吐村委会。村委会院门墙壁上的一块大展板吸引了秦光荣驻足观看。展板显然已有时日,略为褪色,但是上面的字迹和图像依然清晰。这块展板正是省     

“插甸就是我们的家”

两年来,省委组织部已先后派出两批共24名干部到插甸乡担任常务书记。他们努力加强基层组织建设、探寻致富之路、改善基础设施……常务书记的足迹踏遍插甸乡的村村寨寨,群众由衷地说:"常务书记来了,我们农村变样了。"     

下得去 立得住

认真解读"插甸经验",笔者认为有这么几个方面值得我们学习借鉴。一是干部下得去。我们党的根基在群众、在基层、在最广大人民群众中,"插甸经验"最直观的表现就是,干部不喊空口号、不唱高调,真正深入基层,把握基层所需、所急,并帮助基层群众找出解决问题的途径和办法。二是干部立得住。以往我们的党员干部进村入户,大多都流于形式,很难做到与群众打成一片。"插甸经验"之所以能成为一个典型,就在于派下去的干部真正立足基层,与群众同吃同住同劳动,在深入基层的实践中,为群众排忧解难,赢得     

“插甸经验”座谈会发言摘登

为认真贯彻落实省委领导关于进一步总结宣传"插甸经验"的重要指示精神,近日省委组织部组织课题组深入插甸乡开展了一次专题调研,领导、专家在座谈会上从不同角度作了发言讨论。现将发言进行摘登,以飨读者。从即日起,本刊将与云南网络党建、党的生活网等一起开展"插甸经验"讨论活动,欢迎广大读者关注和参与。     

实行干部直接联系群众制度

2011年12月7日，云南省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育、实行干部直接联系群众制度动员大会在昆明召开。会议强调，要深入学习贯彻全国做好新形势下群众工作经验交流会和省第九次党代会精神，认真总结推广孟连经验，在全省范围内深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，努力开创新形势下我省群众工作新局面。     

新平:为民办实事解难题

自开展"四群"教育、实行干部直接联系群众制度以来,新平县各级各部门紧紧围绕"干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐"的目标,以把握民情、通达民意、化解民怨、解决民困、共建民生为抓     

走“亲戚”心连心 干群融洽一家亲——插甸乡农民演出队走进省委机关大院

芦笙悠扬动听,歌声犹如天籁,舞姿优美动人……这里不是明星的演出现场,而是一群来自山区的少数民族群众表演的特别节目。与以往的送戏下乡不同,这次是乡下农民送戏进城,送戏进省委大院。1月24日上午11点半,一场别开生面的演出在省委机关大院篮球场举行。演员是武定县插甸乡的农民、老木坝村党的生活希望小学的学生和插甸乡的12位常务书记。插甸乡是省委组织部"挂县包乡驻村联户"的工作责任区。两年多来,无     

走近“插甸经验”

深入开展"四群"教育以来,武定县插甸乡的变化日新月异,人民群众绽放出更加灿烂的笑靥。是什么力量让一个闭塞落后的少数民族杂居地在短短时间内发生巨变?让我们——6月的插甸,山青水秀。一条条平坦的水泥路伸向远方,崭新的楼房从泥瓦房拥簇的村庄中探出头来,张扬着现代农业气息的塑料大棚在田野中悄然立起……"28年了,村里的变化不如这一年多来得快!"在插甸乡乐茂河村生活了大半辈子的老王由衷感叹。201 1年乐茂河村人均收入不到3000元,2012年人均收入达5000多元。面貌焕然一新的不仅有乐茂河村,还有插甸乡另外11个行政村。     

乐茂河村的新鲜事——省委组织部开展直接联系和服务群众活动侧记

"省里来的干部种核桃很认真,很规范。""我家得到了刘部长写的两幅春联。""我家第一次拍了全家福"……1月16日,武定县插甸乡乐茂河村发生了一件"新鲜事":省委常委、省委组织部部长刘维佳带领省委组织部机关干部来到村里和群众一起种核桃树,为群众写春联、照全家福。村民们兴奋地谈论着:"省里来的干部种核桃很认真,很规范。""我家得到了刘部长写的两幅春联。""我家第一次拍了全家福"……     

学习插甸经验要解决三个问题

到插甸乡学习,我感到"插甸经验"可感、可亲、可学。学习"插甸经验",我认为应该从思想意识、制度建设、科学运用上下功夫,重点解决好三个问题:一要解决好"做样子"的问题。"插甸经验"是新形势下贯彻党的群众路线的创新实践,只有从思想上认识到这一重要意义,才能有效防止雷声大雨点小、走过场做样子的现象发生,才能让"插甸模式"的成功实践经验深入各级部门和党员领     

党员干部直接联系群众:保持党同人民群众血肉联系的一种操作性思路

党员干部直接联系群众是实现党同人民群众血肉联系的一种操作性思路,是防止党执政后脱离群众这一最大政治危险的有效应对策略。但在党执政的社会环境下,党员干部直接联系群众也面临着诸多严峻挑战。为了更好地贯彻落实党的十八大提出的完善党员干部直接联系群众制度的要求,应该探索干部党代表接待选区群众、党员干部下基层同吃同住同劳动、党员干部志愿服务等方面的制度设计和制度优化。     

党建视野

江西安远县:建立群众诉求网上办公平台近期,江西安远县结合干部下基层直接联系服务群众"送政策、送温暖、送服务"工作,利用信息化手段,自主研发了"民生诉求管理信息系统",对群众诉求实行县、乡、村三级联动"网上办公",显著地提高了群众诉求办理效率。     

学习“插甸经验”要注重“四个坚持”

"插甸经验"之所以受欢迎,是因为其从不同角度,展示了可供各级党组织学习借鉴的、做群众工作的好经验、好做法,给大家作出了看得见、摸得着的工作示范。我认为,要真正学习、推广和落实"插甸经验",要注重"四个坚持"。一是坚持深化思想再认识。要真正把学习、宣传、推广"插甸经验"放在突出位置来抓,使广大党员干部知道、了解、熟悉"插甸经验"。要认真把握工作的基本原则、基本规律,明确工作目标及工作任务,认真对照"插甸经验",检查发现自身存在的问题,分析深层次原因、制定整改方案、狠抓工作落实,确保"插     

学习“插甸经验”要有“三心”

"插甸经验"在全省范围内推广学习后,干部联系群众更加紧密,但也有个别领导干部思想不能彻底改变,工作找不到方法,走访基层不够投入,表现出身入基层心在单位、住农家炕嫌农家脏、干农家活怨农活苦等现象。我认为学习"插甸经验",要做到走访基层有"三心"。一是虚心,虚心是接近群众的前提。当下,一些党员干部下基层时,给人的感觉是官不大,架子却不小。在农民群众面前,做事派头大,一副官老爷模样,认     

到群众中做雪松

雪松是杨善洲平生最钟爱的植物。生,他愿做雪松——傲雪挺立;死,他愿和雪松为伴——绿满荒山。在开展"四群"教育、实行干部直接联系群众制度中,深入学习杨善洲精神,就是要大力弘扬雪松精神——到群众中做雪松!坚定信念树立形象杨善洲做人做事做官的一生,树立了党员干部信念坚定、正气凛然的良好形象。学习他到群众中做雪松,就要坚     

双推进促双赢

《云南省干部直接联系和服务群众制度》提出明确要求,要实施扶贫开发与基层党建整乡"双推进",让行政资源与党建资源联姻,共为发展搭台唱戏,此举受到基层干部和群众的欢迎。长期以来,"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"已成为共识。然而,在实际工作中,又常常让人觉得谋了发展就顾不了党建,或抓党建都是玩虚的,这是没有找准党建与发展的结合点、着力点。"双推进"恰恰是将"各炒一盘菜、共     

松江城乡党组织“六同六有六转变”结对共建机制探析

机关党组织要围绕"服务中心、建设队伍"搞好服务,落实党员干部直接联系群众制度,推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风。机关党员干部直接联系群众的关键点在"直接"和"制度",城乡结对共建是推进党员干部直接联系服务群众的重要载体。城乡党组织结对共建也是践行社会主义核心价值观的具体实践,是推动基层社会治理体系现代化的有效路径。     

让“插甸经验”惠及群众

在学习"插甸经验"的过程中,有些干部认为扛起旗子、拿起锄头摆个造型、拍张照片就是在学习"插甸经验",我认为这显然有违"插甸经验"的本质。"带真情融入、带思路进村、带实惠入户"的工作模式才是"插甸经验"的本质,我们学习"插甸经验"要学的是它的精神和理念。借鉴"插甸经验"重要的是结合自身实际创造性地实践,一要真情融入,把村组和田间作为第一现场,与村民同吃同住同劳动,     

文山:千名干部进千村宣讲

2012年12月中旬至2013年春节前夕,文山州结合学习宣传贯彻党的十八大精神,深化拓展"四群"教育实行干部直接联系群众制度,积极开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,组织全州处级以上干部深入贫困村寨宣讲十八大精神。千名干部进千村挂联,破解"宣讲不实"问题。为进一步扩大十八大精神宣传覆盖面,文山州推行了宣传贯彻十八大精神进乡入寨活动,全州处级及以上干部点对点挂钩到全州1000个绝对贫困线以下的村寨进行宣讲。在深入调研