关于建设高素质统战干部队伍的思考

建设一支高素质统战干部队伍 ,是新世纪统战工作的需要 ,是党的三代领导集体的要求。应采取措施 ,加大培训力度 ,强化统战工作基本功锻炼 ;要建立轮岗、竞争上岗机制 ,知人善任、大胆使用 ,加强交流 ,吸纳人才。     

建设高素质的干部队伍

建设一支高素质的干部队伍,要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,加快干部人事制度改革步伐,推动干部工作的科学化、民主化、制度化,解放思想,大力培养选拔优秀中青年干部,加大对干部的培养力度。     

对建设高素质工商管理干部队伍的思考

当前工商行政管理工作面临着市场监管体制改革的崭新课题。只有依法管理,建设一支高素质的干部队伍,才能在各种严峻的考验面前立于不败之地。为此,要严格教育,提高工商管理队伍的政治法律素质;严格管理,保持工商管理干部队伍的组织纪律性和战斗力;严格考评,激发工商管理干部队伍的生机和活力。     

新时代建设高素质专业化干部队伍简析

习近平总书记指出:坚持和发展中国特色社会主义的关键和基础是培育出更多更优秀的社会主义接班人,是我们在新时代工作的重心,也是促进党和国家发展的百年大计,更是实现中华民族伟大复兴的关键所在。如何选拔使用优秀干部,正确管理使用干部,不断提升干部素养始终是保持党长期执政能力建设和先进性纯洁性的关键,是决胜全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴奋斗目标和推进全面深化改革的组织保障。我们党在不同历史时期对干部管理创造了成功的经验。今天,我们党的历史方位发生深刻转变,执政环境发生深刻变化,在面对“四个考验”和“四个危险”的背景下,建设高素质、专业化干部队伍十分紧迫和极其重要。因此,新时代必须进一步提高干部政治素质、政德修养、专业能力,强化干部队伍。     

树立科学的发展观建设高素质的党外干部队伍

科学的发展观是关于发展的世界观和方法论,是马克思主义发展理论与中国特色社会主义伟大实践成功结合的产物,是我党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化.本文以科学的发展观为指导,重点阐述了建设高素质党外干部队伍的重要意义和精心培育高素质的党外干部队伍的基本方式.     

努力建设高素质的民主党派干部队伍

建设一支高素质的民主党派中青年领导干部队伍,是当前加强民主党派自身建设、实现政治交接的重要任务。江泽民总书记指出:“年轻干部应具有一定的马克思主义理论水平和思想道德素质,掌握一定的科学文化知识和管理能力,经过一定岗位的实践锻炼,这是最基本的条件。但这还不     

加强人事档案工作为建设高素质干部队伍服务

西部大开发,人才是关键。人事档案是人才开发、使用的重要信息资源,人事档案工作只有遵循其自身的客观规律,坚持最基本的管理制度和要求,利用计算机等现代科技手段,全方位、高效率地为建设高素质干部队伍服务,才会充满生机和活力。     

建设高素质干部队伍是加强党的执政能力建设的关键所在

加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键,这是党的十六届四中全会提出的一个指导思想。在新世纪新形势下,深刻认识建设高素质干部队伍的重要性和紧迫性,明确干部队伍建设的基本要求,努力建设一支高素质的干部队伍,为新世纪全面建设小康社会和中国特色社会主义提供坚强有力的组织保证。     

适应时代要求 建设高素质干部队伍

为政之要，重在用人。用什么样的人，不用什么样的人，关乎党风民意，关乎事业发展。当前，我们正在进行的深入学习实践科学发展观活动，其中一个极为重要、且带有根本性的工作，就是要坚持正确的用人导向，培养好、选拔好、教育管理好各级干部，特别是领导干部。     

党的干部队伍建设理论的新飞跃——学习《江泽民文选》关于党的干部队伍建设有关文献的体会

《江泽民文选》关于新时期干部队伍建设思想,对建设高素质干部队伍的重要性紧迫性,培养机制制度和方法途径等问题做出新概括、新论断,是马克思主义党的建设理论的新发展、新飞跃,是对毛泽东建党思想、邓小平新时期党的建设理论的丰富和发展。这主要体现为三方面：立足于干部队伍建设规律的探索,体现了这一思想理论的科学性；着眼于党和国家现代化建设总体谋划和推进的伟大活动之中,体现了这一思想理论的实践性；植根于我党马克思主义理论中国化发展的肥田沃土,与老一代的科学成就一脉相承,体现了这一思想理论的继承性。     

治国理政的关键: 建设高素质的干部队伍

在当代政党政治条件下，重视和加强干部队伍建设，是世界各国执政党建设的共同课题。是世界各国执政党建设的共同课题。在此领域，中国共产党独树一帜，具有丰富经验、成功实践和强大优势。其理论成果集中体现在《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)一书里关于“努力建设高素质的干部队伍”这个专题的一系列新思想、新观点、新论断中。     

造就高素质跨世纪公安干部队伍的思考

造就高素质跨世纪公安干部队伍,是各级公安机关一项刻不容缓的重要任务。跨世纪公安干部队伍素质的高低、战斗力的强弱,将直接关系到公安机关执法水平的高低,关系到公安队伍在人民群众中的威信,因此,须正确处理和把握以下问题:一是讲政治,坚定正确的政治方向;二是讲学习,不断提高自身素质;三是讲团结,维护党的团结与统一;四是讲实干,努力实践全心全意为人民服务的宗旨;五是讲奉献,廉洁自律为警清廉做公仆。     

江泽民对党的干部队伍建设理论的重大贡献

江泽民关于干部队伍和领导班子建设有许多新思想、新观点 ,他提出用邓小平理论武装干部头脑 ,建设一支跨世纪的高素质干部队伍 ,注重讲政治 ,用现代科技特别是高科技武装干部 ,从严治官等。这些理论观点 ,解决了新形势下干部队伍建设的性质、方向、标准、战略着眼点等重大问题 ,极大地丰富了党的干部队伍建设理论。     

关于加强干部队伍作风建设的思考

干部作风不仅是影响党风、党群干群关系的问题,也是影响经济建设的大问题.加强干部作风建设,必须加强教育,培养理论联系实际的学风;领导带头,树立密切联系群众的新形象;戒虚治浮,营造求真务实的风气;廉洁勤政,锤炼艰苦奋斗作风.     

高素质干部队伍建设中的选贤任能制度质量评价指标研究

党的二十大报告明确提出,要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。高素质干部队伍是实现中国式现代化的组织基础,选贤任能制度是高素质干部队伍建设的制度保障。基于对领导人讲话、政策法规文件、座谈访谈记录、学术研究文献中选贤任能制度相关评价条目的搜集、筛选和编码,通过因子分析构建了包括依法合规、科学民主、完备协调、有效管用等四个维度15个指标的选贤任能制度质量评价指标体系。应用该体系对新中国成立以来27类选贤任能重要制度样本进行了量化评价,提出四方面建设高素质干部队伍的建议：坚持党管干部,提高制度设计的依法合规程度;坚持民主集中,提升制度实施的科学民主水平;坚持系统完备,完善制度实践的协同协调体系;注重工作实绩,增强制度运行的有效管用效能。     

建设善于推动科学发展促进社会和谐的高素质干部队伍

本文从新时期高素质干部队伍建设的必要性和重要性为切入点,分析了当前高素质干部队伍建设中存在的主要问题,并就如何建设高素质干部队伍这一主题,提出了一系列新要求和新举措。     

按“三个代表”的要求建设一支高素质干部队伍

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想 ,为面向新世纪全面加强党的建设进一步指明了方向。加强党的建设 ,关键是建设一支高素质的干部队伍。他明确指出 :“要把中国的事情办好 ,关键取决于我们党。只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表 ,我们党就能永远立于不败之地 ,永远得到全国各族人民的衷心的拥护并带领人民不断前进。”接着 ,江泽民又进一步指出 :我们党要做到“三个代表” ,最重要还在于有一支能适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍 ,特别是要培养和…     

以“三个代表“重要思想为指导建设高素质的干部队伍

加强干部队伍建设,造就一支高素质的、精干的干部队伍,把德才兼备、出类拔萃之才选拔到各级领导班子中去,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是我们党执政能力不断增强的组织保证.是党的执政能力建设的长远之计.     

关于加强延边州少数民族干部队伍建设的思考

少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带。做好延边州少数民族干部的培养、选拔和使用工作对于全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设,促进民族团结和共同繁荣,维护边疆稳定和社会进步,推进全面建设小康社会和富民强州伟大进程,具有十分重要而深远的意义。     

关于高校民主党派干部队伍建设的思考

构建社会主义和谐社会要求“最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,不断促进社会和谐”,而统一战线在促进社会和谐中具有独特优势,高校各民主党派是我国统一战线的重要组成部分。如何充分发挥高校民主党派在构建和谐社会中的作用?“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”关键抓民主党派干部队伍建设。