筑牢拒腐防线——芮城县多措并举加强党员干部廉洁自律教育

今年以来,省芮城县纪委监察局坚持加强对党员干部的廉政警示教育不放松,采取多种形式,教育广大党员干部以《廉政准则》的“8个禁止,52个不7伟”标准为准绳,从思想上筑起了一道拒腐防线,收到了反腐倡廉警钟长鸣、     

重庆铜梁县“四措并举”深入实施人才工程

近日，上海市普陀区教育党工委举行中心组专题学习活动，重点学习十七大新党章。学习活动由区教育党工委书记王珏主持。会上通读了中国共产党第十七次全国代表大会关于《中国共产党章程（修正案）》的决议、中共中央关于《中国共产党章程（修正案）》的说明。并将十七大党章与十六大党章进行了对照学习。     

走群众路线要做到“四个坚持”

选配好领导班子，坚持群众路线，必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度。在干部选拔任用工作中要充分体现群众路线，就必须做到“四个坚持”。     

选贤任能 严把“五关”

贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》，各级党委及组织部门在选拔任用干部时必须严把“五关”。     

中央颁发新廉政准则剑指8大关键词和52项“不准”

近日，为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，中央发布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，准则包括8大关键词、52项“不准”。     

在新任职省管领导干部集体廉政谈话会上的讲话

干部任职廉政谈话是党内监督的一项重要制度，也是加强对党员干部教育、监督和管理的一项重要措施。根据《中国共产党党内监督条例》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的相关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求，今天在这里对我省年初以来新任职的省管领导干部进行一次集体廉政谈话，主要目的是共同学习党中央和中央纪委关于领导干部廉洁自律规定，进一步明确廉洁从政的基本要求。     

海南州：学习《廉政准则》，做到“四个结合”

7月上旬在海南州地税局开展“学《廉政准则》,促廉洁从政”主题教育活动,邀请海南州委党校教师进行专题辅导。主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国公务员法》。     

健全“六项机制” 加强干部监督

组织部门的干部监督工作主要是事前和事中监督。建立组织部门干部监督工作体系，是改革开放和建立社会主义市场经济新形势下需要认真研究和解决的一个重要课题，也是落实“三个代表”重要思想，从严治党，切实防止和纠正用人上不正之风、建     

《廉政准则》颁行的三大积极“信号”

2009年12月28日，中共中央政治局召开会议审议并通过《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）。2010年2月23日上午．中央又召开电视电话会议对全国贯彻实施《廉政准则》提出要求。短短时间内，中央就一份文件两次召开会议，可见其分量之重。2010年2月24日，《廉政准则》正式印发颁行，充分彰显了党中央从严治党、从严治政的信心和决心，同时也释放出积极信号。     

巡视工作——反腐败的“火眼金睛”

推行巡视制度8年来,中央和各省(区、市)党委巡视组发现并向纪检监察机关移交了一批县处级以上领导干部的违纪违法案件线索,大量问题正在核查,一批腐败分子受到严肃查处。《巡视工作——反腐败的火眼金晴》,充分发挥了千里眼和顺风耳的作用,取得了明显的成效。     

坚持“五破五立”选准用好干部

中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》）,体现了中央对干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善,是做好干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。湖北省襄阳市教育局认真学习贯彻新《条例》精神,不断提高选人用人水平,有力保证了教育事业健康快速发展。     

深入学习贯彻好干部选拔任用的“法典”

2002年7月，中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称“条例”）颁布以来，我省各级党委（党组）及其组织人事部门着眼于建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制．认真学习、严格执行、加强督查。有力促进了干部选拔任用工作水平的提高。为全省三个文明建设提供了组织保证和人才支持。但是，部分干部学习《条例》有所松懈、少数单位执行《条例》不够严格、干部宏观管理还不规范等问题依然存在。各级党委（党组）及其组织人事部门要切实增强学习贯彻《条例》的使命感、责任感，提高贯彻执行《条例》的自觉性、主动性，认真面对、切实解决这些问题，把学习贯彻《干部任用条例》向深入、推向前进，进一步提高我省干部选拔任用工作水平。     

“公开透明”的威力有多大

2012年第8期《求是》杂志发表了温家宝总理的文童,其标题就是：让权力在阳光下运行。在3月26日召开的国务院第五次廉政工作会议上,温家宝总理在讲话中再次强调要“创造条件让人民群众监督政府”,而有关条件之中的主要条件则是能否“深入推进政务公开”：这再次激发了人们对于让权力在阳光下运行相关议题的关注。     

一本杂志与它记录的反腐三十年——“廉洁创新研讨会暨《廉政瞭望》创刊30周年座谈会”在成都召开

"廉政建设也要防止‘政绩工程’,检验廉洁创新的标准只能是实践。"11月8日下午,成都,北京航空航天大学教授、中国管理现代化研究会廉政分会会长任建明站在讲台上侃侃而谈。他说,此行既是阐释廉洁创新的要义,也是为老朋友《廉政瞭望》致以生日祝福。在访谈环节,成都市纪委副书记、市监委副主任林浩等5名纪检监察实务工作者围绕"地方监督     

加强对党政“一把手”的监督

加强监督．关口前移．是有效预防腐败的关键，也是《中国共产党章程》和《中华人民共和国行政监察法》赋予我们纪检监察机关的重要职责，是建立与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的重要内容。在整个监督工作实践中，我感到，监督的关键就是加强对权力运行的监督，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益．监督的重点就是各级党政领导干部特别是各级各部门各单位党政“一把手”，促使其科学决策、依法行政。这既是监督工作的重点，是监督工作的难点，同时是广大群众关心的热点，也是当前党员领导干部违纪违法案件的易发点、多发点。因此．这是我们实施监督工作中必须解决好的重要问题。     

强化“带病提拔”责任追究的对策探讨

自2002年《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，各级党委（党组）认真执行党的干部路线、方针、政策，干部选拔任用工作的质量明显提高，干部选拔任用工作中的不正之风得到有效遏制。但是，少数地方和单位依然不同程度地存在着违反《干部选拔任用工作条例》的行为和“带病提拔”的问题。胡锦涛同志在《庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》中强调指出，“要切实防止和纠正考察失责、‘带病提拔’和跑官要官、买官卖官等问题。”解决“带病提拔”是强化“带病提拔”责任追究。分析目前“带病提拔”责任追究存在的难点及其原因，寻求强化“带病提拔”责任追究的有效对策。     

贪官的“不准发杂音论”——读《贪官杨毓培的磁场效应》有感

“不准发杂音”，这是《廉政嘹望》第9期在《贪官杨毓培的磁场效应》一文中，披露收受了巨额钱财的南充市高坪区原区委书记杨毓培经常挂在嘴边的一句话。     

“干部工作的根本大法”——全市学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》专题培训班侧记

“中央为什么要修订《党政领导干部选拔任用工作条例》（简称《干部任用条例》）？” “新修订的《干部任用条例》有什么重大意义？” “我们如何学习贯彻《干部任用条例》？”     

解决国有企业“四风”问题的路径探索——能力素质模型在党群工作运行机制中的创新运用

党的十八大以及党的群众路线教育实践活动,都相继提出要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强领导干部作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。在这样的大背景下,国网自贡供电公司深入研究闲有企业领导十部作风问题及其形成的原闲和治理对策,尝试运用先进的管理技术为辅助手段,构建科学的作风建设长效机制,促进领导干部作风持续好转,推动企业健康发展。     

一部研究中国当代马克思主义的力作——读《从邓小平理论到“三个代表”重要思想》

河北省委宣传部副部长、省社会科学院院长、河北师范大学博士生导师周振国教授撰著的《从邓小平理论到“三个代表”重要思想》一书,2005年3月已由社会科学文献出版社出版。该书收入了1998年—2004年间研究邓小平理论和“三个代表”重要思想的论文22篇,答媒体关于理论问题的访谈及为学界同仁、宣传理论工作者著作写的序言11篇,20余万字。这是作者七年来研究中国当代马克思主义的重要成果,值得一读。该书有这样几个特点:一、以理论研究和理论教育中的实际问题为中心,系统地探讨了邓小平理论和“三个代表”重要思想科学体系和基本内容问题是一…