切实帮助下岗职工实现再就业

就业是民生之本，安邦之策。帮助下岗职工再就业是工会组织义不容辞的责任，绿舂县总工会进一步明确责任，健全机构，理清思路，以积极的态度，创新的思路和务实的措施，切实帮助下岗职工实现再就业。     

浅析下岗职工生活来源问题

下岗职工维持生活的主要渠道有四条， 即下岗职工基本生活费、工会的补贴、亲友的帮助、银行的储蓄。再就业服务中心发放的基本生活费是下岗职工维持生活的主要渠道。工会的补贴、亲友的帮助、银行的储蓄， 是下岗职工维持生活的辅助渠道。要确保下岗职工基本生活， 必须在完善社会保障、强化主渠道上下功夫     

关于实施再就业工程的思考

本文从理论与实践结合的角度,阐述了下岗职工再就业问题。第一,作者从中国国情出发,论述了实施再就业工程的宏观思路,提出实施再就业工程,要坚持发展生产与促进就业的统一,使经济增长成为创造就业的过程;要建立健全劳动力市场机制,形成教育、培训、介绍、安置相互衔接、有机运作的服务体系;要变安置为创业,以再创业带动再就业;要通过社会保障体系,对下岗职工实施保护援助措施。第二,作者从北京市的实际情况出发,论述了深化再就业工作的着力点。提出要加快中小企业的改革,提高小企业吸纳下岗职工的能力;要加强条块联手、区企结合,实现下岗职工分流源与吸纳源的有机对接;要发展社区服务,拓展就业空间。     

试论工会在再就业工程中的监督作用

实施再就业工程，解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，是一项事关全局的重要工作。北京市自1995年再就业工程启动以来，先后制定了一系列促进下岗职工再就业的政策，并采取有效措施保障下岗职工的基本生活。工会在协助党和政府促进实施再就业工程中，初步形成了有工会特色的工作局面。本文从工会工作的特有角度，以北京市实施再就业工程为例，提出在再就业工程中，工会的监督作用具有不可取代性、不可推卸性和切实必要性；在再就业政策和措施的落实中，工会监督作用的可行性。     

如何协助党政做好下岗职工基本生活保障和再就业工作

工会协助党政做好下岗职工基本生活保障和再就业工作首先要提高认识 ,在此基础上 ,做好理清思路 ,摸清底数 ;源头参与 ,整体维护 ;正确引导 ,转变观念 ;抓好培训 ,提供信息 ;拓宽领域 ,力求安置 ;特困对象 ,重点帮助 ;输造结合 ,典型引路 ;任务量化 ,自我加压 ;换位思考 ,工会是“家”等十个方面的工作。     

论下岗再就业工程中组织者的人格素质

在实施下岗再就业工程中,组织者的人格素质及能力,对于解决下岗职工再就业具有非常重要的作用。提高组织者的人格素质,不仅有利于解决下岗职工再就业问题,而且有利于社会的稳定和发展。     

落实下岗职工再就业优惠政策的问题与对策

根据省劳动厅、省总工会等七个部门《关于下岗职工再就业优惠政策检查的通知》精神,最近,我们对九地市下岗职工再就业优惠政策落实情况进行了调研。从总的情况看,各地市政府、有关部门、工会领导对制定下岗职工再就业优惠政策十分重视,不少地方还在中央、国务院和省委、省政府文件的基础上,根据本地实际,出台了更为优惠的政策,促进了下岗职工再就业。各地劳动、税务、     

关于在下岗失业职工中培育创业文化的调查与思考

下岗失业职工在再就业过程中存在着诸多思想障碍。工会要组织和动员下岗失业职工投身市场经济,就必须通过多种途径培育创业文化,破除长期以来束缚下岗职工的思想桎梏,帮助他们更新观念,提高素质,克服自卑、埋怨心理,消除“等、要、靠”的依赖思想,树立竞争择业意识,坚定再就业、再创业的信心。     

对再就业的探讨

研究下岗职工再就业,要从建立新机制,开辟就业市场入手,解决隐性就业问题,调整产业结构,增加规模效益,以高效益求就业,鼓励下岗职工再创业,为社会主义建设贡献力量。     

为下岗职工再就业架起金桥

为下岗职工再就业架起金衡阳市职工大学近年来，随着改革的深入发展，衡阳市下岗职工增多和如何解决他们的再就业已成为突出问题。我校在市总工会的领导下，积极开展对下岗职工的再就业培训。一、转变观念，拓展思路，是搞好下岗职工再就业培训的关键。我校从建校到１９９...     

要为下岗职工再就业多办实事

当前,下岗职工再就业仍然是一个较为突出的社会问题,处理不好,就会影响社会稳定和国民经济的持续健康发展。关心帮助下岗职工实现再就业,是一项社会工程,需要包括政府、工会组织在内的社会各界的共同努力。首先,要坚定对下岗职工再就业的信心,克     

国有企业发展与下岗职工问题的思考和建议

本文阐述了国有经济仍然是国民经济的主体力量。认为，为了促进国有经济的稳定发展，当前的主要矛盾是实现劳动者与生产资料的最大限度的结合，而要做到这一点，必须精减国有企业富余人员，促进下岗职工再就业。作者并从履行下岗程序、制定优惠政策等方面，提出了解决下岗职工问题的建议     

积极推进下岗职工再就业工作

积极推进下岗职工再就业工作当前下岗职工再就业问题，已成为全社会极为关注的热点问题，也是直接关系着职工群众切身利益的大问题。工会是职工合法权益的代表者和维护者，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，帮助下岗职工再就业，工会肩负着义不容辞的责任。各级工会要...     

对国有企业下岗职工的几点认识

国有企业职工下岗， 是我国近年出现的新情况， 并已成为当今人们议论的焦点和热点。国有企业下岗职工的前身是企业富余人员。那么， 企业富余人员是为隐性失业者， 还是属不充分就业者； 国企下岗职工是属于失业， 还是属于待业； 再就业工程是一项长期性的伟大工程，还是现阶段的重大工程， 作者从理论上进行了探讨     

大力加强下岗职工的思想政治工作

江泽民在国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上指出：“要大力加强和切实做好下岗职工的思想政治工作。”这是党对我们思想政治工作者提出的一个新课题，是时代赋予我们的一项新任务，具有重要的现实意义。     

大冶市总工会促进再就业走市场化运作之路

过去,各级工会为下岗职工再就业提供各类免费服务,对于促进再就业的确起到了一定的作用。但工会组织却因此背上了沉重的包袱。特别是对于一些家底本来就不厚的县级工会而言,要么就虎头蛇尾,要么就开不起头。怎么办?大冶市总工会的答案是:为职工服务,也要量力而行,按市场化运作。2002年,大冶市总工会把“下岗职工再就业工作指导站”更名为“职工就业服务中心”,“下岗职工”变成了“职工”,“再就业”变成了“就业”,“指导”变成了“服务”;业务由过去指导、帮助再就业,延伸为工友家政、劳务、婚介、房介、科技信息服务等;由过去的免费服务,变为保本服务……诸位,您能从中悟出观念和思路的变化吗?     

“四结合”走活“ 就业棋” ——大冶市总工会实施再就业工程的基本套路

大冶市总工会把促进下岗职工再就业作为维护职工利益的一件大事来抓,通过“四结合”,走活就业棋。全市13000多名下岗职工进入了市总工会建立的再就业服务网络,4000余名下岗困难职工得到了市总工会的援助,3200多名下岗职工在市总工会的帮助下实现了再就业,有力推动了全市再就业工程的深入发展,维护了职工队伍和社会的稳定。一、开展下岗职工情况调查与开展就业市场情况调查相     

武汉市:发挥四个作用

下岗职工再就业有困难,工会组织怎么办?全省各地工会组织在帮助下岗职工再就业工作中,已经积累了一些经验。一、注重源头参与,发挥"代言人"作用。工会要通过调查研究,有组织地把职工群众的意见和愿望向党和政府反映,把下岗职工的合     

对非国有企业吸纳下岗职工再就业的认识

对非国有企业吸纳下岗职工再就业的认识刘金生方冰为了认真研究和探索新形势下实施再就业工程的新途径、新措施和新方法，更加扎实有效地为下岗职工寻求再就业的“亮点”，帮助他们开辟再就业的新天地，我们最近对牡丹江市部分非国有企业进行了为期一个多月的深入调查。...     

关于分流安置国有企业下岗职工途径问题的思考

在当前分流安置国有企业下岗职工途径的思路上，除应当坚持政府与企业通过建立企业再就业服务中心等形式来帮助下岗职工重新走上新的工作岗位这个集中解决问题的办法之外，还应当大力推行市场化、分散化、简约化的分流安置办法。既要看到下岗职工在国有企业工作已经很长时间，习惯于计划分配，还不适应自己闯市场找工作，需要政府和企业通过再就业中心帮他一把这个事实，同时也要看到我国经济已在相当程度上特别是在所有制形式上迈入了市场经济的大门。在这种计划与市场交替的过渡时期，应当有集中的办法，但更多地应强调市场调节办法，让职工自己面向市场，通过自谋出路和其他社会关系的途径，寻找适合自己的工作岗位。在涉及职工顾虑较多的社会保障等方面，实行简单明了、便于操作的政策，减少下岗职工再就业过程中的阻滞，发挥两个积极性，最大限度地快速推进再就业工程，并使职工心理得到平衡。这种思路不仅符合我国就业发展的方向，而且符合现阶段职工心态变化的实际。