中国高校保卫组织法律定位探析

改革开放推进了"政企分开、政事分开"体制改革进程,也变革了高校保卫组织的公安性质和执法权限。我国通过一系列法律法规、规章制度的颁布和实施,逐步分离出高校公安派出机构和高校保卫组织,撤销了高校保卫组织执法权。改革后的高校保卫组织完全成为学生安全教育和日常行政管理的职能部门。然而,因为缺乏具有针对性的高校安全法,高校保卫组织体制改革也不够彻底,而且执法权缺失一定程度上影响了高校安全形势的发展,所以我国高校保卫组织依然存在很多亟待解决的法律定位问题。笔者经过研究认为:高校保卫组织法律定位的实质是高校与政府之间权利与义务的划分,即职能的划定。结合我国高等教育立德树人的职能定位,高校保卫组织的法律定位应该淡出执法权而着眼于育人这一中心任务。     

事业单位制定内部人事管理规章制度要内容合法 程序公正

事业单位作为用人主体，享有用人自主权。事业单位制定内部人事管理规章制度是相关人事管理法律、法规在单位管理过程中的有效延伸。它有利于保护单位和个人的合法权益，对维护和谐稳定的人事管理关系具有重要的作用。     

内部审计在企业中的地位及发展前景

内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务。内部审计的目的是协助组织的管理成员有效地履行他们的职责,促进有效的控制成本费用,达到服务于企业管理,最大限度的提高经济效益。内部审计履行监督、管理、控制、评价、鉴证、服务职能,向组织提供与所审查的活动有关的分析、评价、建议、忠告和资料。评价内部控制系统的适用性和有效性及执行质量。内部审计部门是组织中一个重要的不可缺少的部门。内部审计是企业管理的重要组成部分。内部审计对企业管理起制约、防护、鉴证、促进、建设…     

事业单位内部控制制度存在的问题及对策

内部控制制度是单位的管理层和基层员工共同实施并遵守的,应用于单位整个管理过程,为防范管理风险、实现单位基本目标提供合理保证的一系列规章制度。内部控制制度对于保障组织机构的正常运行具有至关重要的作用。＂得控则强,失控则弱,无控则乱＂,完善有效的内部控制制度,是组织机构高效运行的基础。但长期以来,社会关注的焦点往往集中在企业内部控制制度的完善上,     

重庆高教保卫学会

<正>简介网络安全知识考试认证平台,由重庆高教保卫学会组织研发,作为重庆市高校系统安全教育示范工程,解决了目前高校安全教育普遍存在的问题:①师生安全知识淡薄、安全防范意识差的问题;②安全知识教育内容不全面、不易掌握的问题;③安全知识教育是否全覆盖的问题;④学生是否掌握的问题;⑤安全教育与现代化信息管理相结合的问题。为全面普及基本安全常识,提升安全意识和     

高校校园文化建设存在的问题及对策

高校校园文化依托并通过高校这个载体来反映和传播各种文化现象,它是社会主体文化的一种亚文化,它能通过一定的物质环境和精神氛围使生活在其中的每个成员都有意无意地在思想观念、心理因素、行为准则和价值取向等方面与现实文化发生认同,从而实现对人的精神、心灵和性格的塑造。目前,关于校园文化的理论研究正在兴起,高校校园文化作为校园生活的重要组成部分,其建设愈来愈被人们所重视。本文拟就高校校园文化的内涵、特征,现存问题及其对策做些探讨。一、高校校园文化的基本内涵及其特征校园文化是指校园中所有成员共同创造形成的一切物质和精神财富的总和及其创造形成过程。高校校园文化是其重要组成部分。从文化形态上看,高校校园文化表现为物质文化和精神文化两个方面。物质文化是高校校园文化建设的前提和载体,从形态上可以分为两类:其一是环境设施文化,包括校园布局、建筑雕塑风格、校园绿化美化、环境卫生和各种学校活动的设施;其二是制度文化,包括学校的管理体制、组织机构、生活娱乐方式、行为规范和规章制度。     

实施校园警务战略构建安全和谐校园

随着校园警务战略的深入与发展,校园一比校园更大规模的共同体,也应该列入安全保卫的视角之内.长期以来.校园的安全保卫是由高校内部保卫部门负责的.由于职责、权力的种种限制,高校教师、学生的安全及教学秩序并没有得到完全的保障.特别是高校周边环境日臻复杂,缺少一种长效的防范机制.校园警务的发展,不仅是一种体制上的改革,站在政府高度重视校园安全的角度,维护校园秩序,也有着十分重要的意义.     

实施校园警务战略 构建安全和谐校园

随着校园警务战略的深入与发展，校园一比校园更大规模的共同体，也应该列入安全保卫的视角之内。长期以来。校园的安全保卫是由高校内部保卫部门负责的。由于职责、权力的种种限制，高校教师、学生的安全及教学秩序并没有得到完全的保障。特别是高校周边环境日臻复杂，缺少一种长效的防范机制。校园警务的发展，不仅是一种体制上的改革，站在政府高度重视校园安全的角度，维护校园秩序，也有着十分重要的意义。     

领导者如何贯彻纪律

组织制定出来的各种规章制度不能成为摆设。作为领导,你应当以有效的手段保证其得以贯彻落实,一旦发现有人违规,便加以惩治,绝不手软。 广泛宣传。许多组织的领导人都想当然地认为:“这些规定谁都知     

浅谈高校保卫组织的思想政治教育功能

思想政治教育是一种教育实践活动 ,是我党政治工作的一部分 ,是思想政治工作的重要内容 ,它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题 ,还必须解决人们的世界观、人生观、道德观等问题。学校的思想政治教育是学校教育的有机组成部分 ,贯穿于学校各项工作中。保卫组织既是学校党委、行政的一个职能部门 ,又是公安机关的一个基层组织 ,具有执法、管理、服务、教育四大职能 ,高校的保卫组织在思想政治教育工作中具有独特的作用。一、保卫组织在思想政治教育中具有不可推卸的责任长期以来 ,我党始终把思想政治工作看做经济工作和其他…     

保护合法利益 维护和谐稳定的人事管理关系——事业单位制定内部人事管理规章制度有关问题的思考

当前，由于国家相关人事管理方面的法律、法规、规章过于原则和抽象．没有对单位内部的一些具体人事管理事项、程序等问题作出详细规定，而且国家部分人事管理法律、法规、规章相对滞后，有些内容已经无法适应社会经济快速发展产生的新情况。事业单位作为用人主体．享有用人自主权．法律赋予单位根据法律、法规的规定．结合本单位的实际情况制定内部规章制度。     

从变革单位体制入手 促进下岗向失业并轨

建国以来，中国城市社会普遍实行了一种以“单位”为基本结构单元的组织管理模式，广大社会成员被组织在“单位”当中，并且通过单位组织获取自己所需要的资源，以单位组织为中介来实现多方面的联系。我们把这种组织制度称作单位体制。单位体制赋予了单位成员的无限就业保障。一个人如果成为单位成员，那么他（她）同时也就成为一个“国家人”，单位组织无权也无必要让其失业。因为在纯粹的单位体制下，单位组织（主要指企业组织）不仅仅履行着经济职责，更重要的则是代替国家履行着管理社会的职责。在市场化改革的过程中，各个单位组织的经…     

汝南县公路局积极创新平安建设工作思路

近年来，汝南县公路局以创建平安公路局为主线，全面落实平安建设各项措施，积极开展信访、安全生产、内部安全保卫等整治活动，保持了良好的社会秩序，连年被县政府评为“平安建设先进单位”，近日被省公安厅授予”河南省单位内部治安保卫工作先进集体”荣誉称号。     

创先争优在哨位——武警北京总队执行“两会”安保任务掠影

担负今年“两会”安全保卫任务的武警北京总队，为确保“两会”安保任务圆满完成、固定目标万无一失、部队内部安全稳定，达到让代表、委员满意。让人民群众满意的目标；精心部署勤务，严密组织实施。在执勤中，他们深入开展“一个党员一面旗帜”、“一个小组一道防线”、“一个支部一座堡垒”活动，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用、党小组的安全防线作用和党员的先锋模范作用，为任务圆满完成奠定了坚实的组织基础。     

如何做好企业治安保卫工作

企业治保工作关乎企业安全和职工利益。应将治安保卫工作置于企业管理的大局中通盘考虑,改革内部保卫管理方式,围绕企业生产经营活动进行综合安全管理;建立预防为主的立体式防控体系。     

浅析依法治校理念的深化

理念是人们经过长期的实践和理性思考所形成的理论化的系统化的具有相对稳定性和延续性的认识、理想和观念体系。高校的治校理念是学校的管理者对学校管理所持的信念和态度,是对学校管理的理性认识和理想追求,是学校管理的最高指导原则。树立依法治校的理念,并通过一系列操作把它落实到高校实际工作中去,对规范学校管理,保障学校的科学发展、和谐发展,提高办学水平和效益都具有重要现实意义。一本文所述依法治校,是指高校在内部管理中贯彻法治的精神,依据国家的法律、法规以及依法制定的学校内部规章制度,对学校各项事务进行管理的一种理念…     

浅议领导者品德行为的影响力

一个组织中,影响其成员积极性的因素很多,诸如工资待遇、工作条件、规章制度等等,但是,在各种影响人的积极性的因素中,领导者的个人品德行为乃是一个关键性因素,它直接影响到思想政治教育的可信度和感染力。这是因为领导者的个人品德行为在思想政治教育中起着表率作用和榜样作用。因此,领导者的领导行为要得到正常实施,在相当的程度上要依靠其自身品德行为的影响力。     

组织管理视角下高校党的组织建设问题研究

本文从组织管理一般原理出发,探讨了高校党的组织管理的内涵与创新要求。在分析新形势下高校党组织自身建设、组织管理方式、组织成员中存在的问题与原因的基础上,从组织管理角度提出高校可从强化党的组织目标管理、合理调适组织绩效与组织成员管理关系两大方面着手加强党组织建设,为有效提高高校党组织的凝聚力、影响力、战斗力提供新的理性思路。     

组织管理视角下高校党的组织建设问题研究

本文从组织管理一般原理出发,探讨了高校党的组织管理的内涵与创新要求。在分析新形势下高校党组织自身建设、组织管理方式、组织成员中存在的问题与原因的基础上,从组织管理角度提出高校可从强化党的组织目标管理、合理调适组织绩效与组织成员管理关系两大方面着手加强党组织建设,为有效提高高校党组织的凝聚力、影响力、战斗力提供新的理性思路。     

正确理解高校领导体制的内涵

一、党委领导下的校长负责制是法定的领导体制 高校领导体制是高校的一项基本制度,它是正确处理高校内部党组织、行政组织、群团组织等内部组织相互关系的纽带,它的重要地位决定了它对高校的办学事业具有决定性作用。关于党委领导下的校长负责制,近年来,中央制定了若干条例和规定,如1995年第五次全国高校党建工作会议制定的《普通高