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人力资源社会保障工作与经济社会发展密切相关。目前,我省经济社会发展呈现出明显的阶段性特征,主要是结构调整进入加速期、社会发展进入转型期、改革进入攻坚期、矛盾进入凸显期。这一阶段性特征必然会在人力资源社会保障领域不同程度地表现出来,带来一系列的新挑战、新要求。 相似文献
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浙江已进入转型发展的重要时期,这一发展阶段的重要特征是经济发展进入中速增长期、结构调整进入加速推进期、资源要素进入瓶颈约束期、社会矛盾进入交织多发期。可以说,新问题之多、新难点之多、要研究和解决的问题之多前所未有。如何成功实现浙江经济社 相似文献
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近年来,江苏经济社会发展进入了新的历史阶段,主要有三个标志:一是工业化进入中期。全省人均GDP突破了3000美元,苏南部分地区超过了5000美元,进入后工业化阶段。二是城市化进入加速期。城市化率达到51%以上,城市人口、经济和文化占主体地位。 相似文献
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当前,我国已进入经济发展的黄金期、社会矛盾凸显期,同时进入社会管理探索期。近10多年来,我国群体性事件呈直线上升趋势,处理稍有不慎,极易损害党和政府的威信,甚至动摇执政基础。这对执政党而言,既是全新的课题,也是严峻的挑战。 相似文献
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组织生命周期理论认为,企业组织同人一样具有生命周期,有它的童年、青年、壮年和老年时期,也就是进入期、成长期、成熟期和衰退期。美国著名管理学家伊查克·爱迪斯在《企业生命周期》一书中“把企业生命周期分为十个阶段,即孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期、死亡期”。 相似文献
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今年是我省实施“十二五”规划的开局之年,按照省委、省政府的决策部署,在未来的五年中,我省将进入“四期”,即工业化跃升期、城镇化加速期、节能环保攻坚期和基础设施建设加大期。从整个规划的设计来看,只要全省人民埋头苦干、奋力进取,再造一个新山西的宏伟目标一定能够实现。 相似文献
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新创企业也有企业文化,只不过这一时期的企业文化和创业者和创业阶段的组织特点和任务融为一体,带有创业期固有的一些特点,是非自觉、非系统、非成熟的企业文化.在创业期,企业文化对企业有至关重要的作用,并且直接关系到企业进入成熟期后能否稳定健康地发展.新创企业要为企业进入成熟期发展提供坚强的文化发展动力,使企业进入成熟期后明确前进的目标和方向,具有明辨的价值观和自己独特的企业精神,推动企业不断健康发展. 相似文献
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我国进入了全新的社会快速转型期,也进入了社会矛盾凸显期,民生状况成为各级政府关注的焦点.在民生普遍得到重视和关注的情况下,如何深入了解民情、充分掌握民生状况,成为党政领导决策必须面对的课题. 相似文献
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今天,国际社会政治风云变幻莫测,我国改革开放进入矛盾凸显期,对社会稳定与安全有着更高要求。社会主义法制建设进入新阶段,民众对司法,尤其对刑事司法的公平性、公正性的期望值更高。这些对公安机关和公安教育都提出了严峻的挑战, 相似文献
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<正>每年2—3月,黄河宁蒙段进入开河期,河段冰面开始消融,防凌工作也进入关键时期。2022年,为加强凌情预报预警,确保沿岸群众的生命财产安全,应急管理部国家减灾中心利用应急减灾二号A、B星和高分系列卫星数据与黄河地面站监测数据对黄河宁蒙段开河期冰凌情况进行监测,为黄河凌情发展趋势提供有效信息。 相似文献
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本刊决定从2017年第6期起,开辟"习近平新时代中国特色社会主义思想研究"专题栏目。一、基本要求研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的理论和实践问题,围绕深刻领会中国特色社会主义进入新时代、我国发展进入新起点、中国特色社会主义进入新的发展阶段的问题;围绕深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的精髓要义。 相似文献