失落的第一代外企女白领

她们曾是令国人羡慕的一个带有改革开放标签式的群体：出入高档写字楼,身着得体的职业装,国内国外飞来飞去,拿着数倍甚至几十倍于一般工薪阶层的工资——她们就是中国第一代外企白领. 然而,当青春不再,步人中年的她们遭遇了一个不堪的事实：在华外企纷纷裁员,女性中高管理层首当其冲,惠普、摩托罗拉、汇丰先后都拿“40、50”女性开刀,似乎黯然退场是她们注定的命运.是外企狠心抛弃了她们？还是她们真的老了,不能适应外企高节奏的工作方式？46岁的陈菲就是这“受裁”大军中的一员,一夜之间,她的总监职位没了,公司昔日对她的许诺全部落空,她抗争过,但没有任何结果.她好像一个迷路的女人：进民企,薪水跟原来相差十几倍;进国企,跟自己原有的工作方式格格不入;回归家庭,可当初为了事业,她跟家人已经疏远     

中国第一代外企女白领的迷境

她们曾是令国人羡慕的一个群体：出入高档写字楼，身着得体的工装，国内国外飞来飞去，拿着数倍甚至几十倍于一般工薪阶层的工资。她们就是中国第一代外企白领。然而，当她们青春不再，热血褪去，步入中年时遭遇了一个不堪的事实：在华外企纷纷裁员，女性中高管理层首当其冲，惠普、摩托罗拉、汇丰先后都拿“40、50”女性开刀，     

合理引进外企管理经验推行360度圆周绩效考核

自2007年起,牡丹江市爱民区人民检察院便致力于探寻建立一套适合自身发展的绩效考核模式。几年来,该院坚持以检察官职业化建设为依托,以省、市院目标任务为轴心,合理引进外企管理经验,逐步摸索建立了一套360度圆周绩效考核模式,     

外企在挑战面前的应对之道

<正>外企到来加剧了我国安防行业的竞争。一批又一批的外资企业踏足中国市场,与国内企业展开激烈竞争。对国内的安防企业来讲,可用喜忧参半来形容。外资企业无疑也是强心剂,给国内的安防企业造成一定的冲击,但也促使国内的安防企业不断创新,促进我国安防行业发展的步伐。     

外企：巧打知产官司要诀

在中国,外企一旦遭遇知识产权争议,一般有两种解决途径:在法院提起诉讼或由国家工商总局(商标问题),以及知识产权办公室(专利问题)处理。事实上,就解决复杂争议而言,民事诉讼更合适。当事人可有更多陈述自     

如何转变外企对工会的暖昧态度——访北京市总工会法律服务中心主任张恒顺

现在外企的管理者对中国工会的理解有点暧昧，是不是一定要成立工会，成立工会干什么，他们也不清楚。     

如何转变外企对工会的暧昧态度——访北京市总工会法律服务中心主任张恒顺

现在外企的管理者对中国工会的理解有点暧昧,是不是一定要成立工会,成立工会干什么,他们也不清楚短短的半月间,全国总工会与沃尔玛的“工会博弈”似乎已经分出了胜负。曾经态度鲜明的表示不会在中国成立工会的沃尔玛最终妥协,从7月29日沃尔玛晋江店第一家工会破冰到8月10日深圳分店工会的成立,十余天内,六家分店连建工会,对全国总工会而言是一场不小的胜利。     

女『海归』入主居委会

作为一名"海归",她辞去了外企的工作,当起了小小的居委会主任.留学时,她受到过当地社工的热情帮助,并学到了一整套社区工作的理念.如今,她试图把这种理念引入中国的社区,却遭遇了不小尴尬,甚至不得不"妥协"-- 在许多居民眼里,张靖更像个外企的女白领.上班前,她总是涂上精致的口红,穿上黑白套装,再戴上名牌的手表和首饰.     

厉兵秣马奔“九五”

瑞雪飘飘,银装素裹。千里冰封的大地下面,正孕育着春的气息,预示着新一年安宁、祥和。我们踩着春的鼓点,跨入“九五”第一年。辉煌的“八五”结下了累累硕     

外企法务应做的几件事

正中国市场虽大,在充满机遇的同时也不可避免的面临挑战,毕竟在发展的起初阶段,法律环境和商业政策难免不够完善,市场上一些负面的因素也会给企业发展带来潜在影响多年前,美国强生公司旗下一个在华投资企业曾在中国遭遇过一场"生死危机"。彼时,笔者服务于强生美国总部的法律部,且刚从美国强生公司总部派驻到强生中国区工作不到8个月的时间,却感觉自己陷入了水生火热之中,面临着巨大的挑战。当时强生在中国发展最快速的两个板块,一个是西安杨森制药,一个是上海强生的护创产品。本来上海强生在中国一直有两位数的成长,但在面临假冒的冲击时,仅短短一年半的时间,人员下岗15%,销售丢失了     

微信求职深渊

正22岁的河北女孩尚馨予,大学毕业后最大梦想是留在北京,在国贸一带的高档写字楼里当一个外企白领。虽然她天生丽质长相出众,但她只是一所普通大学的本科生,根本无法与那些名校甚至海外归来的研究生、博士生一较高下。大学毕业前后,她参加过无数次招聘都一无所获,但她一直没有放弃努力,奔波于一场又一场招聘会之间。最后,尚馨予在女同学王雅的指点下终于找到救命稻草:微信。根据"查找附近的人"的精准定位,尚馨予锁定了一家世界名企的亚太区"老总",希望借此挺进外企顺利圆梦。     

“外资逃跑”凸显监管缺位

面对国内通货膨胀以及出口的萎缩，“一跑了之”居然成了很多无良外企的首选策略。伴随着国际经济形势的持续不明朗，在此关键时刻，规范外资行为显得十分重要。     

“黄牛”告倒铁路公安的背后

“倒卖”一张火车票被拘留5日 胡峰今年29岁，郑州市中原区人，大学毕业后在上海一家外企工作。     

外资避税,流失了我们多少财富

在中国政府大量引入外资的时候,许多人都认为,外国资本的诚信意识将会有助于中国企业建立依法经营的良好秩序。因为,他们相信,在多年形成的严厉的税法制度下发达国家企业的诚信意识要大大强于正处于市场经济转轨过程中的中国企业。然而,中国的查税风暴不但暴露出中国的企业家、明星等诸多高收入阶层存在着严重的个人所得税跑、冒、滴、漏的现象,而且也扯掉了所谓外企讲诚信的美丽头罩。许多外企非法避税的行为正在给中国市场经济秩序的健康发展带来不良影响。非法避税暗流涌动国家税务总局官员指出,目前在华外企偷逃税的情况很普遍。许多跨…     

中石化比阿迪达斯更有社会责任吗

中国社科院近日发布《中国企业社会责任发展指数报告（2009）》，称在华外企的社会责任指数畸低，100强外企中没有一个达到60分的及格线；而我们的国有企业尤其是中央企业，其社会责任指数遥遥领先。     

华为、中兴海外斗法未了局

专利诉讼,向来被视作外企扼制国内企业的紧箍咒。如今一场商战却在国内两家最知名的高技术公司——华为和中兴之间打响,他们是在维权,还是各怀醉翁之意？     

“代人奔现”的网恋奔现师

<正>网恋奔现师在“代人奔现”活动中,主要涉嫌侵害他人肖像权、隐私权,甚至可能涉嫌侵犯公民个人信息罪“你网恋,我奔现,任何时间,限京津,200元一面。良心代见,可拍照、录视频,鉴定你的网恋对象真实颜值。诚心经营,为你的爱情保驾护航。”最近,在二手交易网站上常能见到一些提供“代考察”“代奔现”服务的“网恋奔现师”小广告。     

浪子回头奔富路

湖南省安化县滔溪镇板洞村虽依山傍水，景色秀丽。但由于村里交通不便．信息闭塞．经济发展十分落后。村民们除了耕种自家几亩责任田之外．其余时间只能靠到外面卖苦力赚几个钱．村民宁某某的贫穷在村里是数得着的．欠着近万元的旧债不说。弟弟、妹妹都在上初中，正是花钱的时候．父亲又患有肺结核．连药都买不起。1995年，宁某某初中毕业后因家里无力供他上高中．他不得不离开心爱的学校回家务农。     

法务管理的“因企制宜”

正目前的一个现状是,央企的法务管理各有不同,有的诉讼事务多一些,有的在合规上切入的多一些,但目前还较少看到法务管理部门能够在战略层面切入进来这些年来,在国资委的推动下,央企的法律事务工作已经取得了长足的进步,实际上已经和民营企业、外企的法律事务工作形成了各有特点、各有千秋的局面。与民企和外企相比,央企法务管理的推动路径有所不同。因为民营企业和外资企业的法律事务工作,是有内在的需求,没有人推它,它自然就有这个工作动力,     

外企组建工会的若干法律思考

2006年7月29日沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会成立暨第一次会员大会在福建泉州市举行。会上，25名沃尔玛晋江店的会员按照《中国工会章程》的规定．选举产生了第一届工会委员会和第一届工会经费审查委员会。这标志着沃尔玛职工在中国建立了第一个工会组织。沃尔玛晋江店工会组织的建立，是全国外商投资企业依法组建工会工作的一次重大突破。