浅谈企业文化建设

企业文化建设是现代企业管理的重要内容。良好的企业文化是企业发展的助推剂。认识企业文化的发展、内涵和功能,分析目前企业文化建设的现状,探究企业文化建设的对策和方法,是新时期企业管理的需要,也是社会主义文化大发展大繁荣的必然要求。     

谈特色企业文化的构建

谈特色企业文化的构建徐元超王炳壮企业文化是现代企业管理的一个重要组成部分，是一种全新的企业管理方式。企业管理说到底就是对人的管理。“企业即人”这句西方管理名言，正是企业文化所体现的管理思想。当然，与西方企业文化不同的是，我国社会主义企业文化所要造就的...     

企业文化与思想政治工作

企业文化是一种深层次的企业管理理论,它的产生与发展,为新形势下加强与改进企业思想政治工作提供了重要契机,在研究、借鉴企业文化理论的时候,正确认识企业文化与企业思想政治工作的关系,对于建设社会主义市场经济条件下的企业文化,加强企业思想政治工作都有着积极的现实意义.本文试就企业文化与思想政治工作的关系进行探讨.企业文化与思想政治工作既有区别,又有联系.     

浅谈企业文化建设的核心和精髓

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业对自身文化建设更加关注,企业文化已经成为现代企业管理的重要内容,重新审视并深入研究企业文化对现代企业管理者来说就显得更加迫切和必要。     

浅谈企业文化建设的核心和精髓

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业对自身文化建设更加关注,企业文化已经成为现代企业管理的重要内容,重新审视并深入研究企业文化对现代企业管理者来说就显得更加迫切和必要.     

八荣八耻与企业文化

践行社会主义荣辱观要与企业文化建设紧密结合。社会主义荣辱观是社会主义价值观的具体体现,是科学的世界观、人生观、价值观的有机统一。而价值观又是行为规范的思想基础,是一个企业的基本观念及信念,构成了企业文化的核心。因此,远翔公司把学习实践社会主义荣辱观与企业文化建设紧密结合起来,努力把社会荣辱观的要求落实到工作、学习和生活的实践中,推进企业核心文化建设的健康发展,形成符合时代发展规律的新的文化价值观念。一、把社会主义荣辱观教育与企业管理相结合企业管理作为一门科学,已被人们     

企业文化建设的几点思考

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业对自身文化建设更加关注,企业文化已经成为现代企业管理的重要内容。邓小平同志曾指出:“愚蠢的、没有文化的企业在国际市场上将面临灭顶之灾。”而在产业升级和结构调整日益加快的今天,重新审视并深入研究企业文化对现代企业管理者来说就显得更加迫切和必要。     

培育企业精神创建企业文化

企业文化是中国特色社会主义文化的组成部分。它作为企业管理的新经验;正被越来越多的企业经营者们所采用。多年来,新疆天富热电厂注重培育企业精神,着力创建企业文化,并在这方面进行了有益的探索,积累了许多成功的经验。     

论企业文化的实效性

论企业文化的实效性黄东梅在社会主义市场经济条件下，国有企业要焕发活力，就必须建立现代企业制度。企业文化是现代企业制度不可缺少的重要内容。我们有必要更进一步了解企业文化及其功能，充分发挥它在企业管理中的实效性。一、企业文化的生产力整合性企业既是商品生产...     

加强企业文化建设的几点认识

企业文化之所以成为很有生命力的一种文化类别,不仅因为它是有中国特色社会主义文化的重要组成部分,还因为它适应了社会主义市场经济的需要。因此深入研究和探讨如何加强企业文化建设,就成为当前深入贯彻党的十五大精神的重要内容之一。一、深刻理解企业文化的内涵理解和把捉企业文化的内涵,就必须把握企业文化的个性与共性。企业文化,既有区域文化模式的共性特征,又具类别文化的个性特征,两者之间既有联系又有区别。企业文化是企业生活的反映。企业文化的内容包括:企业精神、奋斗目标、远景规划、经营哲学、科学技     

建设充满生机与活力的企业文化

一企业是社会经济的基本细胞,企业文化是微观组织文化,是社会文化的亚文化。企业增值不仅表现为有形物质财富方面,亦表现为无形的文化财富。先进生产方式亦是由企业创造出来的企业文化。可见,企业文化是全部亚文化的领航文化。在我国,企业既是两个文明建设的主力军,也是两个文明建设的重要平台。企业文化建设既是整个社会主义精神文明建设的基础和重要组成部分,又是企业增强群体凝聚力,提高管理水平,丰富品牌内涵,提升企业社会形象,增强企业竞争力的手段。在管理学中,企业文化(理论和模式),是20世纪80年代在日美兴起的新的管理理论,是管理发…     

学习借鉴先进经验创建我国企业文化

企业文化是80年代初由美国人最先提出的.目前,世界主要发达国家,均已进入以企业活动为主导的经济发展阶段,并在不同程度上建立起本国的企业文化.企业文化的发展、企业文化对企业生存发展的制约和影响,已引起了我国理论界和实践部门的广泛关注.毫无疑问,在我国由计划经济向社会主义市场经济转化的过程中,企业文化不仅对深化企业改革具有重要意义,而且对社会主义现代化建设也具有重要意义.因此,我们必须把握经济与文化发展一体化的趋势,在建设有中国特色社会主义理论指导下,努力探索我国企业文化建设的规律和途径,开拓出中国企业文化更加光明的未来.     

中国特色的企业文化建设

中国企业文化建设陷入了某种误区,流于浅显。从中国企业文化现状来分析,发展中 国企业文化应结合我国企业管理实践和现代化进程,建设有中国特色的社会主义企业文化。     

让文化管理创新助推企业党建

正党的十八大报告指出,"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。"为更好地投身于社会主义市场经济建设,作为党建工作的重要组成部分,企业党建思想政治工作必须针对新的形势任务实现创新。我们在实际工作中发现,文化管理体系化能够为企业党建思想政治工作打造新的平台、提供新的抓手、注入新的活力,能够显著增强企业党建工作的时代性、渗透性和有效性。文化管理体系化的基本内涵及特点文化管理体系化,是指企业基于文化结构层次和系统工程理论,运用文化评价、文化转移、文化取代、文化管理成熟度等文化管理工具,针对企业文化的精神、     

企业文化在现代人力资源管理中的重要功能

企业文化是凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论。企业人力资源管理的有效性离不开渗透在企业一切活动之中的企业文化，从企业文化的人力资源视角，探讨企业文化在人力资源管理中所发挥的重要功能。     

浅议企业文化

小平同志曾说:“我们的国家已经进入社会主义现代化建设的新时期。我们要在大幅度提高社会生产力的同时,改革和完善社会主义的经济制度和政治制度,发展高度的社会主义民主和完备的社会主义法制。我们要在建设高度物质文明的同时,提高全民族的科学文化水平,发展高尚的丰富多彩的文化生活,建设高度的社会主义精神文明。”大力建设企业文化则是加强社会主义精神文明建设的一项重要任务。     

试论金融企业文化建设的现实作用

企业文化是企业在长期的经营实践中形成的为全体职工普遍接受和共同奉行的价值观念、理想信念、行为准则、工作习惯等。它是现代企业管理的新发展、新内容,是企业社会主义精神文明建设的重要组成部分。金融企业作为经营货币信用业务的特殊企业,现阶段积极、正确开展企业文化建设具有十分重要的现实作用。     

建设企业和谐文化 助力企业科学发展

企业和谐文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的重要基础，也是企业的精神内核与灵魂所在。电网企业是我国支柱性能源产业部门，加强电网企业和谐文化建设，对于巩固企业员工团结奋斗的共同思想基础、推进企业科学发展和谐发展，具有十分重要的意义。本文从阐述电网企业和谐文化建设的重要意义人手，简要分析企业和谐文化建设存在的问题，并提出对策建议。     

浅谈企业文化建设

中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出,在加强和改进思想政治工作中,要重视企业文化建设,培养社会主义企业精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用。实践证明,优秀的企业文化建设,对于促进企业的发展和社会的进步具有重要的作用。一、充分认识加强企业文化建设的重要意义文化是现代企业的精髓和灵魂,是激发企业活力的源泉,是构成企业实力和竞争力的重要组成部分。企业文化的力量,深深地熔铸在企业的生命力、创     

供水企业文化建设的实践与思考

先进企业文化是社会主义精神文明的重要内容,是社会主义文化在企业的体现,工会作为企业的重要组成部分,在企业文化建设中具有不可替代的作用和独特的优势,理当在企业文化建设中充分发挥自己的能动作用。在构建社会主义和谐社会的形势下,工会作为工人阶级的群众组织必须坚持以科学发展观为指导,把推进企业文化建设作为义不容辞的政治责任,引导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观,用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会。