北京市西城区厂务公开协调小组检查区属企业厂务公开工作

北京市西城区厂务公开协调小组对区属12家企业进行厂务公开、落实党风廉政建设责任制情况检查。 各企业领导班子认真学习中央两办《关于国有企业集体企业及其控股企业深入实行厂务     

北京市海淀区厂务公开协调小组开展检查工作

本刊讯 日前,北京市海淀区厂务公开协调小组对区国有、集体及其控股企事业单位的民主管理和党风廉政建设工作进行了检查。     

以人为本聚人心 确保稳定促发展——记北京市大兴区总工会厂务公开民主管理工作

大兴区内共有企业1860家,其中99%的企业均建立了厂务公开民主管理工作长效机制,这对推行企业的民主政治建设,提高职工的源头参与意识,维护职工的民主权利,促进企业改革发展,构建和谐稳定的劳动关系,起到了促进作用。今年3月,大兴区总工会被评为市级厂务公开民主管理先进工作单位。加强领导,健全制度。大兴区总工会努力推动各级党委提高认识、加强领导,研究新情况、解决新问题、完善新机制、开创新思路,突出抓好“行政主体到位”工作,在继续完善党委“第一责任人”的基础上,落实行政领导“第     

实行厂务公开 促进企业发展——北京华天饮食集团公司厂务公开纪实

北京华天饮食集团公司近年来在市区领导和社会各界的大力支持帮助下,全体华天人发扬“开拓市场、自强不息、科学管理、服务于民”的企业精神,通过实施塑造华天良好形象工程、再就业工程、便     

北京市昌平区开展厂务公开“民主月”活动

为进一步推动北京市昌平区厂务公开活动的深入开展,区厂务公开协调领导小组定于七月在全区广泛开展“民主月”活动。“民主月”期间,各单位广泛开展“五个一”活动,即:召开一次职工(代表)     

厂务公开是企业发展的动力——北京住总集团安装公司厂务公开纪实

安装公司作为北京住总集团厂务公开的试点单位之一,于1999年下半年开始实行厂务公开工作。一年多来,在公司党委的正确领导下,厂务公开工作得到了巩固和深化,并收到了良好的效果,调动了广大职工参与企业民主管理的积极性,推动了企业的改革和发展。     

浅析职工代表大会与厂务公开的关系

厂务公开是指企业经营者把企业一切经营管理活动在遵守法律严格保护企业商业秘密规定的前提下,向全体职工公开。换言之,厂务公开就是职工对企业的一切经营管理活动享有知情权。实行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是进一步落实党的全心全意     

厂务公开给企业带来生机——北京雪花电器集团公司厂务公开纪实

北京雪花电器集团公司是经营家用电器和塑料制品产业的综合性国有大型一类企业。总资产13亿元,占地面积47万平方米,在职职工5000余人。集团拥有3家参股公司(北京雪花格林柯尔电器有限公司、北京绿源塑料联合公司、北京恩布拉科雪花压缩机有限公司)     

推行厂务公开为企业改革服务——通州区工业工委厂务公开实录

通州区工业工作委员会下属企业47家,在职职工8721人,离退休职工5558人。在所属企业中,以中小企业、老企业、经营亏损的企业居多,有2000多名职工长期放假待岗,企业改革正处于攻坚阶段。把全面推行厂务公开作为加强企业民主政治建设,稳定企业职工队伍,促进企业改革和发展的突破口。     

形式多样 注重实效——北京市房山区推行厂务公开工作纪实

2005年1月15日是房山区今年第一个厂务公开日,也是该区推行这项工作五年来的第9个厂务公开日。负责该项工作的房山区总工会邵副主席对记者说:"我们推行厂务公开工作有两个特点,一是领导重视,二是形式多样、注重效果。"那么,关于这项工作,他们又有何经验呢?     

企业改制探新路 厂务公开见实效——北京路新公司厂务公开纪实

北京路新公司近几年通过控股、参股、合资等方式初步实现了产业经营与资本经营相结合;企业改革、改组、改造与加强管理相结合;初步实现了专业化生产、规范化经营,初步建立了现代企业制度。1997年沥青厂实现销售收入8271.3万元     

厂务公开重在务实——1250工厂让职工知厂情、明厂务

1205工厂是军队企业化工厂,近几年,紧紧围绕搞好生产,提高经济效益为中心,抓住签订劳动合同和推行平等协商签订集体合同制度以及建立厂务公开制度等有     

北京市东城区工会职工互助保险工作有特色

北京市东城区工会职工互助保险工作自1997年9月开办以来,经过近五年的努力,得到了快速发展,取得了很大的成效,特别是在为党和政府分忧、为企业减负、为职工排难方面发挥了重要的作用。职工互助保险事业已成为职工抵御意外风险的一道生活保障线。     

深化厂务公开 促进企业发展——记“全国厂务公开工作先进单位”北京公交总公司

北京公共交通总公司是以经营地面公共客运为主的特大型国有企业。到2003年4月底拥有各种运营车辆22,139辆,运营线路765条,2002年总行驶里程11.9亿公里,总客运量达43.66亿人次,职工人数9万余人。     

新形势下探索厂务公开维护职工权益的有效形式

实行厂务公开,坚持和完善各种形式的民主管理和民主监督制度,是《工会法》赋予工会维护广大职工合法权益的一项基本职责,也是企业在生产经营管理中实践“三个代表”重要思想的具     

把厂务公开融入企业改制全过程——北京市通州区区属中小企业改革与发展新思路

随着北京市国有集体企业产权制度改革的深入进行,国有集体企业改制重组步伐进一步加快,通州区区属中小企业改革与发展进入了一个非常时期。几年来通州区共有92家国有企业、635家集体企业转制,113家企业破产,分流职工12000余人。     

推行厂务公开是企业发展的需要

北京北分瑞利集团是1997年由原北京分析仪器和原北京第二光学仪器厂改制组建的国有独资公司,是我国分析仪器行业的排头兵。推行厂务公开制度以后,结合北分瑞利集团的实际,我们开展了一些工作。我们的体会和做法是: 一、实行厂务公开是新形势下企业生产力发展的要求 国有企业从吃计划饭到吃市场饭的转变要过两关,一个是市场关,一个是民主关。企业要通过市场制度激励职工群众,通过民主制度团结职工群众。这两项制度搞好了,生产力得以发展,企业得以发展。厂务公开是企业民主制度的一种重要形式,是团结、凝聚职工的重要     

店务公开 凝聚人心——青海西宁土产杂品公司开展厂务公开做法

青海省西宁市土产中公司是一家老字号商贸企业。目前拥有7个门店,在册职工240人,在岗职1170多人,是较困难的亏损企业,1998年曾亏损372万元,企业负债率高达240%。面对困难和问题,公司领导班子积极查摆问题,     

在企业转制中强化厂务公开——北京市政一公司把“依靠”方针落到实处

随着国企改革的不断深入,特别是公司转制后,使企业内、外部环境发生了深刻的变化。公司党委从讲政治的高度,认识到全心全意依靠工人阶级,要从“政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护”四句话的重要性和必要性,有了这个理论先导,为我们奠定了一个坚实的思想基础,从而提高了依靠职工群众办好企业的自觉性。     

外企工会有地位 中国员工有干劲——北京市大兴区外资企业工会维护有招数

外商投资企业建立工会后,能否真实有效地发挥工会组织作用?外商老板对中国工会组织是否认可?大兴区各级工会组织注重在外资企业工会发挥作用上下功夫、想办法,收到了很好的效果。外资企业